医療法人社団国立あおやぎ会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人研修は毎年ある。現場によってはより丁寧に新人対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の部署によって教育体制が整ってい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
若手から年配の職員まで女性が多く子育て中の職員も多いので子育て世代にも働きやすい。そのような環境なので管理職にも女性が多い。働き方も時短勤務...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署にもよるが自分の予定でシフトが組みやすい。また連休がとりやすい部署もあり、環境によっては毎年海外へ行くしょくいんもいる。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
常に新しい事業所を立ち上げようと奮闘している。また組織内でのIT化も進み始めており今後はさらに業務を簡潔に行得るよう改革が進んでいる。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事業展開が早く計画的です。素晴らしいと思っています。将来的に将来性は、かなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護は、なく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格取得にかかる費用の半分は会社持ちである。よって資格取得する者は多い。社員に対して手厚いと思う。
退職金制度で投資信託の運用がある。毎月9...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社内の事業所が多数あり、急速に発展してきた企業である。地域内で囲い込み出来る事業所を多く持っている為、社内連携次第では他社を寄せ付けない程の...続きを読む(全267文字)

【良い点】
基本給が高いのでボーナスに反映される。
手当も充実していて満足。手取りも少く無いと思う。不景気でも関係なくボーナスが支給されるし、極端に下が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働き方改革への取り組みが前向きです。厚生年金保険料や社会保険料はもちろん、確定拠出型年金などもあり、安心して働くことができるように取り組まれ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
まったくないです。サービス残業毎日ありました、ただし管理者自身の性格は、悪くはないです。サービス残業を賞与がありますから割りきりがあるひとは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的には福祉に携わる人たちのため、気遣いができたりお互いを尊重し合える人たちが多いです。
上司も親身になって相談に乗ってくれたり、スキルア...続きを読む(全387文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員であると無理やり嫌な仕事を押し付けられる。なにか上司の気に触ることがあれば異動を命じられ、断ると昇給しないと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現場の上司や先輩は指導だけでなく、課題に対する解決策を一緒に考えてくれる姿勢がある。
管理職も現場に足を運び、スタッフの状況や利用者の声を把...続きを読む(全100文字)

【良い点】
真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の事業所出身者の悪い影響が残っている、職場の風土改善には時間がかかりそ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれ仕事量が倍増し、施設長になった職員は朝まで仕事が終わらない姿を多々見て...続きを読む(全247文字)

【良い点】
悪口少なめ
アットホームを意識している
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを大切にしているが、どこまで深堀（プライベ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
介護業界は年配のオツボネさんが多いと思っていましたが、うちのホームは若い職員が多いので楽しいです。
休憩室でもいろんな話で賑わっているので孤...続きを読む(全101文字)

【良い点】
転職して、まず職員同士で、「おはようございます」や「ありがとうございます」というように、自然とあいさつが出ていることに気づきました。当たり前...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社当初は厳しい女性職員などがいていじめも少しありましたが、その後はみなさん優しく人間関係はよかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
保育園によると思いますが、人間関係は良かったです。いい意味で上下関係がギスギスしていなく、意見を言える環境がありました。毎月の職員会議では意...続きを読む(全118文字)