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吸収合併
2016/10/3に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神明の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全37件)

神明の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

神明の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

神明の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 37

株式会社神明の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性には働きやすい環境だと思うが、女性社員結構いるため気に入られないと人間関係で苦労することがある。続きを読む(全50文字)

株式会社神明の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協力して仕事をする風習があまりないのか仲が悪いのかはわからないが、基本分業スタイルでみんなでやろうという意識があまり見えない。続きを読む(全63文字)

株式会社神明の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の部署は給料はいい方だと思うが、それ以上に責任と仕事量が多すぎてやめました。いい部署に行くかことができれば定年までやる価値はあります。続きを読む(全68文字)

株式会社神明の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に難しい仕事はなく、拘束時間も長くは無いため、働きやすい職場だと思う。特に営業事務は、自分のペースで仕事ができるので、プライベートとの両立が...続きを読む(全209文字)

株式会社神明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育には定期的に実施していた印象がある。幹部候補生にはグループディスカッション形式での課題解決方法を実施したり中長期的目標など考えたりする...続きを読む(全217文字)

株式会社神明の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っており、スキルアップを図ることができる。精米卸の最大手なので特に関西で知名度がある。以前は毎年海外旅行があり、会費積み立てもなく...続きを読む(全165文字)

株式会社神明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場では主にフォークリフトを使用するので在学中に資格取得できなかった場合は会社の負担で取りに行かせてくれるのは良いと思った。また資格だけでなく...続きを読む(全198文字)

株式会社神明の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場はシフト制だったので、事前に希望休を入れておけば平日であろうが土日祝であろうが自由に取れるのはいいと思った。
辞める際にはなぜ辞めるのかは...続きを読む(全192文字)

株式会社神明の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前には社員旅行が年一回あった。社員が若くても積極的に昇格する制度がある。発言すれば一回は任せてもらえる風土がある。いろんなセクションがあるの...続きを読む(全178文字)

株式会社神明の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる“当たり”の部署の方々は、ほぼ定時上がりで土日祝日もしっかりと休めておりアフター5やプライベートも楽しんでおられる様子だった
【気にな...続きを読む(全252文字)

株式会社神明の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月03日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不況や災害にも強く、本業である“コメ卸”としての安定性は申し分ない。
いわゆる『食の多様化』はあるのだろうが、やはり日本人の主食がコメである以...続きを読む(全321文字)

株式会社神明の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月03日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風なのか風土なのか、気さくで話しやすい方が多かったように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事をしない上席や先輩...続きを読む(全268文字)

株式会社神明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月03日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTや、配属先で取得している各種認証規格に準じた教育訓練が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の教育訓練の質が低すぎる...続きを読む(全196文字)

株式会社神明の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月23日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本人の主食であるコメに関わる業務ができる点ではやりがいはある。
業務の延長線上ではあるが『食』というものに関心を持てるようになった。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社神明の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は他の食品メーカーより少し良いのではないかと思われる。さらに住宅手当てや子供手当てもあり。住宅手当ては転勤になってより優位に働く。評価制...続きを読む(全157文字)

株式会社神明の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いことは、人はいるけど…
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携が著しく悪く、それがしわ寄せとなって、下に影響を及ぼす。
社長...続きを読む(全186文字)

株式会社神明の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年新入社員が多く入ってくるので社内の雰囲気がとても良い。上司は部下の相談を真摯に受け止め、いかにそに問題を会社にとっていかに最良の結果をもた...続きを読む(全162文字)

株式会社神明の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
米事業は日本で最大の事業展開をしている。今後も様々なことでチャレンジできる。米以外でも寿司事業や、野菜事業、まいたけ事業、宅配事業にチャレンジ...続きを読む(全158文字)

株式会社神明の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすい。専門知識を高められる。やりたいことをやらせてくれる。
上司が親身になって教えてくれる。
上昇している会社なので勢いがある。
...続きを読む(全162文字)

株式会社神明の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出世どころかしたいと思わないし出来ない環境。
日々の仕事で精神的、肉体的にボロボロになる。夜勤も終わって休みで...続きを読む(全231文字)

株式会社神明の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月07日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代から比べれば貰っていた方かと思います。また、社員旅行が海外で、気まずいまでも、海外に行けたのは良かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

株式会社神明の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月07日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の世代の人間がおらず、またその世代はかなりの暗黒時代だった模様。
その為、いいもの笑いも、初めから一人に任される業務が多いと思います。
【...続きを読む(全190文字)

株式会社神明の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度決まった内容の仕事ではあるが、その中の細かい部分は自分らのやりやすいやり方で自由にできるので仕事のやり易さはあると思います。
【気にな...続きを読む(全185文字)

株式会社神明の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に慣れれば好きなタイミングで休憩もいけるし、休憩時間も少し多めに取れる。
チームワークが大事なので困った事があれば助けてくれる。
【気にな...続きを読む(全191文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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神明の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神明
本社所在地 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1番21号
URL https://www.akafuji.co.jp/

神明の 選考対策

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(証券コード:7047)
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