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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全190件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本放送協会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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190件中1〜25件表示

日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国民が支払わないとけいない受信料から利益を得ているのでこれから景気が悪くなっていってもそこまで左右されることはないので将来性はある続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネット移行をしている風潮はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間違いなく業界自体はシュリンクしている
    ネットやオンラインサービスN...続きを読む(全101文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    映像技術やAIを活用した情報伝達の高度化など、既存の放送の枠を超えて多角的に社会へ貢献し続ける強固な基盤を持っている。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受信料収入の減収をどう受け止めていくか、本気で考えた方がいい。
    NHKoneの移行のお粗末さは、NHKを物語って...続きを読む(全84文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはりすぐになくなるような会社ではないところはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業ではあるので、視聴者も減って...続きを読む(全89文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はしている。潰れることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受信料収入は減少する一方なのでできることは少なくなって...続きを読む(全85文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだまだテレビは見ている人が多いため、受信料は減っているとはいえ、経営は強気。しかし、ネットの追い上げも年々、力をましているため、どのように...続きを読む(全208文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会を良くする、価値あるサービスを提供するといった気概のある人が多く働いている。一つ一つの仕事やりがいは大きい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    つぶれる可能性が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    記者とディレクターが権力を持っており、理事会にバックオフィス部門のプロパー...続きを読む(全84文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    受信料制度の見直しや配信強化により、デジタル時代でも一定の安定性を保つ。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算削減の中、将来性は見出しづらい。受信料が増えることはないので、この先どんどん予算が削減されていく。続きを読む(全71文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界は斜陽産業である為、どのように今後運営を続けていくべきか社内でも議論が重ねられている。改革途中の段階に...続きを読む(全98文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受信料制度をいつまで維持できるのかに躍起になっており、客観視できていない。また、制度に対する批判やトラブルの対処...続きを読む(全124文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約をとりにいかなくても既契約あるため、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ペーパーレス化、経理集約もここ数年。すべてに...続きを読む(全89文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    公共放送としてデジタル化や多様なメディア展開で視聴者層の拡大が期待できる。続きを読む(全37文字)

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      社員から聞いたこと
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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    ニーズの多様化、デジタル化への対応ができるかどうかが大きな課題である続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢が若ければ、外部プロダクションに所属してNHKでの仕事を続けたり、職員の試験を受けるという選択肢もあります。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    最近は民放でも教育用コンテンツを出しているので、なにかしら変化させないと衰退の一方だと思います。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    昨今は国民のテレビ離れが進行しているので、NHKプラスなど新しいサービスを提供している。
    しかし、NHKの公共放送としての役割がなくなることは今後もない...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共放送のためなくなりはしない。1つ1つのコンテンツについては良いものにしようとお金と時間をかける余力がある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    NHKは受信料収入を基盤とする安定した経営体制を維持しつつ、今後はネット視聴層への対応が成長の鍵です。具体的には...続きを読む(全215文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    あまりグローバルに進出しておらず、伸び率は低いと考えた。続きを読む(全28文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    NHKと言う特殊性からやはり唯一無二の存在であり、将来的にもその重要性は増すと思います続きを読む(全43文字)

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      社員から聞いたこと
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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受信料のあり方は検討すべきだと思います。また社員のNHK愛が足りていないのも昨今気になります。転職者も多いです。続きを読む(全76文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    将来性について感じられる部分は少なく、受信料など向き合わないといけない部分もあるように感じた。続きを読む(全47文字)

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    190件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業らしく福利厚生は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々縮小傾向ではある。職種や部署ごとの縦割りが強い。以前の会長...続きを読む(全145文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な企業平均よりはよい。年功序列で確実に上がっていく。残業をすればある程度は稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義で...続きを読む(全118文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に事前休はほぼ取れる。配属された部署にもよるが、私が在籍していた部署は選挙等が発生した際は休日出勤はなるべく出るように、という雰囲気も...続きを読む(全112文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約スタッフの時給はとにかく低い。現在は自分が在籍していた頃よりは上がっていると信じたいが、地方でも一人暮らしを...続きを読む(全154文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助は、15000円払えば借り上げ社宅に住むことができる。選ぶことはできず、会社側から言われたところにそのまま住むことになったが不便はな...続きを読む(全190文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレビは大きな影響力を持っており、自分の携わったものが放送され、人々に影響を与えるのは非常にやりがいがあると聞いた。続きを読む(全58文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)

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      社員から聞いたこと
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    日本放送協会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日も120日以上あり、さらに住宅補助も出るのでその点に関しては案して働いていると言っていた。続きを読む(全49文字)

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      社員から聞いたこと
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    日本放送協会の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方はまじめな人が多いと言っており、説明会でもそのように感じた。また、信念をもって働いている人が多い。続きを読む(全53文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワーク・ライフバランスは忙しいときはほとんどないといってもいい。
    毎日仕事で休みはほとんどない。
    そのため、ワー...続きを読む(全102文字)

    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社サガテレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他 正社員

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    【良い点】
    県内唯一の民間放送であるため、それなりに存在感は有り、公共からの広告の受注も比較的うまくできている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全266文字)

    株式会社テレビユー福島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日夕方帯の自社制作番組の視聴率はNHK含む5局中最下位が定位置。Eテレとさほど変わらず、向上の兆しも見られない...続きを読む(全141文字)

    株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    USENは音楽配信という祖業にとどまらず、POSレジや通信、DX支援など店舗向けに複数の事業を展開しており、飲食・小売業界の変化に合わせて事...続きを読む(全257文字)

    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストックビジネスのため、急なリストラは発生しない。
    通信インフラとして事業基盤はある。
    県内のケーブルテレビ局の中でも、顧客増加は見込める。...続きを読む(全238文字)

    九州テレ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ケーブルテレビの未来はないと思います。辞めた方がいいです。悪いことは言わないので、明...続きを読む(全82文字)

    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後斜陽産業と言われているのでどうなるのか分からないがとても成長していくようには思えない。お勧めしない業界と会社。続きを読む(全77文字)

    株式会社BS-TBSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    TBSグループということで安定性は十分だと言える。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    変化するライフスタイルに合わせた次世代の生活プラットフォームとして、持続的な成長が見込まれる。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    道内で1番見られているということで安定性を求めて積極的な動きができていないと感じた。今はいいと思うが視聴率が他局...続きを読む(全107文字)

    株式会社ジェイコム千葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社には劣るかとはおもいますが、皆さんが知っているような大手なので、倒産の心配もありませんし安心です。
    女性の管理職の方も多いので、将来...続きを読む(全88文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本放送協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本放送協会
    フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
    設立日 1950年6月
    資本金 1億6337万5000円
    従業員数 10,333人
    売上高 6659億7000万円
    決算月 3月
    代表者 稲葉延雄
    本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
    電話番号 0570-00-3434
    URL http://www.nhk.or.jp
    採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1574333

    日本放送協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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