日本船主責任相互保険組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人は皆さん良い方ばかりだったので、その点では少しもったいないかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので長く働け...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給休暇とは別に、好きな時に取れる夏休みが5日程あった。まとめて長めの休みにして旅行に行ったり、細切れに取ったりと自由に使用できた。マネージャ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員向けにはマナー研修や業界内での交流が持てるような研修の機会があった。システムに関してはマニュアルもあり分かりやすかった。先輩社員が時間...続きを読む(全207文字)

【良い点】
定時が9〜5時と短く、繁忙期以外は定時で帰ることもできるので、プライベートもある程度大切にできると思います。残業代も別途支給されます。社員同士...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスは年2回、きちんと支払われました。長く勤めれば毎年少しずつでも昇給していくシステム(いわゆる年功序列)なので、安定して長く働きたいとい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
世界を舞台に働けるのでやりがいはあります。ほとんど英語でのやりとりになります。法律の知識も必要で、日々勉強が必要です。給料は同世代に比べていい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
家庭の都合にあわせ有給取得や残業せずに帰ったりと、ワークライフバランスが取りやすいので、女性にも安心かと思います。昇進においても女性だから不利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休産休を取り、復職する人はたくさんいる。入社当時と比べて全社として残業も減り、ワイドエリアなど職種も多様になり働きやすい環境である。
【気に...続きを読む(全243文字)

【良い点】
小さいお子さんがいる女性や女性の管理職も増えており女性が活躍することを応援する風土であるように感じる続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は多いし働きにくいようなことはないと思われる。長時間仕事に拘束されるので私用を優先したい女性には向かない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいますが、やはり高学歴です。
出身大学は最低でも六大学以上といった感じです。
女性、男性の区別はない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている
休みが取りやすい
女性が多い環境でとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される部署により...続きを読む(全85文字)

【良い点】
出世欲があれば、男女関係なく活躍する機会をもらえるところはとてもいい。
産休育休も当たり前に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員の割合が多く、育休や産休などの取得のしやすや、復帰する社員も多いため働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)