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【良い点】
住宅手当がでるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他に夜勤手当や深夜手当を導入したり、賞与の基準も明確にすべき。数字以外...続きを読む(全89文字)
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インターシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インターシステムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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インターシステムの 学生による会社の評価
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インターシステムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
裁量は多く、結果を出せば思いどおりに仕事を進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを考えた方がいい
賃金...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
私が仕事にやりがいと面白みを感じるのは、現場の工夫や人との関わりが、数字や地域の活性化として目に見える成果につながる点です。勤めていた店では...続きを読む(全316文字)
回答者：
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗に社員数を固定して運営することを希望。休日出勤当たり前、残業当たり前だと社員が潰れて...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をコマのような配置ではなく、どうスキルアップさせるかを考えた方がよいと思う。コンプライ...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
経営者との距離が近い為、レスポンスが早く動きやすい一面がある やりたいことをやらせてもらえる環境が
少しある…
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
社長が代替わりして、今後の待遇改善等の可能性はあります。
社名が別なだけではありますが、不動産売買を主業とした親会社の豊富な資金力がある為、...続きを読む(全229文字)
サービス(飲食)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
賄いがある。
退職金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。休みが無いので福利厚生があっても使う事が少ないと思う。ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まかないや福利厚生はすごく良かったです。上限額や条件はありますが美味しいお寿司が半額で食べれたりします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生については、アルバイトでも有給休暇が付与される点が特に良いと感じる。体調不良や私用の際にも安心して休むことができ、長く働きやすい環境...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
商品をいくらか安く買える券を勤務時間数に応じて給与と共に支給されたのでハンバーガーなど少し安く買えることが数回あった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生に年6000円までの施設や試験の補助があるのが嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年5有給以外は取りにくいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトであっても福利厚生が充実していると感じました。シフトの前後30分および休憩時間には、自由にドリンクを飲むことができ、忙しい業務の合...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
概ねしっかりしているが、まだ詰められるところがあるのでしっかりとアルバイトの意見を書き入れるべきである続きを読む(全57文字)
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【良い点】
労務環境の残業時間などは以前よりも厳しくなり、規制されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の働き方と本社の理解...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生については、特段用意されているものがなかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえるものが全くないので、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんが、手当などは募集内容にある通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
食べ放題の業態が厳しいので、福利厚生...続きを読む(全91文字)
インターシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インターシステム |
|---|---|
| フリガナ | インターシステム |
| 設立日 | 1974年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 田中賢治郎 |
| 本社所在地 | 〒192-0042 東京都八王子市中野山王1丁目19番15号 |
| 電話番号 | 042-626-3321 |
| URL | http://www.intersystem-inc.com/ |
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