ジェイコム湘南・神奈川の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
局には、決して女性が多い訳ではないが、本部やカスタマーセンターに女性が多いせいか、産休、育休、短時間勤務や急な欠勤にも寛容である。

女性限定...続きを読む(全542文字)

【良い点】
・残業した分はしっかり残業代が出る。
・繁忙期は難しいこともあるが、有給も取りやすいと感じる
・社内制度として、オンライン講座など学習支援が整...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分でスケジュールを管理するので
結果が出ている間はいいのですが、
契約が取れなくなってからどこを改善したらよいのか
苦しみますね。
モチベー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事業自体安定性は非常に高いですが、今後、大きく成長していく業界ではありません。地域内での加入率が既に非常に高くなっており、新規加入が伸びていく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全週休二日制で、基本的に営業職は火水定休です。夏休み、正月休みもしっかりとることが出来ます。部署によっては人手が足りす残業が発生していますが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
当時、営業職に正社員はほとんどおらず、リーダー以外は全て派遣社員でした。
評価は明確で、２か月未達でイエローカード、３か月未達でレッドカードで...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いことにつきます。
収入も程々にはよかった方だとは思いますが、特定の人がずっと残業を強いられる状態...続きを読む(全199文字)

【良い点】
全くの未経験、業界を知らない人でも丁寧な研修がありネットワークの勉強が出来ます。私も異業種からの転職でしたが、他の方と研修で学びマネジメント職...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。現在でも残業は少ないと思います。数字が悪かったとしても、訪問販売法で夜8時以降の訪問は基本的に不可なので、極端...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にギャップは、感じませんでしたので特筆することはないです。一つあげるとしたら雑談が多いことですかね。続きを読む(全57文字)

【良い点】
個別指導を通して生徒に寄り添い、成績向上に繋げていくサポートができる点にやりがいを感じられると思い、入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の少なさ。
若手社員が少ないが新卒採用は減る一方で社員バランスが年々悪...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
局配属された場合、局の半数以上は派遣社員が多く入れ替わりが激しい。
当たり前ではあるが派遣社員より正社員が優遇され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
記者職としての採用だったため、専門性を高めることができると感じた。実際に記者としての仕事のいろはを学ぶことができたと感じた。また残業代がしっか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境が整っているため、この点については仕事とプライベートのバランスを取りやすいと言えると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
カスタマーセンターの求人で探していたところ募集をしていたので応募した。

入社のハードルがそこまで高くなくて、
出自が全く違う色んな人と出会え...続きを読む(全355文字)

【良い点】
みんな面倒見は良い。
また表向きはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成ができていない。
人を育てるノウハウやナレ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
みんな仲良し和気あいあいとしていて、和やかな会社に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実は暗黙の了解があったり、派閥もあって地味...続きを読む(全81文字)