メディアネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は結果がすべてなので取れないと会社内で肩身が狭い。少人数の会社なので足を引っ張っているという感覚が強くなって病...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は自分の仕事の進捗次第で基本的には好きな時に取れる。上司も取っていたので撮りにくい雰囲気もない。もちろん理由も聞かれないので、旅行などで出...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業はなかったので、営業も事務も基本定時に帰れていた。遅くまで仕事することが美徳という考え方は全くない会社でした。仕事がある時でも早く帰りやす...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昇給のスピードが速い。
30マンくらいまでは割とすぐあがれるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価制度が不明瞭。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育体制はあまりないので、営業経験がある方におすすめの企業です。
経験があれば、ある程度自分のやりたいように働ける会社だと思います。
逆に第二...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業はほぼありません。
休日出勤もゼロです。
営業なので数字を追うことはありますが、比較的ゆるい雰囲気だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
様々な業界、業種の会社とやり取りするのでいろんな世界が知れて知識欲のある方や好奇心旺盛な性格の方は楽しめると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職手続きのスピードは非常にスムーズで早かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くないことを理由に「解雇予告」が出てい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
仕事内容的には様々な業界、職種を知れるので知識欲がある方や好奇心旺盛な方は楽しめる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全272文字)

【良い点】
人はいい人ばかり、班割りがしてあり
切磋琢磨している雰囲気。
ランチなど先輩から誘ってもらえて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100％と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)