サードオフィスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生については、社会保険や基本的な制度は整備されており、一般的な企業として必要な環境は整っていました。部署によりますが、リモートワークも...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に残業が発生することが多く、定時で退勤している社員をほとんど見かけない状況だった。業務の進め方や優先順位が...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性社員の在籍数は少なくなかったので、会社としても意識して採用していたのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続けにくい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分が社風にあわなかったせいか、良い点は思い出せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制は整っていなかった。
まだ新卒...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特に無かった。
とにかく会社が体育系の社風で、上司の太鼓持ちをしなくてはならない文化に辟易した。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めについた上司によって教育の仕方が全く異なるので、誰につくかで運命が決まると言って...続きを読む(全237文字)

【良い点】
アパレルのOEM、ODMメーカーにも関わらず、自社ブランドの立ち上げや展示会の開催など能動的にチャレンジする姿勢が強い。その為、幅広い業務を...続きを読む(全208文字)

【良い点】
どの上司の元に着くかで先々大きな差が出る。心が折れそうになるくらい責められることもあるがそれを乗り越えられれば精神的な強さと処理能力が着く上...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックス制導入により半休を取らなくても短時間の私用を済ませることが出来るようになった。有給についても消化することを推奨しており、まとめて長...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルが荷物で溢れておりはじめて行った時は倉庫のように感じた。想像の大手企業の本社とは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
もっと感情的なやりとりができる仕事がしたいと思い転職を決めました。ブライダルの衣裳という仕事は、お客様の人生の節目に深く関われる点に惹かれて...続きを読む(全126文字)

【良い点】
商社なので将来性を感じて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
余りスキルアップ出来る環境では無かった、業務内容がマンネリ化していた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内は明るい雰囲気で、音楽も常に流れていて、仕事がしやすい空気感です。
キャラクターが好きで入社しましたが、本当に色々なブランドやキャラクタ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は協力的で風通しの良い職場だと聞いていましたが、実際には特定のベテラン社員（いわゆる長く勤めてる方の存在）...続きを読む(全187文字)

【良い点】
前職で接客業の経験を積んでいるうちに、もっと誰かの特別な瞬間に寄り添える仕事がしたいと思うようになり、転職を決めました。フォーシスアンドカン...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けていた業務内容と実務との間にギャップが生じることがあり、業務内容の明確化に改善の余地があると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
概ねイメージ通りでした。子供服販売なので子供ばかり相手にするイメージでしたが、どちらかというと親やおばあちゃんを相手にすることの方が多いとい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社の決め手は以前から知っているブランドだったこと、面接官の対応により面接時はあまり緊張せず普段通りに望めたことも大きかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
現社長が世代交代するタイミングだったこともあり新しく改革しているときに入った。そのためレジもあたらしいものになったりでやりやすくなっていた。...続きを読む(全200文字)