この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おそらく店舗の店長の裁量が割合を占めるだろうが、貯まった有給を問題なく取得できたためその点は嫌な顔をされない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
株式会社nobitel 報酬UP
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【良い点】
おそらく店舗の店長の裁量が割合を占めるだろうが、貯まった有給を問題なく取得できたためその点は嫌な顔をされない。
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【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お客様間でインターバルがあるため、こまめな小休憩としてとらえれば、仕事詰めといったイメージではない点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
直接お客様と関わり、お褒めの言葉などをいただけるのが一番励みになってくると思う。
また、先輩方から吸収できる技術の量が多いため、技術研鑽も仕事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私がアルバイト勤務の頃の現場はほとんどが女性の職場だったので体力仕事ですが、かなり働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、時給も低くやった分だけという感じでしたが、自分のお客様に指名され続けているうちにインセンティブで少しずつ稼げるようになりました続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リラクゼーションと言うお客様に喜んでもらえる仕事なので、やりがいや面白みはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
向いていない人に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、あっさり辞めることができましたが、お客様への対応が大変でした。引き継ぎ等他のスタッフとの連携が忙しかったのを覚えています...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
こまめな技術確認や、トレーニングのシステムがしっかりとしていたので、手に職をつけるといった点ではほんとによかったです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若年層が多いため、関わりやすい。
研修から始まるので未経験からでと身体への知識が豊富に養える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
指名件数を増やしたい場合には、休日に指名出勤が必要となるケースがある。
休みなく働いているトレーナーも多かった印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は充実していて、合格しないと店舗に配属がされない。
キャリアアップするためには、プレゼンを行い、全国のトレーナーの投票で決まる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社がというよりは、業界・業種的に休日の少なさや拘束時間は長いのでプライベートとのバランスは取りにくいと思いま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗拡大、新事業の立ち上げなど変化と成長を恐れない会社だと思います。
社長自身も常に伸びる業界、事業に挑戦していくというふうな方なので、今後の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様のお身体のサポートをさせて頂く。自分の技術や接客スキルが上がればお客様に与えられる価値が高くなり、感謝されることも多いです。トレーナーと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
トレーナーとして入社しても、経験を積んでいけばマネジメントを学ぶ店長やマネージャーを目指せたり、本社での勤務もキャリアパスとして可能性はありま...続きを読む(全125文字)
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退職金も出ないし、交通費の支給額も低すぎる。
客を取ったからと言って、給料も対して変わらない。だから、皆辞めて独立しようとする。続きを読む(全64文字)
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正直、言って研修所での接客練習はまるで役に立たない。
ストレッチの技術自体は使えるが、それも通用しない場合がある。
店舗に出ると、新規を取れないと店長に辛...続きを読む(全96文字)
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組織自体は、成長していくと思う。
健康ブームが巷では流行っている上、
これからますます、高齢化社会で老人が増えていくので、肩こりや腰痛で悩む人が増えるので...続きを読む(全94文字)
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肩こりや腰痛で悩んだ人達が来るので、ストレッチを掛けると、本当に感謝される。なので、それ自体にはやりがいを感じている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたいことがある人にはもってこい。
トレーナーを目指していた人などはとても良いと思う。
家族よりも自分のやりたいこと優先か仕事に協力的な家庭...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職以上の方々は、エネルギーに溢れており、すごく良い方々ばかりでした。
他人を否定することなく、常にポジティブにいてくださるので、こちらまで...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
とにかく上層部の人たちはいい方たちばかりで、在職中もすごく良くしてもらえました。
アルバイトも正社員も関係なく、誰にでも分け隔てなく接してくれ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
店長にもよると思うが、生理などで体調が悪い時は休憩時間を増やしてくれたり途中で帰らしてくれたりしていた。産休、育休を実際に取っている方もいたの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与ではなくインセンティブとして支給される。売上が安定している社員や店舗はしっかり稼げる。かなり頑張らないとがっつりは稼げないが、自分の頑張り...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社nobitel |
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フリガナ | ノビテル |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,516人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川将大 |
本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 |
URL | https://corporate.nobitel.jp/ |
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