一般財団法人日本海事協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収はかなり高水準であった。実際年収に関して大きな不満を持っている社員は少ないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
海上輸送の安全性を支えているという点でやりがいは大きいと思います。面白みについても新たな技術分野に触れる機会は多くあるのでそういった点で刺激...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性管理職が少ないです。というよりはそもそもの女性社員数が少ない。現場仕事などあるのでこの点妥当なんだと思っています。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする人もちらほら。だいたい成長実感の無さなどが理由なのかなと思います。ただ、退職率みたいなものを計算したら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社宅、独身寮など、福利厚生はとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の金額は抑えられている。社員にとっては自分...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によってだいぶ幅があるような状況です。特に管理職や若手などは比較的多くの仕事を抱えている傾向にあります。ただ、一昔前のような体育会的な体...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良いと感じます。独身寮や 社宅に非常に安い 自己負担額で住むことができ、福利厚生が 人材流出を防ぐ 一因になっていると感じま...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあまり充実していないと感じます。私は事務系職員 なのですが、技術系職員に比べて研修制度が質量ともに充実...続きを読む(全368文字)

【良い点】
「同年代と比較しても非常に良い額をもらえる」との声があり、年収面での満足度は高いようです。とても良いと感じます。特に20代後半～30代前半で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
初の女性部長が誕生するなど、女性のキャリアアップ支援にも取り組んでいます
伝統的に男性中心の業界ですが、近年は女性の管理職も増えてきており、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
こどもに関わる仕事がしたかった。
行事の企画など、楽しさを追求でき、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればや...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅までキャリアを積むと、他の施設に異動になることで、リーダークラスの動ける社員が少ない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外向けにはいかにも「社員の声を聞いて改善します」というようなことを言っていますが、実際にはほとんど社員の声を聞い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
調査・政策提言が中心の会社かと思っていたが、システムインフラの運営にもかなりのウェイトがある。自分が何をしたいのかをしっかりと考えて入社する...続きを読む(全117文字)

【良い点】
地域に愛着があり、何らかの形で関わりたいと考えていたため、イベントの主催共催や中小企業の経営相談・交流事業の実施、各種団体への参加等、様々な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
想定通りであった．規模感の大きいPJTに取り組めることは魅力であった．
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが契約社員であるため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
「（基礎研究をメインにした）学術振興」という事業目的なので他人に勤務先を離す場合の体面はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社理由：在外公館派遣員を経験してみたかったため。留学していた国の言語を使って仕事をしてみたかったため。入社後のギャップ：特にない。事前に話...続きを読む(全96文字)

【良い点】
空港勤務で飛行機が好きな方はいいと思います。あとは年層が割と若いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ若い子が多い分、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若いうちから経営コンサルタントとしてのキャリアを積めることに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営コンサルとして入職し...続きを読む(全133文字)