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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ朝日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

テレビ朝日の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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テレビ朝日の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

将来性の問題としては、やはりエンターテインメント授業のみに力を入れていることから、本当に授業が上昇していかない限りは他の事業に力を入れていくことも考えなけ...続きを読む(全156文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送法による地上波の競合が少ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
地上波というものじたいの市場が縮小しているため、その他分野での成...続きを読む(全81文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】地上波放送は放送事業免許が必要な独占事業であるため、いくら斜陽産業とは言えど、安定した収益を今後も上げることができると思う。しかし、...続きを読む(全264文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】テレ朝は世帯視聴率では日テレと同じくらい高い。ただ、コア視聴率(4〜49歳の視聴率)だと一気に4位まで下がる。これはどういう意味かと...続きを読む(全196文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
アナウンサー・俳優・モデル
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職する時には語れる内容があらかなーというところくらいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりテレビ業界は狭い業界なので、、。続きを読む(全78文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもテレビ局で勤務したいなら日本テレビをまず第一に志望して最善の努力をすべきだと思います。続きを読む(全68文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル分野にも手を出しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
放送での広告収益は毎年減少の一途をたどっているが、会社の方針として...続きを読む(全195文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性に関しては不安が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代のテレビ離れが進んでいる事は不安である。
ネット上に様々なコンテ...続きを読む(全185文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局としての安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がどんどん落ちている。視聴率だけに注目した結果、高齢者層に向けた番組ばかりに...続きを読む(全177文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるタイム・スポットと呼ばれるテレビ広告はとうの昔に頭打ちをしており、これから拡大は望めないどころかここ数年で一気に下降の道を辿っている。...続きを読む(全172文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AbemaTV、auビデオパスなど積極的にデジタル分野への投資を行っていること。地上波広告市場の規模縮小が明確であるため、
それに対する危機感...続きを読む(全196文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
免許事業ということもあり、会社が急になくなることはないと思われる。
また、エンターテイメントに携われる数少ない企業の一つ。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性はあまり見通しが良くないように感じる。良く言われる対「インターネット」へ打ち勝つ戦略は未だに不透明なまま。対策を打たずして、「結局俺らの方が優...続きを読む(全164文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビは死んだ、という雑誌記事が人気を集めたのがちょうど10年くらい前でしょうか。まだ死んでいません。ただし、若年層がテレビを見る時間は以前よりも減り、テ...続きを読む(全247文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他のテレビ局が視聴率低迷のなか、着実に成果を上げてきていると思う。今後はその実績がスポンサー料金にも影響してくるのではないか。また、新しい第二社屋も完成し...続きを読む(全151文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
29年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

素晴らしい会社。
○○さん。と、名字で呼ぶ決まりです。部長であっても○○さん。
自由で、明るい職場でした。
細かいことは一切なく
自分の仕事を自分...続きを読む(全179文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

視聴率3冠など、スポンサーの引き合いには現在は困りません。
概ね好調な番組も多数あり、まさに絶好調といえますが、4や8がそうであったように、それだけにこ...続きを読む(全150文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

斜陽産業であることは間違いないが
面白いものを作って世の中に伝える楽しさは格別。
放送外収入を更にどう上げていくかが今後のポイント。
インターネット...続きを読む(全159文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テレビ朝日の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

家賃補助が無い点が非常にネックにはなっている。しかしながら、朝日系列は福利厚生がしっかりしていると有名であり、その人に応じた休暇などを得ることもできるため...続きを読む(全94文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

その人の適性に合った仕事を行うことができる会社だと言われている。特に局の中でも唯一と言って良いほどエンターテイメント事業のみに力を入れているため、多くの人...続きを読む(全127文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

もともとは男社会ではあったものの、現在では女性が多く活躍している会社であると言われている。上記にも示しているが、朝日系列は福利厚生がしっかりしており、女性...続きを読む(全137文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他の局と比較しても研修期間が長いことが有名であり、研修期間が長いことによって、各々を希望した部署と適合性を判断し、その社員が本当に活躍することができる場所...続きを読む(全115文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員のため、スキルアップの機会などはありませんでした。社員には資格取得時の補助などあったと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが、イベント時を除き残業がほとんどありませんでした。そのためプライベートにかける時間は充実していました。続きを読む(全68文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局なのでもっと機械的に仕事を指示されるかと思っていましたが、社員に良い方が多くコミュニケーションが取りやすかったです。続きを読む(全67文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の都合での自主退職でしたが、所属していた部署では手厚く送別してもらい感謝しています。アットホームな雰囲気の会社でした。続きを読む(全67文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

研修が定期的に開かれる。キャリア開発など会社が支援してくれる制度もあるため自分次第で成長できる。続きを読む(全48文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

誰もが知っているテレビ番組に、若手の段階で関われるのが魅力。続きを読む(全30文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな人を犠牲にして成長しているのでこれからも犠牲者を出しながら成長していくでしょう
そういう意味では成長性があります続きを読む(全67文字)

福井放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやってみようという意欲はあるものの、続かない。将来性が見えなかった。県内視聴率は良く、県内では人気もあ...続きを読む(全101文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケーブルテレビ業界の特性上、サブスクと同じ収益性を持つため安定している。また、KDDIグループのため新サービスの導入は多い。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

ラブエフエム国際放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際は黒字で着地してる。横ばいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字になりそう、赤字になりそう…とハッパかけられて、日々ギリギリ。続きを読む(全79文字)

株式会社エフエム東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体は大きく成長はしていないものの、新しいことにチャレンジしていこうという雰囲気があり、音声広告などは早い段階でアメリカの会社から誘致する...続きを読む(全160文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他テレビ局と比較した圧倒的利益。コンテンツ制作能力とマーケティング能力のたまもの。コンテンツ制作能力を放送波に頼らずダイレクトに収益に変える努...続きを読む(全203文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく業界シェアがトップなので、倒産することは、まず考えにくい。
CSのチャンネルをいくつか保有しているので、競走力がある。
とくに、jスポ...続きを読む(全256文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「テレビ離れ」という言葉が登場して久しいが、ケーブルテレビという主要サービスに成長性や将来性があるのかどうかという...続きを読む(全93文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受信料で運営されている公共放送であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビが生活の中心であった時代は終わに向かっており、今後は...続きを読む(全226文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない、。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅に訪問して話をするため、何度も訪問するエリアが出てくると話を聞いてもらえない事が年々増...続きを読む(全118文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テレビ朝日の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ朝日
フリガナ テレビアサヒ
設立日 1957年11月
資本金 1億円
従業員数 1,246人
売上高 2239億4300万円
決算月 3月
代表者 早河 洋
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号
電話番号 03-6406-1111
URL https://company.tv-asahi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131502

テレビ朝日の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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