川崎地質の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
昔ながらの企業ではあるが、上下関係に厳しさは無い。役職者に対しても「～さん」呼びで、話しかけにくいようなことはなく、飲み会等でも気楽である。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は現場に出てなんぼという風潮があり、時短のような働き方の選択が出来ない。また、一つの現...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
公共事業で道路や建物等を建設する際に地質調査は必須になるので、なくなる仕事ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき技術が...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業が多くなるので、残業代で給与を稼ぐ気持ちがある人は多く稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を重視する割に経験を積んだこと...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
平日日中は現場のため、書類仕事は平日の帰社後や休日と残業時間にしか行う時間が取れない。また、現場仕事は朝8時から始...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベテランの高齢社員が多いので、若い女性社員はキャリアがなくても優しく扱ってもらえる。また、責任に問われるような立場にならないので長く務める分に...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ヘルニアになったがそこに着いてどうしようかという相談のようなものを開こうと言ってくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いうだけで...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
働かされるがその分お金は出る
自分の先輩たちは残業代についてはとやかく言われる事はなく付けたいだけつければいいという感じだった。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経理職ということもあり、月末や締日以外は定時で帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は昼夜問わず働いて体を壊す人も多...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若いうちは稼げます。基本給もそこそこ高く、年1回上長、総務部長と人事考課について話す機会があり、設定した目標を達成できていれば無難に評価はよく...続きを読む(全217文字)