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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ワークプレイスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ワークプレイスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ワークプレイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ワークプレイスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.9

日本ワークプレイスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ワークプレイスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べると給与が高かったため安易な考えで入社した。
また年間休日も多く魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で...続きを読む(全126文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての営業力が着くと感じた
前職も人とかかわる仕事をしていたので共通点等があった為入社しました続きを読む(全57文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩営業マンが優しく親切に仕事を教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、色んな考え方があるなぁと改めて感じました。続きを読む(全80文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績を作れば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ミーティングがZoomではない。Zoomでしたほうがいいのでは?続きを読む(全77文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃金が良かった。固定残業代もついていて、残業しなくても貰える金額がかわらないから安定した生活になると考えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私も過去に派遣社員として働いたことがあり、その時に管理の方の対応が良かったのを思い出し、私もこのお仕事をしてみたいと思ったのがきっかけです。
...続きを読む(全212文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3ヶ月、遅くても6ヶ月で契約社員から正社員になり、給与も月給25万円から30万円になると募集要項には記載さ...続きを読む(全189文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月30日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
8年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の計算が1日最低15分で計算している。ので15分未満は切り捨てられてしまう。例えば1日の残業が10分の日が...続きを読む(全171文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
倉庫関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として倉庫作業をしています。良い点としては半年勤務後11日の有休がもらえますし、もう1年経った場合さらに11日加算されます。消滅するこ...続きを読む(全225文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ワークプレイスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お仕事をしたい人と、お仕事をして欲しい企業さんとの架け橋で、それぞれから『ありがとう』と言っていただける事が何よりの褒美です。

今まで人材派...続きを読む(全198文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2度、昇給、昇進のチャンスがあり、モチベーションを保つ事ができると思います。
一つの拠点がの人数が少ないので、上司や同僚とのコミュニケーシ...続きを読む(全219文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日が休みになっているので、家族の行事等の予定が組みやすいです。
家族との時間や自分の時間についての配慮もあり、休暇も取りやすい環境です。...続きを読む(全178文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にルーティン化しているので、毎回新しい仕事ということは無いが、それが苦で無ければやりやすい仕事だと思います。続きを読む(全63文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は女性が多いので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の雰囲気はありますが、合う合わないかは人...続きを読む(全88文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだアナログな部分が多く、改善に向けて動き出してはいるが、デジタル化実現までもう少し時間がかかるとは思う。続きを読む(全75文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務経験ゼロ、知識ゼロの状態で入社したが、とても丁寧に一から教えてもらいました。マニュアルもあるので、学ぶ意思があれば大丈夫です。
【気になる...続きを読む(全142文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期が決まっているので、イレギュラーが無い限り繁忙期以外は定時に帰ることができます。毎週金曜日と月末はノー残業デーというのがあります。
【気...続きを読む(全229文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応力、営業力が身に付きます
自分自身のやる気で役職は評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないと結果が出ず会社の方針...続きを読む(全88文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レストランチケットや新人、管理職に向けた研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
見直しや追加を充実させている段階大手に比べるとまだまだ続きを読む(全79文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

UTエイム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、丁寧な対応をして頂いたので
とても印象が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は3勤3休と聞かされていたが、
現...続きを読む(全94文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のキャリアについて目標や熱意を持っている人が多く、どちらかというと体育会系の会社です。飲み会などの強制参加はなく、目標や数字を達成した時や...続きを読む(全169文字)

株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多く、特に一年目は負担が大きい。だが合格すればできる業務も増えるためやりがいにはなる。続きを読む(全70文字)

セコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立ち仕事が辛いと感じない人や、夜遅くでも寝ずにバリバリ働けるという方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に立ち...続きを読む(全156文字)

株式会社ダイキエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先ではその環境に左右される。
自身がどのように立ち回れるかで評価が別れると思う。続きを読む(全78文字)

株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐による技術派遣で現場に出向するまでに、
研修期間が2か月設けられている点
ビジネスマナーや初級資格関連の研修を受けられる
【気になるこ...続きを読む(全492文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな経験が積めるということで入社を決めたが、実際のところはルーティンワークを延々と繰り返すだけで、これから成...続きを読む(全155文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に未経験でもプログラマとして入社できる。ポリテク卒業レベルだと絶対に入れない現場に行く事ができる。できてしまう。なので文字通り必死に食らい...続きを読む(全171文字)

株式会社ミラクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
ベビーシッター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を無理強いされない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに対してシビア過ぎて、無理して仕事に行く時がある。
しかし、それはお客様に...続きを読む(全92文字)

ANAスカイビルサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港は思ったよりも毎日ドラマが起きるのでやりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則はわかっていてもきつい
お給料少なすぎる続きを読む(全80文字)

日本ワークプレイスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本ワークプレイス
フリガナ ニホンワークプレイス
設立日 2009年4月
資本金 3000万円
従業員数 45人
代表者 高木晴人
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目8番14号浜松町TSビル
電話番号 03-6436-4100
URL https://www.n-workplace.jp/
NOKIZAL ID: 2568349

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