九州西濃運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
セイノーホールディングスであるため、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足・取扱い物量の減少が続いている中、何...続きを読む(全106文字)

【良い点】
平日に休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、平日のプライベートはない。経営層が収益のことしか頭に...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。役職手当・資格手当・残業代で稼いでいく形になる。残業をしないと給料が安いため、社員のモチベー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
平日に休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、日祝＋3日（土曜日中心）となっているが、部署内で調整しな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給料はかなり安い。ドライバーの尻拭いをするのにも関わらず、ストレスに給料が見合ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無理に休みの日にまで同僚と顔を合わせたくなければ、適度な距離を保ち接する事が出来る。自分が良ければ同じ趣味をもったメンバーと仲良しクラブを作...続きを読む(全189文字)

【良い点】
組織的には大きく見える会社だが人間臭い部分があり、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々お客様に怒られているような気持ち...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社の歴史上組織が若い為、やる気、フットワークの軽さ、少々の事ではへこたれない精神力の強さを持って与えられた業務をこなせば、トントン拍子に出...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社会貢献度は事業特性上非常に高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今騒がれている、人手不足の問題等により業界への理解も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界で言われる、ゲテモノ(形の歪な荷物)を運ぶ事が出来る。
企業間物量がメインですので、再配達は少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後のOJTを通じて、航空貨物や輸入通関の基本的な流れを一通り学ぶことができます。多種多様な貨物を扱うため、通関手続きや配送手配に関する実...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しないほうがいい。成長は努力してもできないと思っていい。自分がどうありたいと思っても、堅苦しい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
トラック運転未経験者でも採用していた。フォークリフトの講習も受けられる。運転免許取得支援制度もあり、中型から大型へステップアップできる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
以前は日本マンパワーや産業能率大学などの通信講座を半年ごとに1講座受講する環境だったが、現在は全社員がいつでもUdemyBusinessの講...続きを読む(全509文字)

【良い点】
様々な資格制度があるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は支店によってバラつきがあるのと、教育に割く時間が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員に対する研修や通信教育、資格支援制度など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がたばこに依存していることから、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社研修をはじめ在職中は様々な研修を受けることになる。
何か新しい仕事をする際は研修を受けてから取り組むことになるので不安になる必要はない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大企業として教育制度や業務マニュアルが整備されており、未経験の業務でも体系的に知識と実務を習得できる環境が整っている点は大きな強みです。また...続きを読む(全304文字)

【良い点】
社員の方が少しずつ教えてくれる感じだった。レジ業務やレジ閉めはしゃいんのかたがおこなっていた。深夜帯に入るとバイトもレジ業務を行う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
中途入社であっても教育体制は非常に手厚いです。
「人を大切にする」という社風の通り、技術習得のための研修や資格取得のバックアップが惜しみなく...続きを読む(全210文字)