ジェイコム湘南・神奈川の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リロクラブによる各種割引制度や傷病欠勤時にも基本給を補償する制度がある。また、自社サービスを割引で利用できるものの、電気やモバイルは一般のお客...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本が平日の火水休みのため、役所や銀行への用事や買物などは空いているのが良い。2月〜4月の繁忙期を除けば残業も少なく、プライベートの予定も入れ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
毎月、同じ商材を販売する。お客さまからの反応かダイレクトに伝わる分、やりがいを感じる場合もあるが、同じことをやり続ける根気と、数字のプレッシャ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
2020年まで、獲得実績に応じたインセンティブが大きな魅力だった。
今は評価が高ければ若くても管理職になれる制度に変わっており、一部の若い社員...続きを読む(全269文字)

【良い点】
JCOMという看板があるものの、地域に根差した企業で、イベント開催や行政との結び付き、防犯協定の締結など、他の通信事業者に比べると地域に向けた...続きを読む(全406文字)

【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
派遣社員から契約社員登用に応募して合格し、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後直ぐに給与制度が変わり、インセンティブで稼...続きを読む(全194文字)

【良い点】
局には、決して女性が多い訳ではないが、本部やカスタマーセンターに女性が多いせいか、産休、育休、短時間勤務や急な欠勤にも寛容である。

女性限定...続きを読む(全542文字)

【良い点】
・残業した分はしっかり残業代が出る。
・繁忙期は難しいこともあるが、有給も取りやすいと感じる
・社内制度として、オンライン講座など学習支援が整...続きを読む(全178文字)

【良い点】
朝礼を終えたら後は個人に充てられた営業車に乗って
出発。そこから定時までは自由に動けます。
調子が悪い日は休憩時間を多めに取れます。
先輩や同...続きを読む(全212文字)

【良い点】
退職する際には上司も親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フジテレビの本社員としていつまで経っても契約...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織だったので、とにかく数字でつめられること。上司次第で雰囲気は違うと思いますが、本当に配属ガチャだと思います...続きを読む(全183文字)

【良い点】
忠犬のようにただ指示待ち人間だと人間であれば働きやすいと思います働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が激し...続きを読む(全402文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必ず...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員の顔を見るとみんな疲れており、こうなりたい！という先輩はいるものの会社に対する愛着などは湧かなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
会社の有給取得率早い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方はだいぶ異なる。基本的に大量採用して皆一斉にやめていく。私はま...続きを読む(全505文字)

【良い点】
なし。スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ譲歩しますと10年前位なので今は違うかもしれません。
私のいた局の部署だけ...続きを読む(全400文字)

【良い点】
営業
ケーブルテレビを利用した放送・通信サービス等の営業活動
既存のお客様へのサービス追加営業
新規お客様への飛び込み営業

営業スタイル　新...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映像の知識がある社員が激減し、管理職がプロパーの持ち回りなので、普通の制作会社なら当たり前のことができなくなってい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職する際は素直に受理してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い印象です。
どの部署でもミスした際は自身で顧客対応を...続きを読む(全126文字)