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株式会社エスシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エスシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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エスシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担で通信教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務が忙しいのに通信教育で勉強できる暇な社員がいる、要は負担が...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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    エスシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月毎週新しい文房具が発売されるので、仕事が単調ではあるが商いと思います。
    商品のサンプルなども沢山メーカー問わず手に取れるので、自然と知識...続きを読む(全166文字)

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    株式会社エスシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が低かったためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年2回棚卸作業があり、休日出勤により12連勤になるときがあります。
    膨大な...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エスシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の家賃補助や、資格教育費の負担などサポートは多かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は新卒から3年間のみだ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は特に理由を聞かれることもなく休みを取れます。
    忙しくなければ直近でも可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    棚卸作業の休日...続きを読む(全132文字)

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    株式会社エスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありませんでした。
    役員が年齢が高く、年功序列なんだなと感じてましたがその通りでした。
    実力があっても年齢が上の人が優先、肩書が優先です...続きを読む(全105文字)

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    株式会社エスシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすいと思います。
    本社勤務の場合はほぼほぼ定時退社が可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はさすがに無いと思いますが、...続きを読む(全151文字)

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    株式会社エスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量がそんなに多くないので、給与が低いのは当然かなと思ってました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業申請がしにくい空気はありま...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エスシーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を申し出た後から退職までは嫌がらせを受けるようなこともなく、勇気を出して退職を伝えればあまりトラブルなく退職はできると思います。
    【気に...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年ベースアップは多少なりともありました。決算でボーナスは変わりますが支給のなかったことはありません。決算次第では少し期末手当があります。
    ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社エスシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    居心地は悪くないかもしれませんが、職場としてはお勧めできません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    浅草橋本部に勤務となればあまり身体...続きを読む(全264文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    タキイ種苗株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

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    株式会社デビカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

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    株式会社バイオテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 エステティシャン 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
    慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)

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    日加商工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部のキャリアセミナーや取り扱っている製品のセミナーなどは営業部や役職の方に進んで受けさせている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブローテーション制度は一応ある為、出向先が変わることによって経験は得られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先での評価が自分...続きを読む(全139文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

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    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に本社研修があるが入社してからは専門知識や営業方法について詳しく教えてもらえない
    実践主義な部分がある続きを読む(全74文字)

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    株式会社funboxの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めません。また、...続きを読む(全220文字)

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    ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒研修制度がしっかりしており、正社員へのルートがスムーズ
    接客のノウハウや所作、マナーなど学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ハッピーカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当時はExcel・Wordスキルについては基本的なことが出来る程度でしたが、働く中で教わることが出来、自然とスキルが上がりました。続きを読む(全73文字)

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    エスシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスシー
    フリガナ エスシー
    設立日 1976年1月
    資本金 1億円
    従業員数 178人
    代表者 黒田憲明
    本社所在地 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町9番15号
    URL http://sc-erg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1657321

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。