株式会社東京久栄
- Q. 当社に対するイメージ、どのようなところに魅力を感じているか教えてください。
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A.
貴社に対してのイメージは地域の人々と協力し、自然再生に携わることができる可能性が高いである。魅力に感じた点は学生時代の研究経験や活動経験を活かし、業務に携わることができる点である。貴社の環境コンサルタント部門では海域調査や生物分析を通して干潟の環境保全や生物多様性...続きを読む(全286文字)
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株式会社東京久栄 報酬UP
株式会社東京久栄の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数52件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社東京久栄の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社東京久栄の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社東京久栄の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
和やかでした
志望意欲を伝えた
とくになし
人柄を見られた
筆記、小論文、グループワーク
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
私自身がアクアリウムが趣味であったため、その延長線の計算や設計が多くて面白い。施工現場も地方の海沿いが多いため、個人的には楽しく感じる。
【気...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
良くも悪くも普通である。育英会などある程度の歴史がある会社ならではの制度がある点は非常にありがたい。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
有給休暇を断られたことはない。繁忙期を除けばプライベートとのバランスは取りやすい組織である。育児休暇を取る社員もいて、将来設計に向けては良い組...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
私は男ですが、育児休暇があるため記載します。育児休暇は会社が念を押して取ってくれというほど熱心です。前時代的な意見かもしれませんが、家庭との両...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
入社理由は学生の時にアクアリウムにハマり海洋土木に興味を持ったが、マリコンではない選択肢を恩師に教えていただき東京久栄を知った。
入社後に感じ...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
業務範囲は海だけではなく川やダム、水中の表層から海底まで多岐に渡る。問題は技術のリソースの割り振りと感じている。
海水活用に興味がある人には良...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
東京久栄は部署が複数あり業態が特殊である。給与は土木の大手企業と比較すると見劣りするが、設計コンサルや環境コンサルとしては世間並と認識している...続きを読む(全402文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年7月26日【良い点】
やりたいと思う事をやれる所。
様々な分野の専門家が社内にいるので相談が出来る。
大学や研究機関との繋がりも多く、学識経験者に相談する事が出来る...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年7月26日【良い点】
社外の考査システムを導入してしているので、キャリアパスをイメージした目標設定がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
考課者の教育が...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年7月26日【良い点】
ノー残業デーの設定やサッカーやバスケなどのスポーツ系のクラブ活動や釣りなどの同好会もあり、趣味の集まりもある。
休みも取りやすい
【気になるこ...続きを読む(全102文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年11月25日
メンテナンスや環境コンサルタント業務を通して、海洋開発に貢献できるのが大きな魅力だと思う。続きを読む(全45文字)
投稿日: 2023年11月25日
多様化する海洋開発のニーズに、これからも応えていくことが大きな課題だと仰っていた。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2023年11月25日
再生可能エネルギー事業などの新領域にも力を入れており、信頼できる経営陣だと感じた。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2023年11月25日
多くの女性社員が活躍しているほか、産休・育休制度も充実していると感じた。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2023年11月25日
お客様の「困りごと」を解決することを目標に、社員全員が協力して取り組んでいると感じた。続きを読む(全43文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社東京久栄 |
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フリガナ | トウキョウキュウエイ |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 189人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 高月邦夫 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番2号 |
電話番号 | 03-5809-3964 |
URL | https://www.kyuei.co.jp |
19年10月期 | 20年10月期 | 21年10月期 | 22年10月期 | 23年10月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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52億1028万 | 42億5867万 | 51億940万 | 52億3354万 | 52億4212万 |
純資産
(円)
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13億1547万 |
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21億7268万 |
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売上高
(円)
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70億5363万 |
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64億6440万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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11億4191万 |
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6億5792万 |
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当期純利益
(円)
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8億2982万 | 3億7956万 | 4億7764万 | 3億2390万 | 4億2735万 |
利益余剰金
(円)
|
12億2861万 | 16億817万 | 20億8582万 | 24億973万 | 28億3708万 |
売上伸び率
(%)
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- 14.87 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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16.19 |
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10.18 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。