サンウェルズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
強いて言えば残業代が分単位でしっかり払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の昇給は雀の涙程度で、1000円未満だった。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
面談の機会を設けてくれたこと。
優しい人も多いので退職にあたって少し寂しさを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いという...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上場企業であることから、安定して働ける安心感を感じて入社した。パーキンソン病専門の住宅型有料老人ホームという新たなビジネスモデルを開拓していく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
日本各地に新施設をオープンしており、事業の広がりを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新施設開業に伴って人事異動が頻繁に行われて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
扶養手当あるのはいいです。
資格手当も細かくあっていいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はたくさんあった方が良いと思う...続きを読む(全100文字)

【良い点】
目標設定がしっかりしていてとてもいいと思う。もんくないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、役職上げるルールがテストむずすぎ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが多いので夜勤多めでも問題ないところがいい。
普通にみんな5連休とか取ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。た...続きを読む(全92文字)

【良い点】
パーキンソンや難病の経験を積みたい人は凄く良いと思います。
勉強会もあるので気軽にでてみていいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
申し分ない年収介護でこれはすごいです介護業界
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ文句ありません。
福利厚生もしっかりしてると思います続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休とってるひといるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないっですいいと思います。
男性もとってる人いるし、安...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ古い体質があり、措置制度時代を引きずっている職員もいる。
また、主査級になると忙しさくらべて給与はさほど上...続きを読む(全125文字)

【良い点】
エリアリーダーは時々現場に来てくれるので話す機会を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の管理職とは会う機会があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福祉業界にありがちな「この人は他所では働けないだろうな」と思えるような非常識な人が現場には多いです。
右も左も分からない新入社員をしょにちから...続きを読む(全511文字)

【良い点】
管理栄養士として雇用されていましたが、一番上の管理栄養士は役職を得ていました。責任は増えますが給与も増えていてとても良かったと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職はしてないので分からない。ただ、上になればなるほどノルマもかせられ、大変そうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長...続きを読む(全107文字)

【良い点】
職種超えての交流もありプライベートでも仲良くなれる人はたくさんいた
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長や主任レベルのの人間と上手く...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がそうですが、社員の入退職はわりと多い印象。部署間の人事移動は少ない。法人上層部の管理職は固定的。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通は病棟師長が入退院のベッドコントロールをすると思うが、ここではチームリーダーの上にコーディネーターという役割の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で礼儀がなってない人も多く、礼儀を弁えている新卒か中途採用の人に体験インテー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人にもよりけりではあるが、部下の意見は結構聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時として「何でこんな人が主任クラスにに...続きを読む(全88文字)