サードオフィスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生については、社会保険や基本的な制度は整備されており、一般的な企業として必要な環境は整っていました。部署によりますが、リモートワークも...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に残業が発生することが多く、定時で退勤している社員をほとんど見かけない状況だった。業務の進め方や優先順位が...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特に無かった。
とにかく会社が体育系の社風で、上司の太鼓持ちをしなくてはならない文化に辟易した。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性社員の在籍数は少なくなかったので、会社としても意識して採用していたのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続けにくい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分が社風にあわなかったせいか、良い点は思い出せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制は整っていなかった。
まだ新卒...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんチャレンジして失敗しながら学んで欲しいとのことだが、ミスには非常に寛容的でない文...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めについた上司によって教育の仕方が全く異なるので、誰につくかで運命が決まると言って...続きを読む(全237文字)

【良い点】
アパレルのOEM、ODMメーカーにも関わらず、自社ブランドの立ち上げや展示会の開催など能動的にチャレンジする姿勢が強い。その為、幅広い業務を...続きを読む(全208文字)

【良い点】
どの上司の元に着くかで先々大きな差が出る。心が折れそうになるくらい責められることもあるがそれを乗り越えられれば精神的な強さと処理能力が着く上...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男性スタッフとして働いている立場からすると、ブライダル衣裳という仕事がこれだけ細分化・専門化されていることに最初は驚きました。業界全体では変...続きを読む(全227文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをしようとしているようだが今の問題点を放置し新しいことに取り組もうとしている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ほぼ独占企業なので取引先次第で安定していて将来性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後拡大出来るかはわからない、縮小傾向ではある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アパレルの中では大手なのですぐになくなることはない、新しいブランドを企画してもいるので立ち上げにかかわることもできる環境
【気になること・改...続きを読む(全161文字)

【良い点】
取引先との繋がりは広いため、色んな企画提案は一応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外部投資が多いため社員への還元は薄い。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗ごとに在籍しているスタッフの個性や接客スタイル、コミュニケーションの取り方に違いがあるため、店舗ごとに職場の雰囲気が大きく異なる傾向があ...続きを読む(全537文字)

【良い点】
エイジレス、サイズフリー、定番の形が多い、シンプルな服がほとんどなので幅広い人に届きそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ブライダル業界全体としては、市場の変化の影響を受けやすい面があることは正直気になっています。ただ、結婚という人生の節目に関わる仕事であること...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関連の仕事が多く、将来性は薄いかと思います、新規事業をもっと取り入れていかないと未来はないかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
韓国系の中ではパイオニア的存在で割とブランドも確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはブランド自体が日本法人をたてたり、...続きを読む(全160文字)