サードオフィスの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんチャレンジして失敗しながら学んで欲しいとのことだが、ミスには非常に寛容的でない文化...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に無かった。
とにかく会社が体育系の社風で、上司の太鼓持ちをしなくてはならない文化に辟易した。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分が社風にあわなかったせいか、良い点は思い出せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制は整っていなかった。
まだ新卒を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性社員の在籍数は少なくなかったので、会社としても意識して採用していたのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続けにくいと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めについた上司によって教育の仕方が全く異なるので、誰につくかで運命が決まると言っても...続きを読む(全237文字)

【良い点】
アパレルのOEM、ODMメーカーにも関わらず、自社ブランドの立ち上げや展示会の開催など能動的にチャレンジする姿勢が強い。その為、幅広い業務を任...続きを読む(全208文字)

【良い点】
どの上司の元に着くかで先々大きな差が出る。心が折れそうになるくらい責められることもあるがそれを乗り越えられれば精神的な強さと処理能力が着く上司...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックス制導入により半休を取らなくても短時間の私用を済ませることが出来るようになった。有給についても消化することを推奨しており、まとめて長期...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分のやりたい事をやる意味とそれによる利益が説明できれば、チャレンジさせてもらえる。
デザイナー職でも営業活動を行っていくという方針があるので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お子さんがいる方などは時短社員などフレクシブルな対応になっていたので、面接時に相談するのが良いと思います。人それぞれ柔軟に対応してもらえるので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
商社ですので、色々なブランドと関連する事で浮き沈みを回避出来るメリットがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル全体がユニ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇は調整を自分自身でしっかりと行えば取れる環境でした。でもメールのチェックなどはある程度出来る状況の方が良いかと思います。有給消化率は1...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしている。
事業年度が始まる前に、目標シートを埋めて、上司と目標設定を確認してその一年が始まる。目標の達成度合いに応じて評...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アパレル業界で働いていく意思があるのなら色々な経験が積めるので良い選択肢ではあると思う。ひとりひとりの裁量が大きい部分はあり、また最初から最後...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性が多い職場ではあったので、比較的働きやすい環境ではあった。トイレなど設備面もキレイな職場だったので、その点は良いと思われる。産休も希望に応...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が変わりつつある時期で忙しいタイミングでもあった。その為に勤務時間は長く、夜も遅くまで仕事をしていることが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
転職する際、給与額は相談にのっていただいたし、一応希望の額は頂けることに決まった。

【気になること・改善したほうがいい点】
内定が決まったと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若手もベテランも自由に営業出来る環境が整っている。大手の様に業務が細分化されていないので、営業という立ち位置ではありますが、様々な業務に携われ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ファッションに興味があったので、いち早く新しい商品を手に取る事が出来、楽しみながら仕事が出来た。
福利厚生がしっかりしていて、その点では安心し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
通常のOEM・ODMの業務は当然ながら、ブランドライセンス事業など、競合他社では経験できない仕事を行なう事もできる。物づくりを学ぶと同時に、ブ...続きを読む(全183文字)

社員を教育するという概念が全然ありません。
ちゃんとした教育されていないので、悪循環になってます。社員の入れ替わりも激しく、新しく入る人がかわいそうです...続きを読む(全157文字)