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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発注、荷下ろし、商品の製造やパック詰めなどは幅広く経験するため、同業他社に通用するスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エブリイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エブリイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エブリイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発注、荷下ろし、商品の製造やパック詰めなどは幅広く経験するため、同業他社に通用するスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
この会社でのみ活かせるスキルは身につきますが他社では役に立ちません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくカッコつけた言葉を発す...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アルバイトでも、見込みがある人は正社員への道がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人や時間が少なく、自分で考えたり見...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の教育はあまりよろしくはないところ。そこをもうちょっと改善してくれたら
まだマシになっていたかもしれません続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任やサブの教育ももっとするべき。中には意見を聞いてくらない人や、いろいろなことをこちらに任せてくる人もいる。た...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は店舗の青果部担当でしたが、かなり丁寧に教えていただいた印象でした。野菜や果物の陳列から、値段変更や、また野菜のカットなど順序を決めて教え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義でキャリアアップしていっているイメージ。若いチーフ、店長もいる。若手が、キャリアアップしていく道はある。つまり、先...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんとか塾みたいな色々な研修があるが、果たして本当に機能しているかは謎。ごますり塾と言われている塾があるが、会社...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部門によっては技術研修があるので、経験がなくてもそこで多少なりとも技術を身につけることができる点は良いと思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗によっては違うが、従業員同士でのコミュニケーションがしっかりとれる。また、わからない事はすぐに、上司が丁寧に教えてくれるので、苦労せず、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一族経営なので、一族に気に入られれば役職は一気に上がっていく。ただし気に入られるにはかなりゴマをすらないと大変。そうすると周りのスタッフに嫌...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職が就くことで給与は手当として大幅についていきます。
サブチーフ、チーフ、副店長、店長と役職が上がるごとに満額ですと5万づつの給与がつくそ...続きを読む(全198文字)
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企業は月に1度程度、入社して1年間研修があります。その内容は主にエブリイの考え方から成功事例の共有、自分の成功事例の発表などで場合によっては、その時々に...続きを読む(全155文字)
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新入社員はもちろん、中途社員に対しても研修制度が用意されている。
中途社員の管理職候補職に対しては経営をメインに研修できる制度が用意されている。
こ...続きを読む(全166文字)
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新入社員研修では感動的な入社式や、泊まりがけの研修で同期との絆が深まります。また、内定者研修の段階から「プラス発想」「感謝」など素晴らしい人間になるため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度働くと有給がつくため、有給を取ることができます。シフトの中で規定の休みと有給を消化すると仕事とプライベートを上手に両立することができます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様との会話を通してコミュニケーション能力を養うことができます。常連のお客様が自分のことを気に入ってくれたときはとても嬉しかったです。また...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
退職する理由を話した時もこころよく対応していただけました。退職することを伝えると嫌な気持ちにさせてしまうかと思っていましたが、取り越し苦労でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
初めてのアルバイトはスーパーマーケットにしようと決めていました。初めての応募でこころよく採用してもらい、とても嬉しかったことを覚えています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私の部門は男性が多く、重い商品を運ぶことも多かったため非常に安心感がありました。かといって女性が働きにくいことはありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介で入った頃は会社の雰囲気なども良かったですが、ある時を境にどんどん酷くなっていってる。
それまでのエブリイの...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や手当などは上げないと言ってるが、副業などは禁止。
残業時間の上限も下げられ生活が厳しくなっても、社員には...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られたら、仕事が出来なくても昇進する
給料は、周りの同業が上げているので新卒が入社しない。
それでも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗・担当者の意見が通りやすいから、売ってみたい商品があれば積極的売れる。
売場つくりも自分の考えを反映しやすい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の事、会社の事を考えないなら部門関係なく残業もなく働けるかと。
残った社員に押し付けて帰ってるけど、それを改...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1年みっちり通して様々な研修を受けられるのが特徴です。オンラインで研修を行ったり実際オフィスに行き同じエリア内のスタッフと交流を行うことが出...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みの研修が厳しすぎて大変
わざわざ泊まらなくていいと思う
ことあるご...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は研修などはあまりなく基本現場で教育するスタイルだったと思います。業務量や人手不足による...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修は手厚い様に思う。新卒は3年間人事主催の研修がある。その他業務に直接関わる研修も社員、パートナー関係なく受けることが出来たのは良いことだ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1人一台支給されるスマホでいつでも研修が受けれたり、事業所での勉強会や資格取得の支援など常に成長できる環境が整っていると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格へのサポートなどは充実してました。スキルアップへのプログラムもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが情報...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
先輩は優しく丁寧に教えてくれる人が多く、マネージャーは仕事ができて尊敬できるような人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社してから、研修はオンライン・対面共に充実していました。調理器具の使い方や、蒸し料理や揚げ物等調理方法別でポイントをまとめた動画など、オン...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
社内の接客コンテストなどが、充実していてやる気が出る。スキルアップの研修もしっかりあるので好ましい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制の面では、コロナ禍においても感染対策を講じた上で、同期との研修が複数回開催されていました。対面や集合の機会が限られる状況でも、学びや...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社エブリイ |
|---|---|
| フリガナ | エブリイ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 4,617人 |
| 売上高 | 1010億円 |
| 代表者 | 岡﨑浩樹 |
| 本社所在地 | 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町1丁目6番11号 |
| 電話番号 | 084-931-4710 |
| URL | https://www.super-every.co.jp/ |
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