この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外航船に関係する業務においては英語の勉強にもなるし面白い。スケジュール通りに荷役が完了し、船を出港させることができたときの達成感は大きい。
ベ...続きを読む(全141文字)
京濱港運株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
外航船に関係する業務においては英語の勉強にもなるし面白い。スケジュール通りに荷役が完了し、船を出港させることができたときの達成感は大きい。
ベ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と管理部門の連携はあまりとれていなく、現場に相談しづらいことを管理部門に相...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業はせず早く帰ることを促進する雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
貨物船の立ち合いは曜日時間関係なく発生するので生活が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
経験が役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、数年前は個人任せでした。
マニュアルもあるわけではない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司のパワハラ(自分に対するもの、他の人たちに対するもの)があまりにも目に余ったので退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
202...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
海務事業部というところでは、仕事ができる人は基本的にノーマークなので、安月給さえ目を瞑れば緩く快適に過ごせるはず。ただし既存の社員で目を見張る...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけ出ていたので年収ベースだとかなり良いんではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がなかなか上がら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
暑気払いとか慰労会とか割とありましたね。
福利厚生というレベルのものではないですが、
働く人のことは考えてくれているようではありました。
制度...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば自由にできるが、上司がほぼ責任を取ってくれないので、ミスをすると自分で何とかしなければならない。
何かあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
所属していたところは、上司があまりうるさくなく自分で考えながら仕事が出来た。良く言えば任されていた、悪く言えばやらせっぱなし、という感じだった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出ていました。きちんとした評価制度は無かったのですが、制度が形骸化していたりする会社もあるので、あえて無くても良かったのかなと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
理念設定し、皆が同じ方向に進んでいけるように研修を受けられる
朝礼で毎朝順番に3分程度スピーチがある
最後に企業理念や挨拶を皆で唱和することが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
必要以上に干渉されない
仕事をある程度こなせるようになれば、自分の裁量で行動すれば何も言われず、堂々とできる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部毎に勤務地が異なっており、それぞれの部署毎で雰囲気は様々でした。
港湾労働者というと。怖い人というイメージを...続きを読む(全203文字)
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朝鮮動乱期に大混雑した横浜港でビジネスを育てた立役者としての自負も評価もある会社ながら創業者一家の牛耳る典型的な同族系(しかも草加)企業なのでそれが気にな...続きを読む(全513文字)
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家を建てるなどの高額な資金が必要な場合、会社から低金利で貸付制度があると聞いた。実際に使ったわけではないが先輩がマンション購入の際に使って給料から天引きさ...続きを読む(全114文字)
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入社時に希望額を出したが残業代を含めての概算だった。
景気が悪くなると残業代カットされます。理由も景気が原因だとは分かりますが曖昧にしたままで社内の雰囲...続きを読む(全152文字)
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リーマンショックをきっかけとする経営不振による社内整理。社風は割合オープンで社員の入れ替わり立ち替りが多いです。(一度退職した社員が還ってくることもありま...続きを読む(全151文字)
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若い人が多いので和気藹々とできる雰囲気
が実情はまとまりが薄く地元民でまとまっている印象
課長職が多いのは長所でもあり短所でもある
長所
色んなこ...続きを読む(全159文字)
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新規事業を立ち上げメンバーとして入ったが結局そのポジション云々より現場の仕事を任された
海外に目を向けることより現状維持でやっとの印象
大正時代からあ...続きを読む(全160文字)
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多種多様な仕事を色々任されるのでやりがいはある
乙仲業界の中でいえばここを経験しておけば大体のところはこなせる
逆に言えば負担が大きい
やりたいビジ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 京濱港運株式会社 |
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フリガナ | ケイヒンコウウン |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 2億3000万円 |
従業員数 | 107人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅井重隆 |
本社所在地 | 〒221-0036 神奈川県横浜市神奈川区千若町2丁目1番地50 |
電話番号 | 045-451-1911 |
URL | http://www.keihinkoun.com/ |
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