オータニのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
店舗によるが、社員同士のコミュニケーションは良好だと思う。コミュニケーションを取り合い、仕事を終えた日は達成感を感じる。また社員とパート・アル...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が在籍していた時の話ですが、当時はとてつもなくハードな激務でして、目の前の仕事をこなすことで精一杯でした...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
強制1時間残業は絶対にいらない
仕事が終わっていても帰れない
管理職になると残業しても残業代...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スーパーなので無くなることはないだろうが、競合が多々あるのでいかに自社の強みを活かすかが課題
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ高い...続きを読む(全125文字)

賞与は年2回だが、基本給が低いため1ヶ月分しかでない
基本給が低く、残業で稼ぐ
生鮮は強制で1時間残業がつき、それで4万弱
チーフになると36時間の固定残...続きを読む(全81文字)

以前は自分のやりたいように自由にできることが魅力で、それが理由で入社したが、親会社がはいったことにより全て決められるようになり、自由がきかなくなり楽しくな...続きを読む(全166文字)

店、部門によるが、基本しっかりと休めて定時に上がれる
店によっては、休みの日に電話がかかってきたり、休日出勤してたり、残業してる人はいる
人手がいるかの問題続きを読む(全78文字)

年功序列
親会社がついて、これからマシになると思うが、内面は当面変わらないと思う
評価されても、給料はあがらずに仕事や負担だけが増える続きを読む(全67文字)

【良い点】
チーフになれば自分のやりたいように売り場をつくれるので自由度が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフや店長によってやり方が全く...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ほぼ定時に帰れるのでプライベートと両立しやすい。（人がいる店限定）
他は当たり前のように残業、休日出勤する人もしばしば。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分の成果（店舗の売上）は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)