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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務として普段は割り当てられたオフィスビルに勤務していましたが、数ヶ月に一度本社で研修がありました。研修は昔...続きを読む(全211文字)
株式会社ファビルス
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務として普段は割り当てられたオフィスビルに勤務していましたが、数ヶ月に一度本社で研修がありました。研修は昔...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理解した状態で応募したこちら側にも非がありますが、当時の最低賃金(時給)に毛が生えた程度のお給料でした。給与改定...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員みんなで恋するフォーチュン◯ッキーを踊ってyoutubeを撮ると言った謎のブームがありました。私はダンスも動...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男性に比べると女性はとても少ないですが、男性陣もとても優しいので、居心地良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の結婚、出産...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社の業績によっては、ボーナスが突然上がる年もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備業なので致し方ない部分もあるかと思いま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職する際は、「引き留めたい気持ちはありますが、あなたが新しいことに挑戦したいなら応援します。」と背中を押してくださる雰囲気でした。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが蔓延しだして人員削減のため現場移動なども行われました。待遇がどんどん悪くなり、我慢できなくなった人から辞...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社の事務の女性はしっかり産休・育休は取れてるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人手不足のため、産休・育休を歓迎する...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を薦めていますが資格取得はした所でその設備機器に深く携わることがない為、ス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ビル管理会社としては大きい方なので色んな物件での設備管理が経験でき、資格取得に向けた勉強の時間もあると思いますので知識などはつけられると思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は高くはないですがコロナ禍でも企業自体は安定しているので賞与は年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年ほど働い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業などは無いため、予定も立てやすくプライベートを充実させたい方には良いかと思います。
仕事の合間も、休憩時間はきちんとあるので自分のしたい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いろんな現場があり、各現場年齢が近い同士であったり少人数なのもあり人間関係や職場の雰囲気が良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事の範囲も広く関係法令なども思った以上に多いため、こんな事もあるのかと新鮮な気分を味わうことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
日々の業務は単純で、関係法令の知識など多岐に渡るが一度覚えてしまえば比較的楽にこなせるようになる。また基本的に何か異常が起きたら対応する体制...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
社会保険関係や給与については総務の人が詳しかったので、分からないことがあったとき相談すれば解決でき助かりました...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
日々成長できる仕事。多くの人が利用する施設での警備では、普段経験のできない体験ができ、刺激のある仕事である。
受付仕事などもあり一つの仕事...続きを読む(全176文字)
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入札の決定が遅く、契約終了ギリギリになって入札できないと分かり、別の現場へ移動予定。
次の現場は上司が決め、こちらの希望は聞かれない。
朝が早い仕事...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社ファビルス |
|---|---|
| フリガナ | ファビルス |
| 設立日 | 1958年10月 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 69億9303万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 野田太 |
| 本社所在地 | 〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町10番1号 |
| 電話番号 | 092-710-5670 |
| URL | https://www.fabils.co.jp/ |
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