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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという観点で見ると、この会社は一般的に期待されがちな専門性の高いスキルや、汎用的に通用するビジネスス...続きを読む(全549文字)
クリエイト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クリエイト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという観点で見ると、この会社は一般的に期待されがちな専門性の高いスキルや、汎用的に通用するビジネスス...続きを読む(全549文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな先輩社員が親身になって教えてくれる。色んな業務を経験するので成長することができる。若手のうちに色んなことに経験するべきだと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近資格を取ることが昇給に必須になったが、正直業務に全く関係ないものなので、勉強するのも時...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全く良くない続きを読む(全45文字)
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入社時に研修がある。また、半年後にも研修がある。各営業所の同期と集まり、情報共有するのはいい機会だと思う。ただ、実益的な研修はないに等しい。営業所によっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年に数回全社の各職種•各階層ごとを集めての研修を行なっている。
その時によって内容は異なるが、ビジネスマナーみたいな内容は毎回設定されていて...続きを読む(全178文字)
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一般職である事務職の社員には、新入社員研修以外の研修は一切なく、社員のスキルアップに無関心だと感じました。
営業職の社員に対しても、数年単位でしか研修は...続きを読む(全154文字)
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特別な研修会や勉強会はありません。商品知識はカタログ、倉庫での現物、現場納品の際に施工してある様子をうかがうなどでした。自分で商品知識を高めるには、独自...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
子会社にあるメーカーのシェアが関西エリアでは非常に高いため売りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社する際に注意すべ...続きを読む(全395文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所長以上にならないと給与が物足りないと感じる。固定残業を辞めて一分単位で残業代を出すようにするべきだと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が少ない分ワークライフバランスはとても充実している。定時上がりをしても仕事が円滑に進めば何も問題ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家賃補助が充実している。家賃は会社が負担してくれる。しかし5年だけなので5年を過ぎると少しキツイ。転勤がある場合も同様。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
家賃補助込みだと充実している。評価については上司がしっかり説明してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はもう少し上がると人気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
色々な商材を扱っているため商品を覚えるのは少し大変だが、毎日少しずつ製品を覚えられる楽しさがある。商品を覚えることで仕事の幅が広がる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
今まで相手にしてくれていなかったお客様から注文をいただけたときはやりがいを感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直何もしなく...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
そこそこ給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化時も問い合わせが止まらない
展示会等休日出勤も多々あり
客層が悪くカ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後も無くならない業界なので、職が無くなる心配をしなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
何を売るか、どこで学ぶかは社員に全て...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一般平均額程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
一応役職はあるが、所課長クラスにならないとほとんどないのと同じ
手当も何か...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場・図面・金額交渉などやるべきことが多いので、やる気がありスキルアップしたい人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内の教育は入社時のオリエンテーションを除いて基本的にオンラインで行われました。
※コロナが収まってからは台湾や中国にあるトレーニングセンタ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
どの部署の研修でも、多くの現場に同行させてもらえるため、現場を見て学ぶという意味では非常に勉強になるため良いと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒採用が多いので歳が近い人も多く、気軽にわからないことも聞けるし、教育に慣れているので自立するまで安心して働ける続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に若い人には多くのコンテンツが用意されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、希望していない人にまで強制していた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇進や成長機会は年次に大きく左右されやすい環境。業務やスキルアップのスピード感は控えめ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことはなにも考えていない上、未来の会社のことも考えていない。教育と言うことばかかんじられ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期的な勉強会の開催など、教育制度は非常に整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に監視されているため、自由な環境になれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒入社時には2〜4ヶ月の集合研修があり、配属されてからも半年ほどOJTがあるので安心だお思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修が積極的でよい。仕入先メーカーの工場見学や、社内研修共に面白かったし刺激となった。よい経験だった。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | クリエイト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリエイト |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 6億4649万4000円 |
| 従業員数 | 595人 |
| 売上高 | 365億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉成 隆則 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目13番15号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 06-6538-2333 |
| URL | https://www.cr-net.co.jp/ |
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