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株式会社ハイメディック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイメディックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ハイメディックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイメディックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイメディックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.2

ハイメディックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ハイメディックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ハイメディックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残った有休はほぼ全て消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と子会社での差別がある。子会社の営業事業部長は古い体育...続きを読む(全183文字)

株式会社ハイメディックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業至上主義。親会社のリゾートトラストの営業方針をそのまま引き継いでいて、お金を持ってくる営業が一番偉い...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイメディックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年1月25日
回答者:

【良い点】
転勤必須の環境であるにも関わらず住宅手当が非常に少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上限の無いみなし労働を改善しないと社員の...
続きを読む(全96文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2023年7月29日
回答者:

【良い点】
土日はキチンと休める。基本的にほぼアウトバウンドのため、顧客からの問い合わせやインバウンドはほとんどなかったと記憶している。
【気になること・...
続きを読む(全248文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
管理戸数が多い、建築、売買、管理を一貫して行なっている点。
人によって合う合わないはあると思うが昭和らしさが残る会社。
【気になること・改善し...
続きを読む(全175文字)

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ハイメディックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイメディックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

介護職はしんどいと言われている中で、若手が提案できる環境があるのは魅力的だと感じた。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    夜勤手当をあてにして月収が上がっていくという感じみたいです。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    リゾートトラストのホテルを福利厚生で使用できるのはすごく良いと感じました。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    残業がほとんどないのが良い。離職率が高い介護職の中でも10%前後で推移しているのがすごいと思う。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    研修期間は3ヶ月でかなりしっかりしている。続きを読む(全21文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良く、ギスギスした空気感もない。ゆるくやりたい人、ガツガツやりたい人、どちらのタイプも在籍していた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していたこと

    入社前、私はこの会社で自分のスキルを活かしながら成長できることを期待していました。特に、研修制度や上司・先輩から...続きを読む(全550文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にもよるが、スタッフは夜勤の回数によって年収が変わる。休みは比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって...続きを読む(全128文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、休みは取りやすいため、上長と相談の上長期休暇が取れる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては...続きを読む(全108文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生による会社の恩恵を受けやすい。特に、正社員の場合は、カフェテリアプランのポイントを使用し自社製品のものを購入できる。
    【気になること...続きを読む(全107文字)

    サービス(アミューズメント・レジャー)の退職理由の口コミ

    株式会社マルハンの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人、転職の為。社内の距離が近いのは良い事だけれど、少し過干渉過ぎた所もありそれが負担になる事が多々あった。
    相談はしやすい環境ではあった続きを読む(全76文字)

    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く働いてる人は本当に長く働いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの離職率はかなり多い方だと思う。新人の子は1〜2回...続きを読む(全159文字)

    株式会社nobitelの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対応がスムーズ。
    退職面談があり、改善に活かしてるように思う。
    無理に引き止めはしない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あっさり...続きを読む(全88文字)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常にホワイトである点。働き方に対してコスパよく稼げる。家族がいる方も問題なく仕事と両立はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全203文字)

    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する時に有給消化あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲームセンター勤務だったが、社員と全く同じ仕事どころか社員より責任ある仕...続きを読む(全616文字)

    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイバーシティーな環境。有給は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームにより雰囲気が異なるがエンターテイメントディベロッ...続きを読む(全134文字)

    ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用契約書はあるが、同意のサインをしていないこと、雇用期間が満了したタイミングで退職する旨を上長に伝えたが、話し...続きを読む(全141文字)

    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「接客で培った柔軟な対応力と忍耐力を活かし、新たな領域で挑戦したいと考えたためです。今後は規則正しい環境で、自身のスキルをさらに磨きたいと考...続きを読む(全180文字)

    株式会社スタンダードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方についてはとても融通が利くように感じました。
    職場環境もよく、とても恵まれていたように思います。続きを読む(全57文字)

    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の申し出をした際も丁寧に対応していただき、無理な引き止めなどはありませんでした。
    退職までの流れや手続きについても分かりやすく説明しても...続きを読む(全164文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハイメディックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイメディック
    フリガナ ハイメディック
    設立日 1992年9月
    資本金 3億円
    従業員数 148人
    売上高 371億8800万円
    代表者 伏見有貴
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目36番19号
    電話番号 03-6731-0706
    URL https://www.himedic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2865055

    ハイメディックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。