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株式会社ハイメディック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイメディックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ハイメディックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイメディックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイメディックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.2

ハイメディックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハイメディックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ハイメディックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残った有休はほぼ全て消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と子会社での差別がある。子会社の営業事業部長は古い体育...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく営業至上主義。親会社のリゾートトラストの営業方針をそのまま引き継いでいて、お金を持ってくる営業が一番偉い...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハイメディックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月16日
    回答者:

    【良い点】
    マツダグループの中で様々な研修を受けられる事。ここについては研修を通して多くの経験を得られたと思っており、妥当でした。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全144文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    メンター制度が一年目にあって、
    1ヶ月に1回面談が、ありそこで
    仕事の悩みなどを聞くことができます。
    会社でわからないことや不安なことをそこで...
    続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    業務は、要は生徒に満足していただけるクオリティの授業を提供できれば良いので、準備等が必要な場合もあるが、非常に簡素に済ませることも可能。その分...
    続きを読む(全627文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年1月25日
    回答者:

    【良い点】
    転勤必須の環境であるにも関わらず住宅手当が非常に少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上限の無いみなし労働を改善しないと社員の...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    飛び込み営業のサポートというイメージの業務だったが、当時の自分は経験したことがない領域の業務内容で非常にやりがいのあるものだった。
    【気になる...
    続きを読む(全167文字)

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    ハイメディックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    介護職はしんどいと言われている中で、若手が提案できる環境があるのは魅力的だと感じた。続きを読む(全42文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    夜勤手当をあてにして月収が上がっていくという感じみたいです。続きを読む(全30文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    リゾートトラストのホテルを福利厚生で使用できるのはすごく良いと感じました。続きを読む(全37文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    残業がほとんどないのが良い。離職率が高い介護職の中でも10%前後で推移しているのがすごいと思う。続きを読む(全48文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    研修期間は3ヶ月でかなりしっかりしている。続きを読む(全21文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良く、ギスギスした空気感もない。ゆるくやりたい人、ガツガツやりたい人、どちらのタイプも在籍していた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していたこと

    入社前、私はこの会社で自分のスキルを活かしながら成長できることを期待していました。特に、研修制度や上司・先輩から...続きを読む(全550文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にもよるが、スタッフは夜勤の回数によって年収が変わる。休みは比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、休みは取りやすいため、上長と相談の上長期休暇が取れる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生による会社の恩恵を受けやすい。特に、正社員の場合は、カフェテリアプランのポイントを使用し自社製品のものを購入できる。
    【気になること...続きを読む(全107文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の退職理由の口コミ

    合同会社DMM.comの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力や自分のしたい事がハッキリしている状態で良い事業部や上長に当たれば、願いは叶う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒を育てる気...続きを読む(全98文字)

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    株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しの良い職場
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1. 「会議」のダイエット
    多くの企業で最大のコストになっているのが会議です。

    ...続きを読む(全641文字)

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    株式会社アミューズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職に至った理由は評価制度が不透明な部分があり、トップダウンがキツイ印象があって退職を決意
    接客も不向きだと個人...続きを読む(全81文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大きな会社なため、仕組みが煩雑になっておりその仕組みをしっかり理解している担当者が所属している部署にいないと説明が不十分になりがち続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    ぴあ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧。
    目標設定も適当でいいと言われるので毎年同じ内容を設定していた。
    入社直後の評価より仕事を一通り...続きを読む(全133文字)

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    株式会社T‐NETの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    行政の書類作成や経理管理等を覚える事が出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月6日休み、有休は年2日消化。合計年休74日。
    閉店...続きを読む(全366文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤したい、退職したいという意思はしっかり聞いて反映してくれる。意見も通りやすい会社だと思う。引き止められたりもしなかった。退職する前日、転...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ニュートンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    雰囲気がとてもよく大変働きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株式会社ニュートンでは接客力やマネジメント力を身につける...続きを読む(全188文字)

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    株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過剰な残業。今は改善されたと思いますが、休もうとしても、休めない。熱が出ようが、関係なしで...続きを読む(全192文字)

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    株式会社正栄プロジェクトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    在籍していた店舗では従業員どうしが仲がよかったこと、上司が親身に相談にのってくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社...続きを読む(全185文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハイメディックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイメディック
    フリガナ ハイメディック
    設立日 1992年9月
    資本金 3億円
    従業員数 148人
    売上高 371億8800万円
    代表者 伏見有貴
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目36番19号
    電話番号 03-6731-0706
    URL https://www.himedic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2865055

    ハイメディックの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。