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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JCOMの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全276件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCOM株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にJCOM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JCOMの 社員・元社員による会社の評価

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3.8
やりがい
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JCOMの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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JCOMの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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276件中1〜25件表示

JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ事業のため安定した事業展開が期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のDx.Ax化の推進による生産性の向上と中間管理...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビは観ない人が増えていっているため会社としてもネットを最大の商材にしてはいるものの、競合他社と顧客の...続きを読む(全150文字)

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  • 実際の働き方
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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い考えな故成長を感じられない。上の意見に賛同しないと人事異動させられる。また、従順にしていてもストレ...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットだけでなく、ケーブルテレビやスマホの販売も行なっていたので顧客とのアクセスチャネルが非常に多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ事業なので、サービスとしてはかなり強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の値引きなどがかなり波及している中で、唯一無二...続きを読む(全189文字)

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  • 実際の働き方
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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケーブルTVはおそらく落ちているがインターネットや携帯の方はかなり強みがある
KDDIグループで知名度も高く、CMなどで知っている人も多そう...続きを読む(全118文字)

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  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社会インフラに田津障る部分なので今後も需要はあると感じる続きを読む(全28文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

変化するライフスタイルに合わせた次世代の生活プラットフォームとして、持続的な成長が見込まれる。続きを読む(全47文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

地域密着型のイベントや番組などを作成していることなどにより基盤は安定しているように感じた。だが、未来に向けた事業などの展開はなさそうであった。続きを読む(全71文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 営業アシスタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを担う企業の一つだという自負と存在意義はあると感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部門につ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビがメイン、主力だと謳っているが実際はテレビ離れが進んでいる背景から、他の分野に手を出しまくっている。コロナ...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品シンプル化の特設の部署について管理者がやる気がなさ過ぎていくら優秀なオペレーターが来ても他に逃げていきそうです。続きを読む(全78文字)

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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
J:COMの良い点は、インターネットとテレビなどのサービスをまとめて契約できること、auやUQ mobileユーザー向けの割引、そして充実し...続きを読む(全320文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今後更に通信インフラの活性化は必要なため、将来性はあると感じた。続きを読む(全32文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

将来性としては、まずFTTH(光ファイバー)への本格的なシフトや配信サービスへの展開、次世代の基幹システム構築と商品シンプル化など、変革に積極的に取り組ん...続きを読む(全89文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主であるケーブルテレビの需要が減ってきているのは気がかりです。
ただ他サービスも充実しているのでいいと思います。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

ケーブルテレビのイメージが強いが、他にも地域との繋がりやソリューション事業でまだまだ将来性はある。続きを読む(全49文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

CATVや固定電話の主力事業は、契約数の純減やOTT(Netflix等)普及で今後厳しいとの声が目立ちます。他方で、インフラ提供や新規事業での多角化に力を...続きを読む(全97文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長はしないね後退のいっとですね
あまりよくありません。
業績もおちつづけております。
悲しかったですね。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ケーブルテレビで圧倒的なシェアを誇っており、全国に自社インフラを持つ。多様なノウハウと基盤があり、幅広い商材を展開していることが特徴。続きを読む(全67文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

扱っている商材がケーブルテレビ以外にも、日常生活で必要不可欠なインフラやエンタメなど様々であるため、一部の商材の売り上げが減少することはあっても、他の分野...続きを読む(全88文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性があるのか無いのかは、正直はっきり言えません。持ってるものは、価値があるので、それをどう使うか次第だと思います。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ケーブルテレビは将来的にはより強力な電波塔などができた場合には、需要が減少するかもしれない。続きを読む(全46文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビのサービス自体は毎年純減トレンド。全社的にインターネットやモバイルを軸とした営業方針に切り替え中。続きを読む(全76文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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JCOMの 他のカテゴリの口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の時代は入社前には営業をやるということをあまりきちんと説明されていなく、通信系や映画関係の仕事ができると思って...続きを読む(全183文字)

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JCOM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルに営業力を磨きたい人には最適であると思う。良くも悪くも一般のお客さんから新規開拓でサービスの提案を行い獲得することは非常に難しいこと...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人営業においては営業局に配属となるが、火水休みのためそこがネックとなる人は存在するかもしれない。なれると平日休みは病院いけたり市役所いけた...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間は和気あいあいとしており、様々なイベントなども多岐にわたる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価プロセスや人材育成について、会...続きを読む(全104文字)

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  • 実際の働き方
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JCOM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的でかつ仲良し人事が多く、評価のプロセスが不透明
人事制度も評価する側のプロセスチェッ...続きを読む(全84文字)

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  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバー間は和気あいあいとしており、よい人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や評価が属人的なため、成果に応じた評価が得...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性問わず活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで体育会系であったがゆえに未だ男性管理職の割合が高い
業務量にバラツ...続きを読む(全92文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ事業のため売上や収益は安定しており、事業の継続性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や評価が属人的でありプロセスか見えない続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友商事の子会社でもあり福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
使い方が分からず積極的連絡もないため損をしている社員...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成ツールや素材は充実している
いつでも自己研鑽できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジカルに考える人が少なく実務で学べる環...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ受信機を持たない世帯が増え、契約世帯数や収益は頭打ちになりそう。
正職員以外は生計を立てられる収入は得られ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 脚本家・放送作家・監督・演出 統括本部長クラス 正社員

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【良い点】
あまり見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
地上波はインターネットの普及によりますます厳しい状態になる。若い人はすでに民...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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【良い点】
長崎県の人口や規模の割にローカル局がひしめき合っている。ただ他局に比べ売り上げ高がよく、比較的安定している。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れが進んでいる現状でメインサービスの売上が下がっていく中、どのような対策をしていくのか。新商材を出すにし...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界全体に陰りが見えている。他媒体とのコラボや、放送事業外で、いかに売上を上げていくかが喫緊の課題。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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YOUテレビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
光事業を行なっているため、世の中のニーズには合っていると思います。
ストックビジネスなので、余程のことがない限り経営は傾かないかと。
【気に...続きを読む(全128文字)

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株式会社中国放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、将来性、成長性がない様に思われる。テレビ離れでどうやって収益を上げていくのか、経営の腕の見せ所だと感じた。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
免許事業なので安定はしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ産業自体が斜陽産業なので厳しい時代が来ると思います。
ただ、東京...続きを読む(全89文字)

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北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
視聴率をカレンシーにしたCM広告の収入に頼っているテレビメディアは今後の収入増は見込めないが、地域の信頼度は高く、その名前が使えるうちに次の...続きを読む(全133文字)

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激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 校正 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEBメディアは、新規メディアが増えている部分もあるが、根幹にあるラウドロックの分野のメディアは競合が減ってきているので強いと思う
【気にな...続きを読む(全144文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

JCOMの 会社情報

基本データ
会社名 JCOM株式会社
フリガナ ジェイコム
設立日 1995年1月
資本金 375億5000万円
従業員数 16,699人
売上高 3256億6900万円
決算月 3月
代表者 岩木陽一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
電話番号 03-6765-8000
URL https://www.jcom.co.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1130396

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