イーストランドクリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
この会社に関しては良い点のギャップは無いと思います。
入社すればこっちのものという考えを上層部が持っているので入社前は良い点しか伝えられませ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
物件を売らなければボーナスがないため賞与はもらえないがその分やればやった分だけ稼げる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
土日はほぼ休めるため、家族との時間などは取れると思う。続きを読む(全33文字)

【良い点】
新人の教育を放棄し、目先の利益しか考えていない集団で、この先会社に未来を見出せなくなったため。続きを読む(全53文字)

【良い点】
自分で考えて動くため力はつくと思う。続きを読む(全24文字)

【良い点】
女性問わず働ける会社。続きを読む(全17文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないものと見て良いです。
有給はありますが平日はほとんどの場合取らせてもらえません。
月に1〜二回土曜日出勤があるためほとんど...続きを読む(全93文字)

【良い点】
半年かけて新人をじっくりと教育していくと言っていたが、実際は研修期間はほとんどなく、ロールプレイなどもほぼせず営業出され結果を求められるため...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分で新規開拓ができる人。向上心がある人。にとっては自分をいじめれる環境はあるのでとても向いていると思います。基本してはいけないことはないの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教えようとしてくれる姿勢がみれるとこ。新卒採用が初めてとのことでみんな戸惑っていたが頑張って教えようしてくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)

【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一年に一回の昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからないまま現場に放置され住人からのクレームに対応させられる。
上司も忙し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
睡眠時間かわほぼないなかで自分自身で勉強時間を捻出し、勉強できる方は向いていると思います。
先輩をまた学べと言われますが、顧客とのつながりも...続きを読む(全197文字)