回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残った有休はほぼ全て消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と子会社での差別がある。子会社の営業事業部長は古い体育...続きを読む(全183文字)
株式会社ハイメディック
社員・元社員による株式会社ハイメディックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイメディックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残った有休はほぼ全て消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と子会社での差別がある。子会社の営業事業部長は古い体育...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業至上主義。親会社のリゾートトラストの営業方針をそのまま引き継いでいて、お金を持ってくる営業が一番偉い...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
人にもよるがボーナスは基本的に高い傾向にある。実力主義な面がありやる気がある人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
研修がメイン商材なので、研修に同席すれば日々が学び。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業効率強化を目的に研修同席は最低限することが求...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月5日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
女性だから差別する等のことはないように思えるが、社員のほとんどが男性でその環境が嫌な人は向かないと思う。
また体育会系で体力がない人はキツい気...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月3日介護職はしんどいと言われている中で、若手が提案できる環境があるのは魅力的だと感じた。続きを読む(全42文字)
夜勤手当をあてにして月収が上がっていくという感じみたいです。続きを読む(全30文字)
リゾートトラストのホテルを福利厚生で使用できるのはすごく良いと感じました。続きを読む(全37文字)
残業がほとんどないのが良い。離職率が高い介護職の中でも10%前後で推移しているのがすごいと思う。続きを読む(全48文字)
研修期間は3ヶ月でかなりしっかりしている。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、ギスギスした空気感もない。ゆるくやりたい人、ガツガツやりたい人、どちらのタイプも在籍していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社前に期待していたこと
入社前、私はこの会社で自分のスキルを活かしながら成長できることを期待していました。特に、研修制度や上司・先輩から...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、スタッフは夜勤の回数によって年収が変わる。休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休みは取りやすいため、上長と相談の上長期休暇が取れる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生による会社の恩恵を受けやすい。特に、正社員の場合は、カフェテリアプランのポイントを使用し自社製品のものを購入できる。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かったので社員の方たちは優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列店がどんどん潰れていくので不安...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員からのパワハラ、セクハラがある。
2年前に退職しようとした時に時給あげるから辞めないでって言われたのに結局時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
就業規則や福利厚生、業務フローなどの制度が整備されており、働く上でのルールが明確だった。困った際の対応基準も定まっていて、安心して業務に取り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
直接感謝をもらえたり、仲の良いお客様ができたりするのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、朝早くて夜遅...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
精神病になり退職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神病と分かり引き止めもなく契約満了になった。上司との話し合いもあまり意味...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で開店から閉店まで1人の社員しかいないという勤務体系が常態化していた。当然残業代はみなし以降は出ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様からの感謝を1番身近に感じることが出来るのはとてもやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に持ったロケーシ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
・社内の雰囲気が穏やかで、チームワークを大切にする文化がある。
・上司が相談に乗ってくれることが多く、安心して働けた。
・福利厚生制度(有給...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
素直で感謝できる素敵な人達の集まりなので迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ人の問題なので難しいが自分がいた店舗はかなりのハ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
しっかり上司と面談したうえで納得する形で退社できたこと。2か月前ほどから申告したがやめるまで無下に扱われなかったこと
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社ハイメディック |
|---|---|
| フリガナ | ハイメディック |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 売上高 | 371億8800万円 |
| 代表者 | 伏見有貴 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目36番19号 |
| 電話番号 | 03-6731-0706 |
| URL | https://www.himedic.co.jp/ |
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