東設土木コンサルタントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
インフラのメンテナンスのための調査を手がけており、成長性のある分野ですので、将来性はあると思います。
実際ここ数年で東京電力の受注が激減したの...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育休・産休等は非常に取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサルですので、当然技術職中心の会社ですが、技術職の女...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社風は非常に良い会社でした。長く勤め続たい、安定した職を得たいという場合にはおすすめの会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属している維持管理事業部の人間関係のトラブルが原因です。コンサルタントであろうと中身は建設業です。言わずと...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
さすがは東電グループである利点だと思います。普通の会社では中途入社であろうと有給の日程が10日であるのが普通だと思いますが、この会社は入社して...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた維持管理事業部は、職場環境が悪かったです。良い人もいれば悪い人ももちろんいます。4:6の割合です。...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
これからインフラの維持管理が問題になる中でぶっきぎりではないが、まあまあ将来性の高い企業。待遇は仕事に見合うものだと思う。有休も非常に取りやす...続きを読む(全181文字)