この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理念設定し、皆が同じ方向に進んでいけるように研修を受けられる
朝礼で毎朝順番に3分程度スピーチがある
最後に企業理念や挨拶を皆で唱和することが...続きを読む(全179文字)
京濱港運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京濱港運株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京濱港運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理念設定し、皆が同じ方向に進んでいけるように研修を受けられる
朝礼で毎朝順番に3分程度スピーチがある
最後に企業理念や挨拶を皆で唱和することが...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部毎に勤務地が異なっており、それぞれの部署毎で雰囲気は様々でした。
港湾労働者というと。怖い人というイメージを...続きを読む(全203文字)
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若い人が多いので和気藹々とできる雰囲気
が実情はまとまりが薄く地元民でまとまっている印象
課長職が多いのは長所でもあり短所でもある
長所
色んなこ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年11月28日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月8日【気になること・改善したほうがいい点】
研修がしっかり行われていたのにも関わらず、評価制度について説明が全くなく、とにかく不明瞭だったという印象。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年11月1日【良い点】
基本的に夜勤での仕事なので役所などといった平日の昼間にしか開いていない施設の利用が簡単なぐらい。また、仕事中の暇な時間は比較的自由なので、その...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年6月12日【良い点】
年収は大学病院としては平均的なのではないかと思う。良いところはボーナスが夏冬合わせて、約6ヶ月分もらえるところ。やめる時もやめる前月の末日に在...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験が役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、数年前は個人任せでした。
マニュアルもあるわけではない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司のパワハラ(自分に対するもの、他の人たちに対するもの)があまりにも目に余ったので退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
202...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
海務事業部というところでは、仕事ができる人は基本的にノーマークなので、安月給さえ目を瞑れば緩く快適に過ごせるはず。ただし既存の社員で目を見張る...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ベネッセのハマふれんどに加入しています。とことん利用している人もいる反面、退職するまで一度も利用したことがない人も少なくありませんが、上手に利...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけ出ていたので年収ベースだとかなり良いんではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がなかなか上がら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
暑気払いとか慰労会とか割とありましたね。
福利厚生というレベルのものではないですが、
働く人のことは考えてくれているようではありました。
制度...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば自由にできるが、上司がほぼ責任を取ってくれないので、ミスをすると自分で何とかしなければならない。
何かあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
所属していたところは、上司があまりうるさくなく自分で考えながら仕事が出来た。良く言えば任されていた、悪く言えばやらせっぱなし、という感じだった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出ていました。きちんとした評価制度は無かったのですが、制度が形骸化していたりする会社もあるので、あえて無くても良かったのかなと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
夏プールの割引券があったり、花火大会やディズニーランドへの抽選に応募できるのは良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の内...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
課長以上の管理職は優しく社員思いの印象。社員同士も割と仲が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られた方が管理職にな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対してマネジメント層が少ない為、あくまでも印象評価的な部分が多い。また、マネジメント層はANA本体からの出...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
場合によっては良い人に当たることも。
確率は1/5くらいでしょうか。なぜ昇進できたのかわからないような人もちらほらいます。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた部署はまともに社内整備が整っていませんでした。
人の入れ替えが激しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内は優しい方が多く、なんでも聞きやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として課員全体を見るべき
自分のことで手いっぱい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人柄は総じて優しい方が多いです。足を引っ張るような人は、周りには居ませんでした。満足するかどうかは本人次第では?続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが非常に低く、一人ひとりの能力ややりたいことは基本的に聞いてくれない。事務職はで...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い印象はあります。ただ支店によるところも多いようです。どちらかというと日系の古い体質というか体育会系の要素はほんのりあると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい人がたくさんいる。人のいい、搾取されがちな人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で向いてる方向が違ったり、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私の在籍していた営業所は、トップである所長も先輩社員も若い方が多く活気があって仕事の悩みも相談しやすい環境だったのでとても仕事はしやすいなと初...続きを読む(全204文字)
会社名 | 京濱港運株式会社 |
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フリガナ | ケイヒンコウウン |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 2億3000万円 |
従業員数 | 107人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅井重隆 |
本社所在地 | 〒221-0036 神奈川県横浜市神奈川区千若町2丁目1番地50 |
電話番号 | 045-451-1911 |
URL | http://www.keihinkoun.com/ |
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