ＧＩＶＥＲＳ　ＧＲＯＵＰの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業の達成感はわずかにある
住宅の細かい知識がつくのでやめた後にその知識を活かしぼったくられることはなくなりました
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人柄はいい
暖かい雰囲気ですし、飲み会などは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず率先して帰りましょう
パワハラ気質、部下の手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日...続きを読む(全605文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られてい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
引き止められずスパッとやめられた
離職率がたかいので上層部も離職はなれっこ
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間をもう少し減らし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やる気重視なので、そういった人は上に上がっていけるかと思います。経費も先払いなので先にお金がないとなることもないです。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張があることは知っていて、むしろ行きたいと思っていたが、2,3ヶ月の出張があることを入社後に知り、長くやってい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い研修のイメージに反して「現場では教育が放置されがち」であることや、親会社（東急）の意向が強く独自性が少ない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社前に想像していたよりも業務範囲が広く、最初は戸惑う部分もありましたが、その分さまざまな経験を積める環境だと感じました。」
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内の雰囲気は先輩社員や部長クラスの人たちでさえ話しかけやすい人たちが多くアットホームな感じなため仕事がしやすい雰囲気ではあるとは思う。
社...続きを読む(全142文字)

【良い点】
上場している点は安心できると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守らない人が多いと感じました。困っている人が居ても...続きを読む(全105文字)

【良い点】
待遇、休みの面は良かったです。
特にボーナスは今まで見たことない金額でびっくりしました。
これは、感謝かと思っています。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

【良い点】
多角経営の為、当時売上が不安定な独立系Sierと比べ、経営が安定している。メインのインフラ事業が業界上位。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期に聞いていた手当がなく、結局手当なしで仕事していました。なので年収がかなり低かったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
地域のインフラ事業に深く関わることができると考えたから。
給料に関しても、ある程度期待できると感じたから（あくまで入社前段階ではあるが）

...続きを読む(全333文字)

【良い点】
入社の決め手は氷河期でどこにも内定しなかった為ですが、結果的に在籍して良かった会社です。ギャップは、現場監督の方々の性格でしょうか？少々荒々...続きを読む(全130文字)