ジェイコム湘南・神奈川の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上長が退職を承認したら、後はスムーズに進んだ。有休休暇の取得希望は聞いてくれたほか、退職月が賞与支給月じゃなくても、在籍期間に応じて賞与は支...続きを読む(全195文字)

【良い点】
正社員になれば、普通の生活をする上での必要最低限の収入は得られると思われる。
以前は営業に特化した限定正社員職があったが、確か3年ほど前に撤...続きを読む(全395文字)

【良い点】
リロクラブによる各種割引制度や傷病欠勤時にも基本給を補償する制度がある。また、自社サービスを割引で利用できるものの、電気やモバイルは一般のお...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本が平日の火水休みのため、役所や銀行への用事や買物などは空いているのが良い。2月〜4月の繁忙期を除けば残業も少なく、プライベートの予定も入...続きを読む(全323文字)

【良い点】
毎月、同じ商材を販売する。お客さまからの反応かダイレクトに伝わる分、やりがいを感じる場合もあるが、同じことをやり続ける根気と、数字のプレッシ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
2020年まで、獲得実績に応じたインセンティブが大きな魅力だった。
今は評価が高ければ若くても管理職になれる制度に変わっており、一部の若い社...続きを読む(全269文字)

【良い点】
JCOMという看板があるものの、地域に根差した企業で、イベント開催や行政との結び付き、防犯協定の締結など、他の通信事業者に比べると地域に向け...続きを読む(全406文字)

【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
局には、決して女性が多い訳ではないが、本部やカスタマーセンターに女性が多いせいか、産休、育休、短時間勤務や急な欠勤にも寛容である。

女性限...続きを読む(全542文字)

【良い点】
・残業した分はしっかり残業代が出る。
・繁忙期は難しいこともあるが、有給も取りやすいと感じる
・社内制度として、オンライン講座など学習支援が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
割と自由に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲が悪いこと
予算の配分がされていることから、中継なども営業負担でやること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時派遣会社の担当からは、質問があれば周囲の管理者の方から手厚くフォローしてくれるような話があったが、実際研修...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お休みは比較的と取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をやっている人がいない為、有休で休み場合は誰かに業務を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
非常にしんせつにしてもらって。働きやすい。
最初はイベント系の仕事かなと思って応募したのですが、思ったよりもしっかりした運営会社で驚きました...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は強いコンテンツが数えるほどしか無く、アナウンサーもブログしか発信機会が無かった。投稿内容はなぜか厳しいチェ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い意味での放送業界らしく、とても自由に仕事をさせてくれます。やりたいと手を挙げれば、何でもやらせてくれるし、相談に乗ってくれます。社長にも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
音声の業務を行える環境で働くことができると思って入社しました。
実際、派遣先など、案件より場所や仕事内容は人それぞれだと思いますが。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際には現場の営業として働くイメージは全く湧いていなかった。配属先の見学等もなく、想像より営業色の強い職場環...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務職として基本を学べた。先輩の派遣社員のOJTがしっかいとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にもかかわらず意見を言...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の人事との面談で、入社後の業務フローなどをよくすり合わせておいたほうが良い。本社で採用→子会社へ出向の典型...続きを読む(全207文字)