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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テレビ放送網の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テレビ放送網株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本テレビ放送網株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本テレビ放送網の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本テレビ放送網の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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日本テレビ放送網の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

グローバル化やAIが進む時代に時代と共に進化していく姿が見られた。続きを読む(全33文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンテンツの収益はあまり伸びていないらしいが、有料配信やイベント事業などで幅を利かせているので全体の収益はむしろ伸びているらしいです。続きを読む(全67文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若者のテレビ離れが進んでいるとはいえ、ネット番組も増えているため、決してテレビ局が消滅することはないだろう。続きを読む(全54文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

視聴率が落ちてきている中、どうやってお金を生み出すのかという価値を生み出せていない。続きを読む(全42文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル配信拡大が鍵。新規事業開拓と若年層獲得が課題。続きを読む(全27文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

テレビ離れ対策としてインターネット事業への参入が進んでいるなどの事業が行われていた。続きを読む(全42文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

テレビ以外の分野に進出する必要がある。しかし、深夜帯の番組(ブラッシュアップライフなど)がSNSでバズってるところから、若者へのアプローチができてると感じた。続きを読む(全79文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

コナン、アンパンマンなど強力なIPを保有している続きを読む(全24文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

総合エンタメ企業に生まれ変わりつつある。イベント事業による放送外収入が伸びてきている。続きを読む(全43文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ以外にもバーチャルYouTuberの事業を立ち上げたり、研究開発、スポーツAIなどを新規事業として立ち上げており、柔軟な対応ができる会社であるため、...続きを読む(全87文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

テレビ局の広告収入が右肩下がりではあるが、率先して組織改編を行うなど、将来性は高い。続きを読む(全42文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

テレビ局子大手であるため将来性はあると思うが、テレビ局全体的には課題がたくさんある。割と全ジャンルにおいて強みはある。続きを読む(全59文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ業界は斜陽とはいえ、バラエティ・報道、映像コンテンツ共にキー局の中で高い人気を誇っており、将来は暗くはないと思う。続きを読む(全60文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他キー局に比べて突出した強みはないが、ブランド力が高いので凋落することはないと考える。一方で、若年層をターゲットにした番組作りが課題となっている。続きを読む(全73文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

放送事業はキー局の中でトップの視聴率。ただ他領域への広がりは他キー局の方が進んでいると思う。続きを読む(全46文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

テレビ離れが進み広告収入が落ちている中でどうクリアしていくかが重要だと思います。続きを読む(全40文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

テレビ自体の将来性は危ういと思うが、日本テレビはテレビの枠を超えた様々な展開を行っているので、その様な取り組みを行いテレビ以外の収益を上げていく必要がある。続きを読む(全78文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

テレビ離れといわれ正直視聴率が下がっている。そして、コンプライアンスも厳しいため企画が難しくなっている。続きを読む(全52文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他テレビ局と比較した圧倒的利益。コンテンツ制作能力とマーケティング能力のたまもの。コンテンツ制作能力を放送波に頼らずダイレクトに収益に変える...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    視聴者を獲得するためのコンテンツ制作力を維持できるかが課題だと思う。続きを読む(全34文字)

    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年12月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    積極的に新しい企画を取り入れようとしている。ドラマ・バラエティ・報道情報・スポーツというようにどのコンテンツ事業においても安定しており、学生や視聴者から人...続きを読む(全228文字)

    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修を始めてからその日に取材に付くことが私はありました。
    現場に早く慣れる為との事で、沢山の物、インタビュー等行っていく事で、自分のやりやす...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近になって言われることでもないが、これからどうやってテレビが生き残っていくのか真剣に考えないと、どんどん落ちて行くのではないだろうか。報道...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世に言われる通り、テレビ広告収入は右肩下がりであり、不況の影響も受けやすいため、若干の諦めムードが感じられる。
    とは言え、財務は盤石で数十年...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関東民放キー局の中で圧倒的な広告収入がある。スポンサーからの信頼も厚く、ここぞという時に日本テレビを選んでもらえる環境はある。コンテンツ制作...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本テレビ放送網の 他のカテゴリの口コミ

    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    自分が携わる企画が全国に流れると感じるとやりがいはあると思う。続きを読む(全31文字)

    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    キレイな会社で食堂も高層にあり、大手という感じ続きを読む(全23文字)

    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    明るい企業で社員の方々が年齢関係なくいじったり楽しく会話していた続きを読む(全32文字)

    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    服装もキレイめな格好で社員の方も楽しく良い雰囲気で会話していた。続きを読む(全32文字)

    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務への希望を柔軟に聞いてくれ、気を遣ってくれた。
    福利厚生も充実していますし、視聴率が高い時は恩恵に預かれます
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務希望を聞いてくれて働きやすい。
    シフト制の場合は時間が固定されるので、あまり自由はきかないかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プロデューサー・AP 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
    正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
    環境は整っているし、
    ADからD...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プロデューサー・AP 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ制作の仕事をするなら、
    ずっと制作会社内にいるより、
    一度は局内で働く経験があると色んなことが分かって、
    その後の仕事に生きてくると思...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プロデューサー・AP 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も多く、
    働き続けることも出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の事務員はほぼ全員女性で、
    「制作デスク」という...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プロデューサー・AP 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務によるが、自由。
    忙しくなるのも、穏やかに過ごすのも自分次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中にはほとんど働いていないのに、...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターネットだけでなく、ケーブルテレビやスマホの販売も行なっていたので顧客とのアクセスチャネルが非常に多い
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    視聴率をカレンシーにしたCM広告の収入に頼っているテレビメディアは今後の収入増は見込めないが、地域の信頼度は高く、その名前が使えるうちに次の...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 校正 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WEBメディアは、新規メディアが増えている部分もあるが、根幹にあるラウドロックの分野のメディアは競合が減ってきているので強いと思う
    【気にな...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れることはないだろうが今のご時世、
    環境が昔と違うので
    収入面で難しいのではないだろうか
    いかにざる勘定しないか、収入を得るかが課題続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ事業なので、サービスとしてはかなり強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合の値引きなどがかなり波及している中で、唯一無二...続きを読む(全189文字)

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    東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げ部門については、放送事業から事業イベント、アニメの3軸が主に挙げられるが、それぞれ自社の番組やコンテンツに自信を持ってセールスに励ん...続きを読む(全129文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビは斜陽といいつつも、ネットでのaiのフェイクニュースが発信されている、昨今、NHK は残り続けていくメディアだと感じています。
    【気に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    視聴率が取れない。イベントなどに当時は力を入れていた印象はありますが、なかなか社員の連携がうまくいっていなかった。続きを読む(全77文字)

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    北海道放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規制業界なので守られていること。ライバルも北海道内で4局しかないため、その意味では競争が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良...続きを読む(全142文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ケーブルTVはおそらく落ちているがインターネットや携帯の方はかなり強みがある
    KDDIグループで知名度も高く、CMなどで知っている人も多そう...続きを読む(全118文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本テレビ放送網の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本テレビ放送網株式会社
    フリガナ ニホンテレビホウソウモウ
    設立日 1952年10月
    資本金 60億円
    従業員数 1,345人
    売上高 2977億3100万円
    決算月 3月
    代表者 杉山美邦
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号
    電話番号 0570-040-040
    URL https://www.ntv.co.jp/info/outline/outline.html
    採用URL https://www.ntv.co.jp/jinji/
    NOKIZAL ID: 1137057

    日本テレビ放送網の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。