回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部付けの事務スタッフだと、毎月のルーティンが決まってるので自分で仕事の進め方など調整して有給なども取りやすいと思います。
あと、時間休なども...続きを読む(全210文字)
株式会社電通
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部付けの事務スタッフだと、毎月のルーティンが決まってるので自分で仕事の進め方など調整して有給なども取りやすいと思います。
あと、時間休なども...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性のキャリア支援が進んでおり、育休復帰率も高く、管理職として活躍するロールモデルも多い。ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生理休暇や有給はとても取りやすかった。長期休みも問題なくとれた。
正社員の方に限りますが、女性の管理職の方も沢山いた。産休育休も取りやすいと...続きを読む(全162文字)
最近では女性も増えてきたが、まだ上位層は男性。続きを読む(全23文字)
テレワークや時差出勤など、柔軟に出勤時間や出勤体系を選べるので、子育てしながら働いている女性がたくさんいると聞きました。続きを読む(全60文字)
制度は存在するものの、部署や働き方によって実感に差がある様子である。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
最近は女性管理職や、女性の活躍にも力を入れているため、産休・育休を取って復帰される先輩や、時短勤務などもできるようになっている。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休・育休制度は制度自体がしっかり整備されており、取得実績もありました。契約社員でも電通健康保険組合を利用できたので、出産時の手当が出たのは...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはよくわからないが、聞いている感じではいわゆるイメージほどのものからは改善がだいぶされてきているように感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正社員の女性も気遣われているように見えた。営業職でも産休育休はしっかりとられていたし、産休前の引継ぎや業務内容もかなり配慮されているようにみ...続きを読む(全141文字)
子育てと両立しているような女性社員は皆、無限の体力を持つ戦士のような方ばかり。続きを読む(全39文字)
電通では、女性が働きやすい環境づくりに力を入れており、育児休業を取得しやすい体制が整っている。また、育休を取得した後もキャリアを継続できるよう、女性の管理...続きを読む(全93文字)
電通は近年、女性の活躍推進に力を入れており、働きやすい環境づくりが進んでいると感じました。育児休業や時短勤務制度が整っているだけでなく、キャリアを継続しや...続きを読む(全137文字)
ここが少し懸念ではあるが、女性も多く活躍していることは事実続きを読む(全29文字)
これについては会社紹介で良さを語られていたから。続きを読む(全24文字)
女性の管理職も増えてきており、業績次第では昇進できると感じた。続きを読む(全31文字)
近年は採用の半分以上女性という年度もあるくらい女性採用に関して力を入れていると感じている。続きを読む(全45文字)
忙しい会社だが、育休や産休で積極的に休みをとる人が多いみたいです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりとれたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がとても少なく、完全に男社会の会社だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
出産、育児などの制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧男性社会だった名残は時折見られます。女性の上司がまだま...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】産休や育休といった制度が整っていることに加えて、職場でもそういった女性のキャリアについて理解が深いため、働きやすい職場と言えます。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】広告代理店のため女性社員も比較的多いので働きやすいと思う。福利厚生もしっかりしていると思う。続きを読む(全55文字)
【イベントや選考を通して感じた】実際の若手の後、ディレクターは女性が多い印象がありました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
土日祝の他に、リフレッシュホリデーというのが平日にあります。
2020年からリモートワークと導入され柔軟な働き方ができてとてもよいです。
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業メンバーから頼りにされたり感謝されるのでやりがいを感じます。
ただ、所詮事務職なので業務の範囲がだいたい決まっており新しい業務を色々やり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今は働き方改革などで残業についてとても厳しく取り締まってるので、広告代理店の中ではとてもホワイトな企業なのでは…?
最近は22時なったら強制...続きを読む(全100文字)
インターン中の紹介を通じて、電通であることが表に出ないまま世の中に広く届いているCMや企画が数多く存在することを知った。自分が目にしてきた影響力の大きい仕...続きを読む(全136文字)
広告事業だけでなく、あらゆる領域にまで手を広げている講義を聞き、広告代理店のトップであることは今後変わらないと感じられた。続きを読む(全61文字)
年収の水準は高め。実力が評価される世界だと社員さんもおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)
社員さんからも正直ゆっくりしている時間はないというリアルな声が聞けた。続きを読む(全35文字)
以前は残業時間で問題になっていたが、それを受けリモートワークなどが導入され改善されつつあるとのこと。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
残業代で稼いでいるような雰囲気はあるが、ボーナスも比較的良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間はほとんど評価が変わ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手と育てようという雰囲気があり、出来ないことや知らないことがあっても教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急がしすぎて、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、働きやすい環境だと思う。部署によってはワークライフバランスもとりやすい。
時短で働いている人などはいなかったが、制度として...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は取得が可能です。時短勤務なども柔軟に対応しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は独身か子ど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別関係なく実力があれば経営陣にもなれるので女性にとっても活躍できる場はあると思う。管理職になった女性もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性はかなり活躍できている。
そこは男女平等な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
恋愛沙汰で色々あったとのことなのでそこは厳...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数少ない制作会社には女性が割と多数在籍していますが、業界のせいか、管理職の女性が少ないと感じています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職の割合が高いと感じる。そのため、仕事している中で困ったことがあれば相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性にも差別なく仕事を任せていた。クリエイティブでは特に。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はセクハラがあったが改善されてるかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子育てをしながら勤務している先輩もいた。制度が充実しているわけではないが、可能な範囲で配慮してもらえる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児休暇を取られている女性も多かった印象です。
役職者に女性も一定いたので、実力があるメンバーは性別関係なく役職に就けると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の社員さんも数名いらっしゃって、みんな仲が良い印象でした。他の部署との交流はあまりなかったが、女性同士は会話したり、お弁当を一緒に食べた...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社電通 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウ |
| 設立日 | 1901年7月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 5,283人 |
| 売上高 | 2174億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 榑谷典洋 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6216-8781 |
| URL | https://www.dentsu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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