株式会社ティグレ
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望する理由は、自己成長に資する環境が整ってると感じたからです。まず、貴社は財務知識を基としたコンサルティング業を行っています。従って、ニーズの聞き取りや提案などの対人業務に加えて、バックオフィスの処理技能を身に着けることができると判断しました。次に、働...続きを読む(全300文字)
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株式会社ティグレ 報酬UP
株式会社ティグレの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数19件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社ティグレの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ティグレの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ティグレの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
自己紹介や自己PR、志望動機、長所・短所など基本的な質問が多く、その返答の深堀りが目立った面接でした。
自分の強みを話す際に経験とリンクさせることを心掛けた。また、中小企業様メインの経営コンサルティングを行うということで、中小企業様との付き合い方であったりあるあるなどを面接の中でお聞きできたのは印象的でした。
オンラインでした
人柄を見られていると感じます。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月30日【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月30日【良い点】
社内、社外ともに研修制度が充実している
スキルアップを目指しやすい環境なので
勉強を頑張ることができ成長しやすい続きを読む(全62文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月30日【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入した方がいいと思う
給与だけではなかなか一人暮らしがしにくい
生理休暇を給与が出るようにした方がいい続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月30日【良い点】
有休がとりやすいので
つらくなった時に有休をとって
プライベートと仕事のバランスがとりやすく仕事にのめり込めるようになる
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月30日【気になること・改善したほうがいい点】
支店の評価の差が酷い
厳しい支店は厳しいのに
緩い支店はめっちゃ緩かったりと極端
昇格が遅いため不満の声が多い
仕...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月30日【良い点】
役員との距離が近く
名前+役職でなく名前+さん付けで呼んでいること
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と実際の業務が違う
書かれてい...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月30日【良い点】
挑戦する機会が多く大きく成長することができる
普通では知る機会の無い情報を色々知ることができ勉強になる続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月21日【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足に対し、応援もなく基本的に現場で頑張ってもらうが方針。
技術を取り入れると謳っているが紙の資料がほとんどで...続きを読む(全359文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年8月4日【良い点】
役員にも女性の方はおられますが、名ばかり役員です。何をしているのか分かりません。
そんな環境なので特段女性の働きやすいであるとか、キャリア形成...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年8月4日【良い点】
ありません。役員筆頭に管理職はやる気がありません。自らの待遇にしか興味がなく、若手を育てたりフォローする気概はありません。
現役員は自らの退職...続きを読む(全176文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月25日
関西圏を中心に全国の中小企業の発展に直接寄り添い行動することがやりがいどとおしゃっていた。続きを読む(全45文字)
投稿日: 2023年09月25日
新卒の初任給(基本給)は17万円ほどであり、そこに加えて残業代や諸手当などがある。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2023年09月25日
若い社員から積極的に現場に出て経験することを会社の目的にしているため現場向けの教育はしっかりしている。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2023年09月25日
福利厚生は各種保険だけでなく、短時間勤務や10日前後の有給休暇がある。続きを読む(全35文字)
投稿日: 2023年09月25日
中小企業は1つの企業ごとの単価が低いためどれだけシェアを取れるか、時代に合わせたサービスを提供できるかが課題であり強みになると感じる。続きを読む(全67文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ティグレ |
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フリガナ | ティグレ |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 200万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中前覚 |
本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目2番22号 |
URL | https://www.tigrenet.ne.jp/ |
17年12月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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2243万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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200万 |
利益余剰金
(円)
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1508万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。