この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力、結果重視で上がる
定期評価制度があり、1年に1回昇給がある
直属の上司に評価せれれば役職にも反映される続きを読む(全60文字)
株式会社日本ワークプレイス 報酬UP
株式会社日本ワークプレイスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ワークプレイスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ワークプレイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
実力、結果重視で上がる
定期評価制度があり、1年に1回昇給がある
直属の上司に評価せれれば役職にも反映される続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣会社ですが、ちゃんとしていました。親身になっていろいろ聞いてくれてありがたかったです。営業の方がいろんなアドバイスをくれて時給もそこそこよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
頑張って数字を出せば収入を上げる事ができるので実力主義の会社。その人の向き不向きにより配置転換の相談が出来るので長く続けやすい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
地方での就業でも、関東圏と同等の基本給をいただいています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに関して、若干の不公平さを感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はいつでも使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスにした方がいい。パソコン、Zoomの基礎的な知識がないかたもいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業職は、基本的な固定給が保証されている事に加え、成果をあげればしっかりインセンティブが出る。また事務職も基本給で比較的条件の良いの金額が設定...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎月の給与については、成績に応じて変動するインセンティブの比率は高くないので、成績に関わらず安定した給与で安心して勤務する事が可能です。評価制...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
派遣社員だったのでマージン率が気になっていたが同じ場所で働く別の派遣会社(小規模)の社員と比較してマージン率が真ん中ぐらいから少し多いぐらいか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
小さい会社なので、部署が別れておらず、分からないことは営業担当に確認すると全て対応してくれたのでやりやすかったし、相談もしやすい環境だったと思...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
対応力、営業力が身に付きます
自分自身のやる気で役職は評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないと結果が出ず会社の方針...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員も多く評価されている方も多い
管理職になっている女性も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いのでしっかりと検討が必要続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社会人としての営業力が着くと感じた
前職も人とかかわる仕事をしていたので共通点等があった為入社しました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日祝日、取引先が休みの時は休めます
大型連休等もしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフさんからの問い合わせや事務等...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
経済状況に大きく左右される派遣業で16年成長を続けている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業でどこまで成長し続ける事ができるか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも経営者の力が強い
拠点の所属長のスキルもそれぞれ
協力的、親切な方が多い
向上心等も高い、低いそれぞれだが低い方は長く続かない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分自身の工夫や運もあるがやればやった分だけ結果が出る業界
他社や他拠点との競争で面白みも感じられる仕事続きを読む(全58文字)
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【良い点】
レストランチケットや新人、管理職に向けた研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
見直しや追加を充実させている段階大手に比べるとまだまだ続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店、事務所により新人教育が積極的に行われているかそうでないかが異なる印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れる。月に何日かノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なので早く出勤した日でも帰りにくい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣ですが、派遣会社の正社員となるため固定給です。また、賞与が1ヶ月分あり、長く勤めたり、派遣先の仕事の評価で企業様から貢献手当がもらえること...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分としては派遣で勤めていた会社から、定期的にフィードバックがあったため、非常にやりやすかったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象。
昇給は、職種によるグレードを上げていくことで、昇給していくが、グレードアップのための目標...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
安定するというところ以外は思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は多い訳ではないし、満額貰えるまでに2年以上かかる。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒新卒は21万からスタート
毎年5000円昇給があり、ボーナスも年3回貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは貰えるが1回...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
昇給はするが、基本給が上がらないため、ボーナスも上がらずなかなか厳しいです。
20歳位の新入社員の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業した場合は残業代はでます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわからないです。特に面談もなく、評価制度があるのかもわからないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では平均的で、特に突出した高待遇ではないものの、安定感があります。残業代や各種手当がしっかり支給されるため、働いた分だけ収入に...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって作業環境や入居者は様々であり、現場作業はとても大変だが、それだけではなかなか評価にはつながりにくく、そ...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社日本ワークプレイス |
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フリガナ | ニホンワークプレイス |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 高木晴人 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目8番14号浜松町TSビル |
電話番号 | 03-6436-4100 |
URL | https://www.n-workplace.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。