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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本証券業協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
日本証券業協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本証券業協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本証券業協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本証券業協会の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日本証券業協会の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
日本証券業協会の 社員・元社員による会社の評価
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3.9
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3.8
- 成長・将来性
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4.2
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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4.5
- 女性の働きやすさ
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4.7
- 入社後のギャップ
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3.6
- 退職理由
-
3.6
日本証券業協会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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日本証券業協会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
年功序列で昇給していくので、特に成果を上げなくても、準大手証券会社程度の年収が見込める点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が収入...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収に関しては業界水準からするとかなり良い。人事考課は年2回あり、それなりにフィードバックもあり具体的にどう評価されたかは分かりやすい。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
各自同期とは横並びで昇格していくため基本的には差はつかないような形になっている。差が出てくるとしたら、35歳以降課長に上がったタイミングから...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
同期間では優劣や昇進のスピードに差がつくことはほとんどなく、よこならびで上がっていく。差がついたとしても年間数十万程度。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職になるまで、残業代は原則としてすべてつけられる。
調査役、上席調査役になると１時間あたりの残業単価が3,000円を超えてくるため、残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事内容と年収のバランスは良かったと思います。大きな負担のある仕事はなく、ルーティーンが多い仕事にしては年収が良かったと思います。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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日本証券業協会について就活会議AIに相談
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日本証券業協会の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
時短勤務をはじめとして、子育てとの両立を支援する制度が整っているため、女性も働きやすい（くるみん取得している）
また、オフィスの立地の良さと勤務時間が7...続きを読む(全101文字)
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回答者：
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【良い点】
一身上の都合で退社した。特に辞める必要があるほどの不満な点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この組織では珍しくパワハラ気...続きを読む(全137文字)
- 就活に活かせること
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回答者：
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【良い点】
自主規制部門、戦略部門が前提としてあり、両社全くことなることから、様々な経験はできる。また、証券会社と当局と接点はできる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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回答者：
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【良い点】
社内レクなど補助されていること、お昼の仕出し弁当の補助など一定程度福利厚生は整備されている。また、若手職員の住宅手当が整備されている。
【気...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
金融商品取引法で規定された唯一の自主規制団体であり競合もなく、証券会社の業績に少しは左右されるものの、安定している。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性活躍推進の名のもとにいろいろな部室をつくり、部長や室長を置いており、昇格されるなど評価されやすい。産休制度や時短は整備されている。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
法律や規則に基づき適切に実施されている。あまり上から言われることもなく。ドライな感じである。ワークライフバランスは安定している？続きを読む(全70文字)
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学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
警備業界全体が人不足で、その要因の1つに年収の低さがあり、処遇改善を毎年行っており、年収は上昇傾向である。
やる気があれば現場のリーダークラ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与が、決算賞与も含めて年3回支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にも昇給はあるが、額でいえばほとんどないに等しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は民間企業の調査によって決定することから、基本的にものすごく高いとか平均より低いとかそういうようなことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は他と比べても良いほうなのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校のためにすごく熱心に働いている方もいれば、そ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私のいた課の課員の人はまともな人が多く、優秀な人も多かったですが、部や課によりとんでもなくできない人がいて、そういう人が自分より職階が上だっ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
評価尺度がはっきりしている為、しっかり目標が立てることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉にあまり関係のない所での評...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料基準は他よりいいかと思うが見合ってはいない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、無能なマネジメント能力０の上司ばかり...続きを読む(全115文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本証券業協会の 会社情報
| 会社名 | 日本証券業協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホン |
| 設立日 | 1940年6月 |
| 資本金 | 292億8960万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 代表者 | 森田敏夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-6665-6800 |
| URL | https://www.jsda.or.jp/ |
日本証券業協会は1940年6月設立の学校・官公庁・団体・公務員業界に属する企業です。従業員数は370人です。
NOKIZAL ID: 2706857
