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POINT
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日本放送協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全119件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9

日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本放送協会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 119

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受信料で運営されている公共放送であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビが生活の中心であった時代は終わに向かっており、今後は...続きを読む(全226文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国民から徴収する受信料が大きな課題だと思う。NHKを見ない人も払わないといけないので、そういった人を取り込む、納得させることが、生き残るかどうかかかってい...続きを読む(全82文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ20年くらいは視聴者がいると思うため、安定した企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット配信やニュースWebなどに力を...続きを読む(全139文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ言われていますが、給与は安定していますし、よほどのことが無い限りは無くなることがありません。続きを読む(全56文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国営放送なので安定していますし、利益などをきにせず働けるので社員の人もせっぱつまっていないかもしれません。続きを読む(全59文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れや、人口減少が進む中、受信料収入をいかに下がらないが協会の使命になっている。
課題意識を持っている職員は...続きを読む(全88文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

業界全体が縮小しているのは有名で、世帯数も減っているということなので、厳しそう。しかし教育や災害放送などのインフラの側面も強いため社会としての必要性はあり...続きを読む(全85文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい。テレビ離れが加速するなかでネットに活路を見いだすしかないが、ネットでの受信料聴取はそう簡単にいくもの...続きを読む(全108文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくテレビはオワコンと言われますが、決してそんなことはありません。視聴者にとっての媒体の選択肢は増えて、テレビ番組の視聴率は下がりますが、決し...続きを読む(全180文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じない。どのようにすれば自分が成長できるかを自分自身で見つけ、動いていかないと今...続きを読む(全90文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に。部署によってはやりたいと言えばやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
消してレベルは高くない。
モチベーション低い人...続きを読む(全81文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共放送というほかにない特殊なビジネスモデルであり、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自浄作用がなく、あいかわらず殿...続きを読む(全154文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見通しは暗い。ただ、災害報道など地域のためになっている側面も多いにある。受信料に支えられているからこそできる中立的な報道でもあるので社会的な意...続きを読む(全517文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット配信でも受信料を取る方向のため、廃れることはなさそう続きを読む(全35文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット事業が必須になったのは良いことか
【気になること・改善したほうがいい点】
放送事業は縮小しかない。全人口も減っていく中で、受信料...続きを読む(全135文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もうしばらくは潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の目が厳しく、斜陽産業なのでどんどん衰退すると思う。続きを読む(全67文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル放送をあまりしない方向にしたり世の中のニーズと逆行している続きを読む(全53文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界で生きていく上では、優良な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、まだ将来でやりたいことが定まっていない、色...続きを読む(全123文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKパワーに守られているので内部にいる分には問題ない。ただこれから入ってくる若い人にまでその恩恵が続くかどうか…世論の動きをみると安心できな...続きを読む(全208文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】デジタルを基盤に、新しいNHKらしさを打ち出していくと話していた。
一方で、社内でも受信料削減のための取り組み、コストカットを行ってい...続きを読む(全89文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若者がどんどんテレビを見なくなっているため、見てほしい層にコンテンツが届かないことを恐れ、デジタル化や新しいコンテンツの展開方法などを考...続きを読む(全136文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】NHKは受信料で成り立っているためキー局よりも内容も技術も先を行く必要がある。そのため報道技術は世界でも最先端を行くし、内容自体も面...続きを読む(全95文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政府や他のマスコミがうるさく、自由に経営できない。また、確実に日本の人口や世帯は減少していくので、このままのビジネスモデルでは間違いなく衰退し...続きを読む(全140文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受信料値下げの圧力が高まっている一方、どのようなことがあっても潰れない盤石な企業だと思います。コスト削減に対する意識改革が進んでいますが、依然...続きを読む(全208文字)

119件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間ドックの費用助成額がすごい。6万円以上だった。婦人科検診はオプションをつけてもほぼ無料だった。組合健保で保険料がかなり安い。続きを読む(全70文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるため長くて3年という社員が多く、揉め事や相談事があっても流して逃げられる。どの上司もそんな感じで悩んでい...続きを読む(全88文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員については取りたい時に休みが取れる。同じ仕事をしている人も何人かいるため休んでも仕事は溜まらず残業もほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者職としての採用だったため、専門性を高めることができると感じた。実際に記者としての仕事のいろはを学ぶことができたと感じた。また残業代がしっか...続きを読む(全187文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな企業・専門家・市井の人にお会いし、経験を聞いたり交流を深めることができる。知的好奇心が旺盛の人にはとてもいい業界である。続きを読む(全71文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な人材が豊富で、基本的に頭のいいひとが多い。そのため、さまざまな場面で学ぶことが多い職場といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートをうまく切り分けることができる人は大丈夫だが、これがうまくできないと難しかもしれない。続きを読む(全58文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな企業・専門家・市井の人にお会いし、経験を聞いたり交流を深めることができる。知的好奇心が旺盛の人にはとてもいい業界である。続きを読む(全71文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな人を犠牲にして成長しているのでこれからも犠牲者を出しながら成長していくでしょう
そういう意味では成長性があります続きを読む(全67文字)

福井放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやってみようという意欲はあるものの、続かない。将来性が見えなかった。県内視聴率は良く、県内では人気もあ...続きを読む(全101文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケーブルテレビ業界の特性上、サブスクと同じ収益性を持つため安定している。また、KDDIグループのため新サービスの導入は多い。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

ラブエフエム国際放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際は黒字で着地してる。横ばいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字になりそう、赤字になりそう…とハッパかけられて、日々ギリギリ。続きを読む(全79文字)

株式会社エフエム東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体は大きく成長はしていないものの、新しいことにチャレンジしていこうという雰囲気があり、音声広告などは早い段階でアメリカの会社から誘致する...続きを読む(全160文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他テレビ局と比較した圧倒的利益。コンテンツ制作能力とマーケティング能力のたまもの。コンテンツ制作能力を放送波に頼らずダイレクトに収益に変える努...続きを読む(全203文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく業界シェアがトップなので、倒産することは、まず考えにくい。
CSのチャンネルをいくつか保有しているので、競走力がある。
とくに、jスポ...続きを読む(全256文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「テレビ離れ」という言葉が登場して久しいが、ケーブルテレビという主要サービスに成長性や将来性があるのかどうかという...続きを読む(全93文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない、。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅に訪問して話をするため、何度も訪問するエリアが出てくると話を聞いてもらえない事が年々増...続きを読む(全118文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
21年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなグループ企業があるのでシナジー効果が期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので、事業成長のスピー...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本放送協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本放送協会
フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
設立日 1950年6月
資本金 1億6337万5000円
従業員数 10,333人
売上高 7485億4300万円
決算月 3月
代表者 前田晃伸
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
電話番号 0570-00-3434
URL http://www.nhk.or.jp
採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1574333

日本放送協会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。