この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんチャレンジして失敗しながら学んで欲しいとのことだが、ミスには非常に寛容的でない文化...続きを読む(全81文字)
株式会社サードオフィス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんチャレンジして失敗しながら学んで欲しいとのことだが、ミスには非常に寛容的でない文化...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に無かった。
とにかく会社が体育系の社風で、上司の太鼓持ちをしなくてはならない文化に辟易した。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分が社風にあわなかったせいか、良い点は思い出せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制は整っていなかった。
まだ新卒を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性社員の在籍数は少なくなかったので、会社としても意識して採用していたのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続けにくいと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めについた上司によって教育の仕方が全く異なるので、誰につくかで運命が決まると言っても...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アパレルのOEM、ODMメーカーにも関わらず、自社ブランドの立ち上げや展示会の開催など能動的にチャレンジする姿勢が強い。その為、幅広い業務を任...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
どの上司の元に着くかで先々大きな差が出る。心が折れそうになるくらい責められることもあるがそれを乗り越えられれば精神的な強さと処理能力が着く上司...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックス制導入により半休を取らなくても短時間の私用を済ませることが出来るようになった。有給についても消化することを推奨しており、まとめて長期...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のやりたい事をやる意味とそれによる利益が説明できれば、チャレンジさせてもらえる。
デザイナー職でも営業活動を行っていくという方針があるので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手もベテランも自由に営業出来る環境が整っている。大手の様に業務が細分化されていないので、営業という立ち位置ではありますが、様々な業務に携われ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ファッションに興味があったので、いち早く新しい商品を手に取る事が出来、楽しみながら仕事が出来た。
福利厚生がしっかりしていて、その点では安心し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通常のOEM・ODMの業務は当然ながら、ブランドライセンス事業など、競合他社では経験できない仕事を行なう事もできる。物づくりを学ぶと同時に、ブ...続きを読む(全183文字)
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社員を教育するという概念が全然ありません。
ちゃんとした教育されていないので、悪循環になってます。社員の入れ替わりも激しく、新しく入る人がかわいそうです...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社サードオフィス |
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フリガナ | サードオフィス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 海野成洋 |
本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 |
電話番号 | 03-6825-8501 |
URL | https://www.3rdoffice.jp/ |
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