回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の教育を放棄し、目先の利益しか考えていない集団で、この先会社に未来を見出せなくなったため。続きを読む(全53文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イーストランドクリエイトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による株式会社イーストランドクリエイトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストランドクリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イーストランドクリエイトの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
1.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
1.8
- 福利厚生
-
1.8
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
1.8
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
3.5
イーストランドクリエイトの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（2件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（0件）
イーストランドクリエイトの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全2件中2件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教えようとしてくれる姿勢がみれるとこ。新卒採用が初めてとのことでみんな戸惑っていたが頑張って教えようしてくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（2件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（0件）
イーストランドクリエイトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社に関しては良い点のギャップは無いと思います。
入社すればこっちのものという考えを上層部が持っているので入社前は良い点しか伝えられませ...続きを読む(全209文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物件を売らなければボーナスがないため賞与はもらえないがその分やればやった分だけ稼げる。続きを読む(全49文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほぼないものと見て良いです。
有給はありますが平日はほとんどの場合取らせてもらえません。
月に1〜二回土曜日出勤があるためほとんど...続きを読む(全93文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年かけて新人をじっくりと教育していくと言っていたが、実際は研修期間はほとんどなく、ロールプレイなどもほぼせず営業出され結果を求められるため...続きを読む(全115文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で新規開拓ができる人。向上心がある人。にとっては自分をいじめれる環境はあるのでとても向いていると思います。基本してはいけないことはないの...続きを読む(全202文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れれば稼げること。本当に自分を追い込むことが好きな人ならば向いている仕事。新規営業ですがなにも助けてはくれないので、自ら外に出て名刺交換を...続きを読む(全305文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の個性を準じた教育体制が整っている事から、働いている社員にとって明確な目標とビジョンを共有でき、チームとして目標達成のため協力していく風...続きを読む(全183文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)の退職理由の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。年間休日も多い。認知度も高いので商談も有利に進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプランが取れない...続きを読む(全208文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポと飛び込みの仕事で中々成果が出せず、自分の能力に限界を感じた為退職をしました。新規開拓のスキルがある方に...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を伝えた際は、面談をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際の面談では、｢辞めるのを止めるつもりはない｣という...続きを読む(全103文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に関しての書類などスムーズに対応していただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や職場環境が合わず、精神的に疲弊したため...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも圧倒的に人間関係が悪すぎる。人の出入りも多く引き継ぎ中心の仕事が多い。セクハラパワ...続きを読む(全140文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業領域が広く、部署が変わるだけで転職するような変化を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はキャリア面談などを行...続きを読む(全111文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業成績の良さで昇進し管理職になるため、管理職としての適性がない管理職も多々いる。この会社で長く勤めて行く...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞意を伝えてから大した引き止めもなくすんなり辞めることが出来たので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をし...続きを読む(全137文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が高く、また社会的信用もあるので退職を迷う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな環境が自分には合っていないと感じた。業務の...続きを読む(全172文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
倒産したサロンからの中途採用で入社。客単価が高い分、質のいいお客様が来られるので、大きなクレームもなく働きやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全299文字)
イーストランドクリエイトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イーストランドクリエイト |
|---|---|
| フリガナ | イーストランドクリエイト |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 売上高 | 10億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東哲浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3639-7373 |
| URL | https://www.elcreate.com/ |
NOKIZAL ID: 1335430
イーストランドクリエイトの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
- 就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
