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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイコム湘南・神奈川の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイコム湘南・神奈川の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイコム湘南・神奈川で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイコム湘南・神奈川の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

ジェイコム湘南・神奈川の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジェイコム湘南・神奈川の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ジェイコム湘南・神奈川の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JCOMという看板があるものの、地域に根差した企業で、イベント開催や行政との結び付き、防犯協定の締結など、他の通信事業者に比べると地域に向けた...続きを読む(全406文字)

株式会社ジェイコム湘南・神奈川の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体安定性は非常に高いですが、今後、大きく成長していく業界ではありません。地域内での加入率が既に非常に高くなっており、新規加入が伸びていく...続きを読む(全177文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイコム湘南・神奈川の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイコム湘南・神奈川の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員になれば、普通の生活をする上での必要最低限の収入は得られると思われる。
以前は営業に特化した限定正社員職があったが、確か3年ほど前に撤廃...続きを読む(全395文字)

株式会社ジェイコム湘南・神奈川の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブによる各種割引制度や傷病欠勤時にも基本給を補償する制度がある。また、自社サービスを割引で利用できるものの、電気やモバイルは一般のお客...続きを読む(全194文字)

株式会社ジェイコム湘南・神奈川の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本が平日の火水休みのため、役所や銀行への用事や買物などは空いているのが良い。2月〜4月の繁忙期を除けば残業も少なく、プライベートの予定も入れ...続きを読む(全323文字)

株式会社ジェイコム湘南・神奈川の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、同じ商材を販売する。お客さまからの反応かダイレクトに伝わる分、やりがいを感じる場合もあるが、同じことをやり続ける根気と、数字のプレッシャ...続きを読む(全208文字)

株式会社ジェイコム湘南・神奈川の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年まで、獲得実績に応じたインセンティブが大きな魅力だった。
今は評価が高ければ若くても管理職になれる制度に変わっており、一部の若い社員...続きを読む(全269文字)

株式会社ジェイコム湘南・神奈川の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

株式会社ジェイコム湘南・神奈川の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員から契約社員登用に応募して合格し、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後直ぐに給与制度が変わり、インセンティブで稼...続きを読む(全194文字)

株式会社ジェイコム湘南・神奈川の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
局には、決して女性が多い訳ではないが、本部やカスタマーセンターに女性が多いせいか、産休、育休、短時間勤務や急な欠勤にも寛容である。

女性限定...続きを読む(全542文字)

株式会社ジェイコム湘南・神奈川の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業した分はしっかり残業代が出る。
・繁忙期は難しいこともあるが、有給も取りやすいと感じる
・社内制度として、オンライン講座など学習支援が整...続きを読む(全178文字)

株式会社ジェイコム湘南・神奈川の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2020年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でスケジュールを管理するので
結果が出ている間はいいのですが、
契約が取れなくなってからどこを改善したらよいのか
苦しみますね。
モチベー...続きを読む(全181文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業がどんどん衰退していくなかで、どのように顧客の心を掴んで利益を上げていくかは今後の課題となると思...続きを読む(全182文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メディア、エンターテイメント事業だけでなくケーブルプラットホーム事業も展開しているためとても将来性があります続きを読む(全54文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
HTMLコーダー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスメディアという立場なので、技術系は進歩する姿勢が常にあると思います。
そして最新放送技術を率先して導入する姿勢が常にあると感じてました。
...続きを読む(全182文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ業界は斜陽とはいえ、バラエティ・報道、映像コンテンツ共にキー局の中で高い人気を誇っており、将来は暗くはないと思う。続きを読む(全60文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マスコミが斜陽だとしても、国営放送であるという立ち位置や、報道の速報性や信頼性が評価されているため、中の社員が雇用の危機に瀕することは少ないと思う。続きを読む(全74文字)

KBCグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

既存の事業にとらわれることなく、どんどん新しい分野にも挑戦しているため事業を行っていてとても新鮮さがある。課題はテレビ離れに対してどう対応していくかだと感じる。続きを読む(全80文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務省と繋がっており、国の通信インフラ企業として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エンタメ領域ではY...続きを読む(全246文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

受信料の収入は減っているものの、NHKを信頼している世代も多いため真面目さや誠実さを表すテレビのジャンルであれば今後も需要はあると感じてる。続きを読む(全70文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

Netflixなどの利用が増えたことにより、テレビの需要が特に若者世代では減っている。
テレビでしか届けられないライブの声やその他の情報をどのように切り...続きを読む(全98文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。テレビというものがそもそも厳しくなってきている。売上も下がっている。別事業をしたほうがいいと思う。続きを読む(全75文字)

ジェイコム湘南・神奈川の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイコム湘南・神奈川
フリガナ ジェイコムショウナンカナガワ
設立日 1991年4月
資本金 57億7100万円
売上高 1009億5000万円
決算月 3月
代表者 京克樹
本社所在地 〒238-0013 神奈川県横須賀市平成町1丁目1番地
URL https://group-companies.jcom.co.jp/group/shonan/about.html
NOKIZAL ID: 1672652

ジェイコム湘南・神奈川の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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