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株式会社トレーダー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレーダーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社トレーダーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレーダーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレーダーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレーダーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トレーダーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

トレーダーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

トレーダーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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トレーダーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社トレーダーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年に2回あり、年収は大体、300万程度。しっかりとした評価制度があり、それに則って評価されるためやる気、根性だけだと昇格はできない。...続きを読む(全103文字)

株式会社トレーダーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やった事に対して必ずきちんとした評価をしてくれるので、キャリアアップとしては制度はしっかりとあります。決められたことをしっかりやれば正当な評価...続きを読む(全195文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トレーダーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トレーダーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ゲーム、コミック、トレカなど、体験型のエンターテイメントをお客様に提供しているため、自らも楽しみながら働くことができる。また、トレカの鑑定では自社の検定に...続きを読む(全104文字)

株式会社トレーダーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

取り扱っているエンターテイメントはなくなることはほとんどないので需要は続く考えられる。また、ここの会社はトレカに力を入れており、世の中のトレカ需要に応える...続きを読む(全101文字)

株式会社トレーダーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

借り上げ社宅制度があり半額補助してもらえる。家族手当もある。就労環境は、静かで黙々仕事を進めるような人が多い印象。続きを読む(全57文字)

株式会社トレーダーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

それぞれのポジションと業務内容に即した研修を3カ月ごとに実施しているので業務にすぐ慣れることができる。続きを読む(全51文字)

株式会社トレーダーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員一人ひとりを大切にする社風。
そのため、福利厚生、給与面もかなり良い。続きを読む(全38文字)

株式会社トレーダーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は正直、お店の雰囲気から社内の制度や仕事もそこまでしっかりしていないと思っていたが、働いてみると制度や仕事自体もちゃんとしていた。
【気...続きを読む(全100文字)

株式会社トレーダーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方の平均年齢も若く、非常にフランクな雰囲気のある会社。扱っている商材や仕事内容柄、趣味をたしなんでいる社員が多い印象。
【気になること...続きを読む(全95文字)

株式会社トレーダーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で希望休などを考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や繁忙期は基本的には休めず、長期休暇が取りづらい。
シフト...続きを読む(全87文字)

株式会社トレーダーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の取り組みが成功すると分かりやすく数字に繋がるため達成感を得やすい。お客様との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

株式会社トレーダーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社の多いリサイクル業界ではあるが、独自の強みがあり、新卒採用や新店出店のスピードもどんどん加速しているためこれから成長していくと思う。続きを読む(全76文字)

小売り(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社新日本エネックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップになればそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月のうち2件の契約までは報酬0なので稼げてる人がほとんどいない。あくま...続きを読む(全93文字)

遠藤商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のため成果を出す、知識を身につけると一般的なことを覚えれば上には上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているので...続きを読む(全101文字)

株式会社パーク・コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長していけば評価はされると思います。年収面も上がっていくはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
花業界は給料はどこでも少なめです続きを読む(全77文字)

株式会社ナチュラルガーデンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
コールセンター運営・管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を取っているが殆ど反映はされない、新卒者の最初の内だけ反映されているが、長年勤めている人はトップに気に入ら...続きを読む(全112文字)

株式会社積文館書店の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容は増えもしない変わりもしないので安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はほぼ上がりませんでした。流石にこの...続きを読む(全144文字)

株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップは早いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の次にキャリアアップを望んでもそこからはかなり長く、会社としても新...続きを読む(全102文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に有りません
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト雇用ですので昇給はわずかにありますが金銭条件的にはかなりかなり厳しいです。
...続きを読む(全94文字)

エネクスフリート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の働きに応じた評価と報酬が得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「地道に」とか「コツコツ」とかのタイプには向かなそう。続きを読む(全77文字)

株式会社郵便局物販サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそれなりです。
部署によりますが、時間通りに帰るのが難しいです。
大変な分、チームワークが凄く良かったです。嫌なことあったら、みんなでフ...続きを読む(全189文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い方だと思います。仕事ができなくても一定以上の給与がもらえるため、楽に稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全193文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トレーダーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トレーダー
設立日 2000年5月
資本金 4500万円
従業員数 480人
代表者 川島正和
本社所在地 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番1号
電話番号 03-3373-3700
URL http://www.otakara.co.jp/trader_co/
NOKIZAL ID: 2753541

トレーダーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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