西洋菓子鹿鳴館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

「退職検討理由」
退職を検討しています
入社して一ヶ月と少し経ちましたが、最初の一ヶ月で通勤途中にギックリ腰になってしまい、その後も胃腸炎になってしまい...続きを読む(全558文字)

【良い点】
良い店長に出会うことが出来てとても感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働いていた先輩からのいびりパワハラの為病...続きを読む(全214文字)

【良い点】
お客様のニーズに合わせて商品の紹介をし満足して頂いたときに気持ちよくお帰りいただけた際に仕事のやりがいを感じます。また綺麗に詰め合わせやラッ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様が大変優しい方が多くクレームはほとんどありませんでした。ノルマもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に最小人数で勤...続きを読む(全209文字)

【良い点】
海外店舗を多く展開していることから、海外駐在のチャンスなどもある点。また若い社員が多い為、比較的早く海外に行くチャンスが巡ってくると感じたか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最終的に着いた上司が非常に良い方で仕事もやりやすく、部署の人数が少ないこともあり大きい仕事も任せてもらえることもあった。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署の人数が少ない為、話が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗から休日にも電話が掛かってくる。休んだ気にならない。また...続きを読む(全187文字)

【良い点】
世の中と休みの時期が異なる為、出掛けるのは空いてる事が多い
繁忙の時期が終われば連休が取りやすいので、旅行なども安い時期に行きやすい
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
商品を通して、ショーケースを介しての会話や接客ですが…それでもお客様が真剣に誰かの事を思って、お買い物をされている
そんなところに少しでも力...続きを読む(全243文字)

【良い点】
色んな百貨店に入っているのである程度の知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
非社員から、正社員にあるのが難しい
その為年収は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
研修制度や資格支援制度はない。
年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
しかし、ここ最近...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内教育制度があり、資格取得の費用を会社が負担してくれる。
接客を通じてコミュニケーション能力を高めることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一日中電話をしないといけないため電話のスキルが上達すると感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手のお客様が不快に思わ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって言っていることが違うので新人の時はかなり戸惑った
リフトの免許を取る人が何人かいたくらいでキャリアや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんて何もありゃしません。
ここの商品であるサプリメント全般飲んで病が良くなった人...続きを読む(全250文字)

【良い点】
発注、荷下ろし、商品の製造やパック詰めなどは幅広く経験するため、同業他社に通用するスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
1年みっちり通して様々な研修を受けられるのが特徴です。オンラインで研修を行ったり実際オフィスに行き同じエリア内のスタッフと交流を行うことが出...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みの研修が厳しすぎて大変
わざわざ泊まらなくていいと思う
ことあるご...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は研修などはあまりなく基本現場で教育するスタイルだったと思います。業務量や人手不足による...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修は手厚い様に思う。新卒は3年間人事主催の研修がある。その他業務に直接関わる研修も社員、パートナー関係なく受けることが出来たのは良いことだ...続きを読む(全196文字)