高松機械のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも同じものを新機種と言って作り続けているだけで新規性みたいなのはなく、最先端の技術を使いたいという場合...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りとそうでない人で評価制度が変わったりする場合もあり機能していない感はあった。あと残業するのが正義という...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的のなさと企業の体質が古かったです。
給料も昇給があまりなく役職手当もあまりもらえずという感じでした。
あと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価がよかろうと悪かろうと大した給料は上がらないので気にしなくても大丈夫です。評価あげたかったらゴマをすればいいんじゃないですかね。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるのですが残業時間多いですし、残業しろよという雰囲気はあります。
元々残業時間多かったのですが、ここ数...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうでもいいところの福利厚生に力を入れて誤魔化してるイメージです。
休みもたまに土曜日出勤があるのが面倒くさい感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本定時で帰れるし何かと女性が少ないので優遇されやすいですね。ただいつまでこの体制を維持できるのかは分かりませんが。続きを読む(全64文字)

仕事のやりがいはそこそこです。しかし、お堅い会社ではないので、緩い部分が多く、比較的楽なほうです。なのであまりバリバリ働くのはいやだなあと思う人は、この...続きを読む(全157文字)

給料は普通ぐらいなのだが、社風がとても緩い感じなので、働きやすさでいえばとてもいい会社だと思う。技術系は残業があるみたいだが、管理系はそれほど多くなく、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新卒入社した方全員で研修を3週間ほどやります。基本的なビジネスマナーを身につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わるマ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
5年目に受験可能となる昇進テストが存在し、その合格率は10％以下と非常に狭き門である。ただし、この試験に合格すると役職が上がり、年収レンジも...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという観点で見ると、この会社は一般的に期待されがちな専門性の高いスキルや、汎用的に通用するビジネスス...続きを読む(全549文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含め、短期的思考の人が多い。
目先の利益さえあればよいという考えで、中長期的なビジョン...続きを読む(全303文字)

【良い点】
建設業界に絞られてしまうので、建設業界で活躍したいと思う人は向いているかもしれない。また営業なので転職する際に営業での採用率は比較的高いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
商社営業のスキルアップには、商品知識の深化と市場動向の把握が不可欠。交渉力を磨き、ユーザーの問い合わせに対応できる柔軟性を持つことが重要。さ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩次第。会社全体でスキルアップの様な研修はないので、やるかやらないかは自...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人には１年間ほどメンターがつく。日々仕事をしていれば商品知識はついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電設資材の商品知識がつく。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してはあまり積極的に取れる風潮はない。逆に言えば資格がなくてもできる簡単なものが多いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、半年間は手厚いフォローがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては早期から現場を任さ...続きを読む(全166文字)