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首都高メンテナンス西東京株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

首都高メンテナンス西東京の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、首都高メンテナンス西東京株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に首都高メンテナンス西東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

首都高メンテナンス西東京の 社員・元社員による会社の評価

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首都高メンテナンス西東京の 学生による会社の評価

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首都高メンテナンス西東京の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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首都高メンテナンス西東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都高から仕事は途切れないので失業に対する不安は全く無い。
基本給に不満はあるが現場に出た分だけ手当は出る。
基本的にサービス残業はない。
...続きを読む(全196文字)

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    首都高メンテナンス西東京の 他のカテゴリの口コミ

    首都高メンテナンス西東京株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般土木の工事も受注するようになりライフワークバランスの確保が難しくなる予感がした。
    中途採用で人が増える見込み...続きを読む(全176文字)

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    首都高メンテナンス西東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土木業界にしては少ない方だと思うが平均よりは貰えている。
    ボーナスは基本満額もらえる。
    現場に出た分手当で帰ってくる。
    【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

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    首都高メンテナンス西東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小建設業の中では給料が比較的良い方であると思う。
    資格手当はMAX3万円、その他手当も充実している方だと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

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    首都高メンテナンス西東京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当直業務が月に1〜2回あり、24h勤務の明け日は休みとなる。当直に伴い手当も支給される。
    比較的自分のペースで仕事ができ、有給は自由に消化で...続きを読む(全235文字)

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    首都高メンテナンス西東京株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事がてきなくても一定以上の評価を得られる。年功序列制なので頑張らなくてもある程度は昇格できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全195文字)

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    首都高メンテナンス西東京株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生として3万円程度の補助がある。
    その他に家賃補助2.7万、資格手当3.0万もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助...続きを読む(全184文字)

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    首都高メンテナンス西東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人により仕事量のばらつきがある。
    仕事をやらなくても一定評価以上は得られる。仕事ができる人に仕事が集中している印象。やらなくてもそこそこの年...続きを読む(全189文字)

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    首都高メンテナンス西東京株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    淡々と業務をこなしたいと思っている人は向いているかもしれない。担当による差も大きいが、仕事のできる社員に仕事が偏り、仕事のできない社員には仕...続きを読む(全187文字)

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    首都高メンテナンス西東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    首都高グループで安定している。会社の形は変わるかもしれないが潰れることは無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    首都高グループ...続きを読む(全186文字)

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    首都高メンテナンス西東京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    給料は比較的安定している。
    個人で任される仕事がほとんどなので人によってはやり甲斐を感じることはできる。
    【気になるこ...続きを読む(全210文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社きんでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電柱に登る分高い所での作業が厳しい人には向いてない、効率的に作業をして感覚がすぐれていれば勉強ができなくても仕事ができる様になる続きを読む(全70文字)

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    新生テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道・電気設備という生活に不可欠なインフラを支えているため、
    仕事量が大きく減るリスクは比較的低いです。
    特に鉄道分野は保守・更新需要が継続...続きを読む(全106文字)

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    T.T.C株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は面接の時に言われた通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく本部の体制が整っていないのが気になった。特に事務関係は本部の...続きを読む(全121文字)

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    ALLAGI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士のいざこざが多く、職場の雰囲気に影響がある。


    若い社員が多く、ノリや雰囲気がやや幼い印象。


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    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数で裁量が大きい点に魅力を感じて入社しましたが、その点は期待通りでした。意見も通りやすく、現場感覚で仕事ができます。
    【気になること・改...続きを読む(全131文字)

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    ダイダン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく給与がよい点。新卒基本給が30,000であり、まず高い。そこから現場手当が50,000加算され、資格手当も手厚い。またボーナスの支給...続きを読む(全98文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    歩合が高い会社として入社。他社よりも劣る点はあるがある程度満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正当な報奨金を確実に出せる...続きを読む(全102文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住友林業のデザインが好みかつ大規模リフォームに憧れて入社。入社歴が浅い頃は住宅設備や外装といった家電量販店のような仕事が多く営業一色だったが...続きを読む(全113文字)

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    株式会社シンデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    可もなく不可もなくというのが正直な所
    昔から務めている人間は頑固な職人という感じ
    転職などで入ってきた人は色々な...続きを読む(全96文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の会社なので決めました。
    営業は大変だけど大丈夫かと面接で聞かれた。実際にその通りだったと思います。
    また研修制度等やOJTもしっかりし...続きを読む(全179文字)

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    首都高メンテナンス西東京の 会社情報

    基本データ
    会社名 首都高メンテナンス西東京株式会社
    フリガナ シュトコウメンテナンスニシトウキョウ
    設立日 2007年4月
    資本金 9000万円
    従業員数 81人
    決算月 3月
    代表者 櫻井順
    本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号
    電話番号 03-5623-6888
    URL https://www.shutoko-mw.jp/
    NOKIZAL ID: 1698917

    首都高メンテナンス西東京の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。