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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全195件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.6
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.3

日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本放送協会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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195件中1〜25件表示

日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
災害報道や緊急報道における正確さや迅速さは他のどのメディアにも劣らず、今後も発信していく意義があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ受信機を持たない世帯が増え、契約世帯数や収益は頭打ちになりそう。
正職員以外は生計を立てられる収入は得られ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはないだろうが今のご時世、
環境が昔と違うので
収入面で難しいのではないだろうか
いかにざる勘定しないか、収入を得るかが課題続きを読む(全73文字)

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日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビは斜陽といいつつも、ネットでのaiのフェイクニュースが発信されている、昨今、NHK は残り続けていくメディアだと感じています。
【気に...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共放送として、受信料収入が担保されているので、安定性は群を抜いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料収入が減収傾向であり...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国民が支払わないとけいない受信料から利益を得ているのでこれから景気が悪くなっていってもそこまで左右されることはないので将来性はある続きを読む(全65文字)

日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット移行をしている風潮はある
【気になること・改善したほうがいい点】
間違いなく業界自体はシュリンクしている
ネットやオンラインサービスN...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

映像技術やAIを活用した情報伝達の高度化など、既存の放送の枠を超えて多角的に社会へ貢献し続ける強固な基盤を持っている。続きを読む(全59文字)

日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受信料収入の減収をどう受け止めていくか、本気で考えた方がいい。
NHKoneの移行のお粗末さは、NHKを物語って...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりすぐになくなるような会社ではないところはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業ではあるので、視聴者も減って...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料収入は減少する一方なのでできることは少なくなって...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだテレビは見ている人が多いため、受信料は減っているとはいえ、経営は強気。しかし、ネットの追い上げも年々、力をましているため、どのように...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会を良くする、価値あるサービスを提供するといった気概のある人が多く働いている。一つ一つの仕事やりがいは大きい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つぶれる可能性が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
記者とディレクターが権力を持っており、理事会にバックオフィス部門のプロパー...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

受信料制度の見直しや配信強化により、デジタル時代でも一定の安定性を保つ。続きを読む(全36文字)

日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予算削減の中、将来性は見出しづらい。受信料が増えることはないので、この先どんどん予算が削減されていく。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界は斜陽産業である為、どのように今後運営を続けていくべきか社内でも議論が重ねられている。改革途中の段階に...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受信料制度をいつまで維持できるのかに躍起になっており、客観視できていない。また、制度に対する批判やトラブルの対処...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約をとりにいかなくても既契約あるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化、経理集約もここ数年。すべてに...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

公共放送としてデジタル化や多様なメディア展開で視聴者層の拡大が期待できる。続きを読む(全37文字)

日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

ニーズの多様化、デジタル化への対応ができるかどうかが大きな課題である続きを読む(全34文字)

日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が若ければ、外部プロダクションに所属してNHKでの仕事を続けたり、職員の試験を受けるという選択肢もあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最近は民放でも教育用コンテンツを出しているので、なにかしら変化させないと衰退の一方だと思います。続きを読む(全48文字)

日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

昨今は国民のテレビ離れが進行しているので、NHKプラスなど新しいサービスを提供している。
しかし、NHKの公共放送としての役割がなくなることは今後もない...続きを読む(全81文字)

日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共放送のためなくなりはしない。1つ1つのコンテンツについては良いものにしようとお金と時間をかける余力がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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195件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で重要な仕事を振られる、振られないなどの違いを感じたことはない。価値観としては(一応表向きは)フラットな人が多く、女性なのに…などの色眼...続きを読む(全223文字)

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日本放送協会の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約満了
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満期になると雇用終了となる。キャリアにはならないし、スキルも特に身につかないが、初めて...続きを読む(全154文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約スタッフは圧倒的に女性が多い。社員さんは優しくしてくれる。
正社員よりも契約スタッフの方が人数が多いし、比較的簡単に採用される。
【気に...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイムカードできっちり管理されている。難しい仕事は社員が担当して、雑用が主な仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはか...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きっちりした職場のイメージがあった。社員さんは皆分け隔てなく優しいので、働きやすい部類の職場かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から放送業に関われるという点で、テレビの裏側を見れたら、手伝えるのは面白みはあると思う。土日休み。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアに関しては、自分の意向をしっかりと示せば、それに基づいた形で相談が可能である。調子はどれも含めて。今後のキャリアプランに関しては相談...続きを読む(全187文字)

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日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取材先とご飯に行ったりすることはプライベートなのか仕事なのか、いい意味であいまいになることが多い。それが楽しくて入ったということもあるため、...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や人間関係についてはとても恵まれているため、退職するかどうか悩ましいと思ってしまう。上司や同僚は人の話をちゃんと傾聴する姿勢が常にあ...続きを読む(全141文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。ボーナスは地方局にいた時の方がもらいやすい。
東京にいると、全体プールから割り振りをされていくため、全...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェイコムの将来性について、社員の立場から考えると、安定した事業基盤を持ちながらも、今後は変化への対応力が重要になる会社だと感じます。

現...続きを読む(全742文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社日本入試センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAPIXブランドが小学部一強状態であること、少子化の影響で受験業界が先細りであることから、受験業界全体として将来性はあまり高くないですが、...続きを読む(全578文字)

この投稿でわかること
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スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スカパーJSATは、従来の有料放送事業だけでなく、宇宙事業を成長の中核に据えている点が大きな強みです。衛星通信や地球観測、宇宙データ活用、安...続きを読む(全190文字)

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株式会社テレビ熊本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無い。ただでさえ斜陽産業なのに、赤字の番組やイベントを、上層部の個人的な付き合いや会社的や向き合いという...続きを読む(全96文字)

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株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画配信や、ロボット、AIなど、今伸びてる事業を次々とⅯ&Aや部署の立ち上げを行うためスピード感はかなり早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CACの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
eスポーツやオンデマンドサービス、公式LINE等どんどんいろんなことに手をつけるもどれも中途半端な印象であること...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

地上波で圧倒的な「最大公約数」を掴むマーケティング力があるため、広告主からの信頼は絶大です。また、早くからHuluを傘下に収め、TVerでの再生数でも首位...続きを読む(全135文字)

株式会社毎日放送の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

アニメ事業を戦略的に強化しており、海外配信やグッズ化による「放送外収入」の基盤が極めて強固です。『情熱大陸』などの良質なアーカイブも、配信プラットフォーム...続きを読む(全130文字)

朝日放送テレビ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ABCは『M-1』や『相席食堂』のように、TVerや各種配信プラットフォーム、Amazon Prime VideoなどのOTTで全国的にトップクラスのキラ...続きを読む(全145文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ABEMAとの共同事業や、TVer・TELASAでの見逃し配信戦略において、他局の一歩先を行くビジネスモデルを構築しています。また、「若年層に届くコンテン...続きを読む(全142文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本放送協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本放送協会
フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
設立日 1950年6月
資本金 1億6337万5000円
従業員数 10,333人
売上高 6659億7000万円
決算月 3月
代表者 稲葉延雄
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
電話番号 0570-00-3434
URL http://www.nhk.or.jp
採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1574333

日本放送協会の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。