日本ワークプレイスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだアナログな部分が多く、改善に向けて動き出してはいるが、デジタル化実現までもう少し時間がかかるとは思う。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• その他
• 正社員

【良い点】
繁忙期が決まっているので、イレギュラーが無い限り繁忙期以外は定時に帰ることができます。毎週金曜日と月末はノー残業デーというのがあります。
【気...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• その他
• 正社員

【良い点】
事務職は女性が多いので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の雰囲気はありますが、合う合わないかは人...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• その他
• 正社員

【良い点】
基本的にルーティン化しているので、毎回新しい仕事ということは無いが、それが苦で無ければやりやすい仕事だと思います。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• その他
• 正社員

【良い点】
事務経験ゼロ、知識ゼロの状態で入社したが、とても丁寧に一から教えてもらいました。マニュアルもあるので、学ぶ意思があれば大丈夫です。
【気になる...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他人材関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自分自身の工夫や運もあるがやればやった分だけ結果が出る業界
他社や他拠点との競争で面白みも感じられる仕事続きを読む(全58文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他人材関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
実力、結果重視で上がる
定期評価制度があり、1年に1回昇給がある
直属の上司に評価せれれば役職にも反映される続きを読む(全60文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他人材関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員も多く評価されている方も多い
管理職になっている女性も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いのでしっかりと検討が必要続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他人材関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社会人としての営業力が着くと感じた
前職も人とかかわる仕事をしていたので共通点等があった為入社しました続きを読む(全57文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他人材関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
レストランチケットや新人、管理職に向けた研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
見直しや追加を充実させている段階大手に比べるとまだまだ続きを読む(全79文字)