九州西濃運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
セイノーホールディングスであるため、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足・取扱い物量の減少が続いている中、何...続きを読む(全106文字)

【良い点】
平日に休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、平日のプライベートはない。経営層が収益のことしか頭に...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。役職手当・資格手当・残業代で稼いでいく形になる。残業をしないと給料が安いため、社員のモチベー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
平日に休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、日祝＋3日（土曜日中心）となっているが、部署内で調整しな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給料はかなり安い。ドライバーの尻拭いをするのにも関わらず、ストレスに給料が見合ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無理に休みの日にまで同僚と顔を合わせたくなければ、適度な距離を保ち接する事が出来る。自分が良ければ同じ趣味をもったメンバーと仲良しクラブを作...続きを読む(全189文字)

【良い点】
組織的には大きく見える会社だが人間臭い部分があり、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々お客様に怒られているような気持ち...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社の歴史上組織が若い為、やる気、フットワークの軽さ、少々の事ではへこたれない精神力の強さを持って与えられた業務をこなせば、トントン拍子に出...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社会貢献度は事業特性上非常に高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今騒がれている、人手不足の問題等により業界への理解も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界で言われる、ゲテモノ(形の歪な荷物)を運ぶ事が出来る。
企業間物量がメインですので、再配達は少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新人教育体制は割と整っている方で、配属先にもよると思うがチーム全体で教育していこうとしていた。
航空貨物を取り扱うため、専門用語や専門知識が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできない。先輩社員も忙しくており支店や人によりますが研修制度もあるにはあるがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣で行っていたのでステップアップなどはない。社員の方は社内教育などはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒として就職後は数多くの資格を取得することができた。(会社の補助金で)
資格を取れば取るほど臨時ボーナス？(お小遣い程度)貰えたような...続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の級に上がるために昇格スキルを受講する必要があるが、その受講で何か身になることもなく、意味があるとは思えない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
3年目までは、年に1回同期が集まって研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代の社員を残すための研修や、スキ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修は若手・リーダー・管理職など一般的なものはそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい、何かを研修するために松戸の研...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションを通じて様々な営業スキルを学ぶ事ができます。
向上心のある方が上に行けるシステムだったと記憶しているので頑張れば頑...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人と話すのが好きな人にはむいていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して毎日同じ内容の業務をひたすらこなしていく仕事で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
あまり成長は見込めない環境
仕事ができる人は散々使われてる印象
ただ環境が過酷なのでここに慣れたら他がよく感じると思う
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)