在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年1月25日【良い点】
退職を申し出た後から退職までは嫌がらせを受けるようなこともなく、勇気を出して退職を伝えればあまりトラブルなく退職はできると思います。
【気にな...続きを読む(全193文字)
株式会社エスシー 報酬UP
株式会社エスシーの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社エスシーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年1月25日【良い点】
退職を申し出た後から退職までは嫌がらせを受けるようなこともなく、勇気を出して退職を伝えればあまりトラブルなく退職はできると思います。
【気にな...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年1月25日【良い点】
毎年ベースアップは多少なりともありました。決算でボーナスは変わりますが支給のなかったことはありません。決算次第では少し期末手当があります。
【...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年10月13日【良い点】
居心地は悪くないかもしれませんが、職場としてはお勧めできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
浅草橋本部に勤務となればあまり身体へ...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年10月11日【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のワークライフバランスへの考えは常識から切り離されており「存在しない」といって良いでしょう。
数十年前の業...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年2月25日【良い点】
平社員よりは課長・部長という名刺の名前だけの効果が若干ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上は自己管理責任となるため、土日...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年9月27日【良い点】
35歳までは定期昇給します。
賞与も年2回出ます。
最終決算をクリアしていれば、0.2カ月分位の決算賞与が出ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年9月16日【良い点】
会社負担で通信教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務が忙しいのに通信教育で勉強できる暇な社員がいる、要は負担が少...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年9月13日【良い点】
我慢して働けば、無職になることなはい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針の失敗から低粗利売上重視経営となり、また伝書鳩営業のた...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年7月1日【良い点】
基本土日祝日休み。ただし展示会や棚卸のため土曜日出勤もある。その場合は振替休日がつく。(つかない場合もある)
交通費支給、確定拠出年金、各種社...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年5月18日【良い点】
事業所によりますが、人間関係は良好です。日々の業務も特に難しいことはないので、ミスなくやっていけば問題はおこりません。
文具の商社ですので取り...続きを読む(全329文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
話したことを1つ1つ評価していただけ、雰囲気も和やかでした。ESに沿った質問をされました。
1次は話しやすい雰囲気だったので、落ち着いてしっかり受け答えが出来れば問題ないと思います。2次(最終)の社長面接も和やかではありますが、イレギュラーな質問がいくつかあったため会話力を見られているような感じでした。
厳格な雰囲気でした。
雑談でした
文具業界に何パーセントくらい就職したいか聞かれました
穏やかな雰囲気です
和やかだった
1次は個人面接、2次(最終)は集団面接らしいです
メーカーじゃなくて何故ここなのか聞かれました
ありのままを素直に話しました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社エスシー |
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フリガナ | エスシー |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 178人 |
代表者 | 黒田憲明 |
本社所在地 | 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町9番15号 |
URL | http://sc-erg.co.jp/ |