京阪レジャーサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は男性と同じくらいか、男性より多かったと思う。和気藹々としているので仲良くなれたら居心地はいいと思う、女性リーダーもいるのでいい意味で男性...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点が見つからない。
最近評価制度が変わったらしいのでそこに期待するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はこの業界ならで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
平日に休みになることが多いので混んでない時に遊べる。
自分はほとんど残業がないチームだったから、ワークライフバランスは取りやすかった。有給はほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子供と接することが多いことと、人を楽しませる職場であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるためクレームはかなりある。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
子供と触れ合える機会が多いので、癒しになる。
お客様が多い日は仕事面ではやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雨の日やお...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事自体は楽しいです。日々多くの来園者と接する機会があり一日の業務はあっという間に終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
歴史のある遊園地で知名度もあり、有名タレントを広告に起用しているので子供だけでなく大人の来客も途切れることは無い。これからも成長することは間違...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男性女性関係なく同じ仕事を任せられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ているとやはり女性というだけでお客様からは強く当ら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
日々年齢問わず沢山のお客様と接することが出来るのでトークスキルやコミュニケーションスキルが向上すると感じたため。実際、入社してハードな仕事は多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
テーマパークで1年に1回遊ぶことができるが、数時間のみ。入園チケットも貰えるが、勤務がそもそも休日メインなので使う機会があまりない。入園のみな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司が異動などを提案してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えていても実行に写せないほど忙しい。余裕がない。やめるのであれ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全くない。中には休日に出勤してる人もいます。
ワークライフバランスが皆無なのに給料も低い。以...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店の経営悪化のため、地方他店への異動か自主退社かを本社役員が来て説明いただき、ある程度考える時間をいただき選択しました。
【気になること・改善...続きを読む(全481文字)

【良い点】
時間の都合上続けることが難しいと判断したため退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。笑顔で送り届けてく...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いため将来を考えた時に想像しにくかったため。プライベートの時間もしっかり必要な方は向いていないかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務内容、研修体制が異なってくるので、配属ガチャな部分は大きいと思います。現場によって体操指導の頻度が...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に最初に言われた時給と入社後提示された雇用契約書に記載されている時給が違うこと。事前に聞いてない雑費が引か...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は仕事量に対して給料が見合ってないと感じ始めました。
一定の役職に上がると、1つの仕事をこなすのは良いのですが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ミュージカルが好きな人はいつでも作品が観れるし楽しいと思う。お客様との距離が近いので、やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事は好きなので、迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり非正規の雇用なので、収入が不安定であり、特に一人暮らしをしている...続きを読む(全171文字)