クリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
転勤したものにはほぼほぼ全額家賃が出るので、そこは良いと思います。決められた金額の範囲内にはなるが。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業所によりますが、有給は言えばとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただおじさんばかりいる営業所は、昔の考え方で有給を取るやつ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ボーナスが3回あり、夏は個人評価、冬は全社平均、期末に関しては営業所の評価によって金額が決まります。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にありません。毎日トラックで商品を運び、ついでに雑談をする程度です。毎日話すネタなんぞそんなありません...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トラックで配達をすることになるので、入社前とのギャップが大いにある。大学出てるのにトラックの運転なんかしたくない続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して関わらず、きつい言葉を言ってくるお客さんはなんにんかいます。
それでも電話対応できる人はつづけることが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働きがい
法人のルート営業になるので、自分が提案した商材が採用されて発注になったり、客先やメーカーと折衝して物件を受注できた時はやりがいを感じ...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の一部の恵まれた営業所で働ければ、商材の配達は無いかもしれないが、殆どの営業が自分で売った商材を自分でトラッ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
一応産休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目などになると嫌味がすごい。メンタル的な圧が強い環境なので、仕事後の子育てには...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土曜日は当番で半日出勤とかもあったが、基本的に週休二日制で土日祝休み年末年始お盆GWも安めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)