日本船主責任相互保険組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人は皆さん良い方ばかりだったので、その点では少しもったいないかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので長く働...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給休暇とは別に、好きな時に取れる夏休みが5日程あった。まとめて長めの休みにして旅行に行ったり、細切れに取ったりと自由に使用できた。マネージ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員向けにはマナー研修や業界内での交流が持てるような研修の機会があった。システムに関してはマニュアルもあり分かりやすかった。先輩社員が時...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性社員も一定数いるので長く働こうと思えば働けるのではないかと思います。主任クラスであれば女性で活躍されている方もいました。結婚後も事務方で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ボーナスは年2回、きちんと支払われました。長く勤めれば毎年少しずつでも昇給していくシステム(いわゆる年功序列)なので、安定して長く働きたいと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の新卒採用も多く、女性も少なくないが若いうちに転職してしまう人が多い。
そのためか、上司はほとんど男性となっている。
残業が多いことも原...続きを読む(全243文字)

【良い点】
世界を舞台に働けるのでやりがいはあります。ほとんど英語でのやりとりになります。法律の知識も必要で、日々勉強が必要です。給料は同世代に比べてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスはありました、
とても過ごしやすいです！駅からも遠くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がめんどくさ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給休暇も取得しやすく、誰もが取っているし取ることを進められるので取りにくいということは全くない。特別連休という五連休制度は新卒の頃からある...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給消化を上司が積極的に促しており取りやすい雰囲気があります。リフレッシュ休暇もあるのでワークライフバランスは取れています。休暇のときはみん...続きを読む(全206文字)

【良い点】
予め申し出て許可を貰えば休みやすい、残業代は実働時間分きちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署全体的に早出、残業の強...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく常に仕事のことを考えていたような気がする。初年度から残業も多く、ワークライフバランスは全く取れなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
シフト制とはいえ休みの日は比較的多く、有給も繁忙期以外は取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定された残業時間をもと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給は基本100%取得が可能で、毎年５連休のリフレッシュ休暇取得が可能であり、かなりてつい休暇制度である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
きっちりお休みはいただけます。毎年長期で旅行に行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署（業務）により休暇の取りやすさの違いが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
平日の希望休みはだいたい通ります。
毎月の締日はありますが、四半期でなければ休んで良さそうです。
リモートワークは毎月一人あたりの日数が同じ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは取りやすく、みんな取得しないといけないため、長期休みをとっても特に何も言われずお互い様にサポートするという雰囲気があった。
【気になる...続きを読む(全157文字)