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株式会社アップサイド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アップサイドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップサイドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップサイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アップサイドの 社員・元社員による会社の評価

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アップサイドの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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アップサイドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アップサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像の世界に携わることができ、想像していた以上にいろんな作品のジャンルに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アップサイドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アップサイドの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の映像の会社特有の感じがあり、若い人は少し合わない人もいるかもしれない。だが、...続きを読む(全90文字)

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株式会社アップサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業者が受けないような難易の高い仕事などもすべて受けるので、編集を始めたての方などには苦痛に感じる部分が多い...続きを読む(全126文字)

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株式会社アップサイドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TVドラマが好きな方は、憧れの業界で働ける満足度があると思う。
常に決まった仕事をしなければいけないのが嫌という方には向いていると感じる。
...続きを読む(全160文字)

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株式会社アップサイドの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート対応が可能であったり、昼からの出勤でよかったりする場合が多いので、朝が弱い人などには適していると感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社アップサイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なソフトを併用した編集作業になるので、技術や知識は仕事をしているうちに自動的に身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

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株式会社アップサイドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的なことを入社してすぐに教えてもらえるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明が苦手な人が多い印象。右も左もわ...続きを読む(全117文字)

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株式会社アップサイドの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い印象。この業界では仕方のないことだと思う。忙しい時は残業が朝までは当たり前ということができる人にとって...続きを読む(全89文字)

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株式会社アップサイドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によってやりがいは絶対あると思う。
スタッフのプロフェッショナリズムに感動しました。彼らは私のビジョンを理解し、それを実現するために最善の...続きを読む(全489文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アップサイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月27日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 制作・技術 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少ないため、一体感がある。
良い意味でラフなため、仕事をしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒採用として入...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ホリプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​「文化を創造し、人々に感動を届けたい」という純粋な情熱を持つ社員が多く、業界を代表するブランド力と多様なタレント層に惹かれて入社を決めてい...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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株式会社DEITAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば上がっていける点は良いポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ非常にノルマも厳しく、過酷な環境だったので...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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株式会社東通企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他職種 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にきちんと説明をしてもらったので、ギャップは感じませんでした。
ただ、制作という仕事は、入ってみないとなかなかわからないかも。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントはほぼ無く、
会長のワンマンですべて決まってしまうということ。タレントの仕事やチャンス獲得...続きを読む(全95文字)

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株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる会社だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできたが、様々な人と接するためコミュニケーションが苦手だと苦労する。続きを読む(全79文字)

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株式会社文化工房の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には個人プレーで各々スケジュール管理をする形だが、直属の上司や同僚とは仕事の相談がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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株式会社メディア・バスターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時採用担当だった方がとても対応がよかったので採用をきめた。
東京大阪でスタッフを派遣していて汎用性が高いところもよかった。
【気になること...続きを読む(全190文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界に憧れていたので、制作会社を探していたところ、テレビ欄に書かれている番組の半数以上のクリークの社員がいると聞いたので、クリークアン...続きを読む(全93文字)

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株式会社クープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でギャップ。
映像系の仕事は激務と聞いておりましたが、しっかり休みもとれ、オンとオフのしっかりした働き方を推奨していました。続きを読む(全72文字)

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ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よく笑って、明るい性格でないとこの仕事は厳しいと思います。そして、初バイトで働くのも覚えることがたくさんあって大...続きを読む(全84文字)

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アップサイドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アップサイド
フリガナ アップサイド
設立日 2006年5月
資本金 3500万円
従業員数 50人
代表者 石戸谷洋治
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目6番4号
電話番号 03-5545-1915
URL https://www.upside-web.jp/
NOKIZAL ID: 2762273

アップサイドの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。