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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通では、多様な人材が能力を発揮できる環境づくりを重視しており、女性が長期的にキャリアを築きやすい制度や風土の整備が進められています。育児や...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社電通
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通では、多様な人材が能力を発揮できる環境づくりを重視しており、女性が長期的にキャリアを築きやすい制度や風土の整備が進められています。育児や...続きを読む(全212文字)
女性の管理職登用も推進されており、性別関係なくキャリアアップできる環境が整っている。続きを読む(全42文字)
例の一件以降かなり現場単位でも昇進や育休制度などが発達したとのこと続きを読む(全33文字)
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【良い点】
部付けの事務スタッフだと、毎月のルーティンが決まってるので自分で仕事の進め方など調整して有給なども取りやすいと思います。
あと、時間休なども...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性のキャリア支援が進んでおり、育休復帰率も高く、管理職として活躍するロールモデルも多い。ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生理休暇や有給はとても取りやすかった。長期休みも問題なくとれた。
正社員の方に限りますが、女性の管理職の方も沢山いた。産休育休も取りやすいと...続きを読む(全162文字)
最近では女性も増えてきたが、まだ上位層は男性。続きを読む(全23文字)
テレワークや時差出勤など、柔軟に出勤時間や出勤体系を選べるので、子育てしながら働いている女性がたくさんいると聞きました。続きを読む(全60文字)
制度は存在するものの、部署や働き方によって実感に差がある様子である。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
最近は女性管理職や、女性の活躍にも力を入れているため、産休・育休を取って復帰される先輩や、時短勤務などもできるようになっている。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休・育休制度は制度自体がしっかり整備されており、取得実績もありました。契約社員でも電通健康保険組合を利用できたので、出産時の手当が出たのは...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはよくわからないが、聞いている感じではいわゆるイメージほどのものからは改善がだいぶされてきているように感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正社員の女性も気遣われているように見えた。営業職でも産休育休はしっかりとられていたし、産休前の引継ぎや業務内容もかなり配慮されているようにみ...続きを読む(全141文字)
子育てと両立しているような女性社員は皆、無限の体力を持つ戦士のような方ばかり。続きを読む(全39文字)
電通では、女性が働きやすい環境づくりに力を入れており、育児休業を取得しやすい体制が整っている。また、育休を取得した後もキャリアを継続できるよう、女性の管理...続きを読む(全93文字)
電通は近年、女性の活躍推進に力を入れており、働きやすい環境づくりが進んでいると感じました。育児休業や時短勤務制度が整っているだけでなく、キャリアを継続しや...続きを読む(全137文字)
ここが少し懸念ではあるが、女性も多く活躍していることは事実続きを読む(全29文字)
女性の管理職も増えてきており、業績次第では昇進できると感じた。続きを読む(全31文字)
近年は採用の半分以上女性という年度もあるくらい女性採用に関して力を入れていると感じている。続きを読む(全45文字)
忙しい会社だが、育休や産休で積極的に休みをとる人が多いみたいです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりとれたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がとても少なく、完全に男社会の会社だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
出産、育児などの制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧男性社会だった名残は時折見られます。女性の上司がまだま...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】産休や育休といった制度が整っていることに加えて、職場でもそういった女性のキャリアについて理解が深いため、働きやすい職場と言えます。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】広告代理店のため女性社員も比較的多いので働きやすいと思う。福利厚生もしっかりしていると思う。続きを読む(全55文字)
【イベントや選考を通して感じた】実際の若手の後、ディレクターは女性が多い印象がありました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
新卒として入社しました。未経験からのスタートでしたが、入社後の研修では社会人としての基礎的なマナーから業界知識、実務に必要な基本スキルまで段...続きを読む(全660文字)
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【良い点】
福利厚生がじゅうじつ
していた
長く働くには
良いかなと思った
同期で入社する人もいた
先輩は優しかった
良い経験続きを読む(全68文字)
自分のアイデアで社会を動かし、人々の心に変化を生める点。続きを読む(全28文字)
広告を超えた事業変革を推進し、世界規模で課題を解決する。続きを読む(全28文字)
業界最高水準。若手の挑戦や個人の成果が正当に評価される。続きを読む(全28文字)
自由度が高く、公私の両立と自己研鑽を支える制度が充実。続きを読む(全27文字)
個性を尊重し、失敗を恐れず挑戦する人を称賛する文化。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の今がそうであるが、クライアント各社はストプラやメディアバイイング、広告運用をインハウス化してきているので、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
クライアントの意向がすべてではあるが、それでも電通だからこそ取引ができる、電通だからこそOKがでる、そこが全てのやりがいに繋がると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約社員は全く無し。先輩社員とクライアントから全て盗むというか覚えさせてもらう。これも教育や研修を期待して入社する人はいないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも、今権力を持ってる方が女性なので女性が活躍しやすい環境があるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とあ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
トップセールスとして1番売れているのは女性であったり管理者も女性の方もいるので女性でも働きやすい環境なのではないかと感じた、ただ男性の方が割...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
クリエイティブ部門は女性も多くて、働きやすい雰囲気だよね~。有給も取りやすくて、「休みたい」って言いにくい空気じゃないのが助かってる。残業も...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
女性のキャリアをとても大切にしているように感じる。それをみんなで応援している感じも好ましく思うしこれからもそのままでいてほしい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員として在籍した経験から申し上げますと、働きやすい環境が整いつつあると感じておりました。有給休暇は申請しやすい雰囲気があり、上司も率先...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
産休復帰率はたぶんほぼ100%?
何年か前に小1までだった時短制度が小学校三年生まで改定されました。
また、子どもが保育園に預けられない場合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性だから、働きにくいという感覚はありません。出産後も時短勤務など、相談に合わせて対応してくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも問題なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちにはきつい労働時間でした。
定時で帰れることはほぼありませんでした...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指している人は枠が少ないので厳しいと思う。また上司は休みの日でも連絡が来たら仕事の対応をしなく...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はいる。また育休を取っている社員が一定数おり、業務も調整してもらえる為、比較的働きやすいのでは無いかと思う続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社電通 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウ |
| 設立日 | 1901年7月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 5,283人 |
| 売上高 | 2174億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 榑谷典洋 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6216-8781 |
| URL | https://www.dentsu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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