日本船主責任相互保険組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇とは別に、好きな時に取れる夏休みが5日程あった。まとめて長めの休みにして旅行に行ったり、細切れに取ったりと自由に使用できた。マネージ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員向けにはマナー研修や業界内での交流が持てるような研修の機会があった。システムに関してはマニュアルもあり分かりやすかった。先輩社員が時...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性社員も一定数いるので長く働こうと思えば働けるのではないかと思います。主任クラスであれば女性で活躍されている方もいました。結婚後も事務方で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
定時が9〜5時と短く、繁忙期以外は定時で帰ることもできるので、プライベートもある程度大切にできると思います。残業代も別途支給されます。社員同...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスは年2回、きちんと支払われました。長く勤めれば毎年少しずつでも昇給していくシステム(いわゆる年功序列)なので、安定して長く働きたいと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の新卒採用も多く、女性も少なくないが若いうちに転職してしまう人が多い。
そのためか、上司はほとんど男性となっている。
残業が多いことも原...続きを読む(全243文字)

【良い点】
世界を舞台に働けるのでやりがいはあります。ほとんど英語でのやりとりになります。法律の知識も必要で、日々勉強が必要です。給料は同世代に比べてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
保険金支払いの仕事に精神的に限界を感じたため。退職、休職者も多く常に人が足りていないため、常に忙しさが改善されない。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員の方は給与がよく、待遇もよい。休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を効率的に使うとかの概念がなく、無駄な仕事...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一般企業より給与は高い。損保としては高くない。良くも悪くも中堅水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが最悪であ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロなマネジメントスタイルの管理者が多く、部下を評価し育成するというよりも他人の評価をどう落とすかを第一に考...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的な残業が続いており、ライフワークバランスを維持することが困難であると感じたため。
部内で異動希望者は多数い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
楽しい点もありました。
取引先の方とはまだ交流ありますし。
在籍期間が短いので良い点についてはその程度ですかね。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
休職者専用サイトやマニュアルがあり、手続き自体はスムーズだった。（どんなけ休職者おるねん）
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規定通りに動いてくれる代理店ばかりではなく、説得し続けなければいけな業務に精神的に疲れてしまった。また、また、休...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、業界全体と比較するとやや低く、処遇面では物足りなさを感じた。
また、福...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員は優秀な人が多いです。
尊敬できる上司や同僚に恵まれました。このことを言っているのは自分だけではなく、まわりの人からもそう言った声が非常...続きを読む(全550文字)