日本ワークプレイスの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
固定残業代で賃金にムラは無いのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
100%残業だったし、仕事もないのに残業しなければならない環境だ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賃金が良かった。固定残業代もついていて、残業しなくても貰える金額がかわらないから安定した生活になると考えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業においては、一日の動きから一週間の動きまでを比較的自分で組み立ててゆける。直行直帰になる事もあり、自主性が求められるシーンが多いのが特徴。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
新しいエリアでの拠点の立ち上げや、新しい事業の立ち上げ等、成長路線真っ只中の印象。新拠点の立ち上げは社内にて公募があるなど、自身のやる気次第で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎月の給与については、成績に応じて変動するインセンティブの比率は高くないので、成績に関わらず安定した給与で安心して勤務する事が可能です。評価制...続きを読む(全269文字)

【良い点】
日曜と祝日は、休みが取れる。
月に三回　ノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りが遅いため、平日のプライベートは全く...続きを読む(全216文字)

【良い点】
派遣事業として、製造や物流業界で知名度があり、既存のお客に対してはやりやすい。
一度関わった人とずっと、関わっていくので、その人の技術や能力を...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に3回ノー残業日があり定時で退社するが、それ以外はほぼ半強制的に20時まで残業することが当たり前な風潮。営業なの...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3ヶ月、遅くても6ヶ月で契約社員から正社員になり、給与も月給25万円から30万円になると募集要項には記載さ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人材派遣会社としては、歴史は浅く規模が小さいが、設立してから昨年まで増収増益、取引先数も右肩上がりとなっている成長企業であることは間違いない。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
現支店にまだ無い発足予定の部署採用になっても、他支店の同部署に研修に行き先輩にしっかり教育してもらえます。また、月１の本社での会議で顔合わせも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
長く勤めて仕事の要領やリズムがつかめれば休みも取りやすくなったり、残業をバランスよく取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全235文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていました。
私が勤めていた当時は月１で本社会議もしており、平社員や契約社員も参加できて他支店との交流がとりやすかったです...続きを読む(全266文字)