この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも支店のマネージャーになっている例があるため成果を出せば慣れるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長、役職者に気に...続きを読む(全112文字)
株式会社日本ワークプレイス 報酬UP
株式会社日本ワークプレイスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ワークプレイスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ワークプレイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
女性でも支店のマネージャーになっている例があるため成果を出せば慣れるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長、役職者に気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年に2度、昇給、昇進のチャンスがあり、モチベーションを保つ事ができると思います。
一つの拠点がの人数が少ないので、上司や同僚とのコミュニケーシ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
実力、結果重視で上がる
定期評価制度があり、1年に1回昇給がある
直属の上司に評価せれれば役職にも反映される続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣会社ですが、ちゃんとしていました。親身になっていろいろ聞いてくれてありがたかったです。営業の方がいろんなアドバイスをくれて時給もそこそこよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
頑張って数字を出せば収入を上げる事ができるので実力主義の会社。その人の向き不向きにより配置転換の相談が出来るので長く続けやすい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
地方での就業でも、関東圏と同等の基本給をいただいています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに関して、若干の不公平さを感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はいつでも使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスにした方がいい。パソコン、Zoomの基礎的な知識がないかたもいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業職は、基本的な固定給が保証されている事に加え、成果をあげればしっかりインセンティブが出る。また事務職も基本給で比較的条件の良いの金額が設定...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎月の給与については、成績に応じて変動するインセンティブの比率は高くないので、成績に関わらず安定した給与で安心して勤務する事が可能です。評価制...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
派遣社員だったのでマージン率が気になっていたが同じ場所で働く別の派遣会社(小規模)の社員と比較してマージン率が真ん中ぐらいから少し多いぐらいか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
小さい会社なので、部署が別れておらず、分からないことは営業担当に確認すると全て対応してくれたのでやりやすかったし、相談もしやすい環境だったと思...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
お仕事をしたい人と、お仕事をして欲しい企業さんとの架け橋で、それぞれから『ありがとう』と言っていただける事が何よりの褒美です。
今まで人材派...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日祝日が休みになっているので、家族の行事等の予定が組みやすいです。
家族との時間や自分の時間についての配慮もあり、休暇も取りやすい環境です。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職は女性が多いので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の雰囲気はありますが、合う合わないかは人...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだアナログな部分が多く、改善に向けて動き出してはいるが、デジタル化実現までもう少し時間がかかるとは思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
繁忙期が決まっているので、イレギュラーが無い限り繁忙期以外は定時に帰ることができます。毎週金曜日と月末はノー残業デーというのがあります。
【気...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的にルーティン化しているので、毎回新しい仕事ということは無いが、それが苦で無ければやりやすい仕事だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事務経験ゼロ、知識ゼロの状態で入社したが、とても丁寧に一から教えてもらいました。マニュアルもあるので、学ぶ意思があれば大丈夫です。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
対応力、営業力が身に付きます
自分自身のやる気で役職は評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないと結果が出ず会社の方針...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員も多く評価されている方も多い
管理職になっている女性も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いのでしっかりと検討が必要続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社会人としての営業力が着くと感じた
前職も人とかかわる仕事をしていたので共通点等があった為入社しました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、自分の専門分野に合わせたものから様々な場面で活躍できるものまで幅広くスキルを身に着けることが出来る。社員の成長の機会に...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
やる気があれば現場での役職者になることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場役職者になったところで給与面でのメリットはほぼない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験の入社ではありましたが、営業さんのサポートもあり入社時年収自体は満足できるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣スタッフのため、評価等はありませんでしたが、時給は他の派遣会社と同じような時給設定の為、
これといって不満もありませんでした。
当時の派遣...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
得に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員での前提の為に期待はしていない。アルバイト・パートの掛け持ちを人事部が推進を強要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成約に絡む成果を上げればあげるほど、稼げるのは良い
売り上げを上げれば給料が上がるわかりやすいシステム
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いて昇給がありませんでした。
6年目になる時にこちらから声掛けをして昇給しましたが、ほとんど変わりませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字や目標を達成すれば給与があがるという仕組みが非常に明確なので、仕事をするうえで目指すべき場所が分かりやすいです。結果を出すため仕事に費やす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
役職に就いた人や外国語(主に英語)が話せる人は別途手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、一年ごとに数千円しか昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だったが驚く基本給の低さ。賞与はほぼないに等しい。新卒からでも...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社日本ワークプレイス |
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フリガナ | ニホンワークプレイス |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 高木晴人 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目8番14号浜松町TSビル |
電話番号 | 03-6436-4100 |
URL | https://www.n-workplace.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。