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女性の管理職登用も推進されており、性別関係なくキャリアアップできる環境が整っている。続きを読む(全42文字)
株式会社電通
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の管理職登用も推進されており、性別関係なくキャリアアップできる環境が整っている。続きを読む(全42文字)
例の一件以降かなり現場単位でも昇進や育休制度などが発達したとのこと続きを読む(全33文字)
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【良い点】
部付けの事務スタッフだと、毎月のルーティンが決まってるので自分で仕事の進め方など調整して有給なども取りやすいと思います。
あと、時間休なども...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性のキャリア支援が進んでおり、育休復帰率も高く、管理職として活躍するロールモデルも多い。ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生理休暇や有給はとても取りやすかった。長期休みも問題なくとれた。
正社員の方に限りますが、女性の管理職の方も沢山いた。産休育休も取りやすいと...続きを読む(全162文字)
最近では女性も増えてきたが、まだ上位層は男性。続きを読む(全23文字)
テレワークや時差出勤など、柔軟に出勤時間や出勤体系を選べるので、子育てしながら働いている女性がたくさんいると聞きました。続きを読む(全60文字)
制度は存在するものの、部署や働き方によって実感に差がある様子である。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
最近は女性管理職や、女性の活躍にも力を入れているため、産休・育休を取って復帰される先輩や、時短勤務などもできるようになっている。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休・育休制度は制度自体がしっかり整備されており、取得実績もありました。契約社員でも電通健康保険組合を利用できたので、出産時の手当が出たのは...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはよくわからないが、聞いている感じではいわゆるイメージほどのものからは改善がだいぶされてきているように感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正社員の女性も気遣われているように見えた。営業職でも産休育休はしっかりとられていたし、産休前の引継ぎや業務内容もかなり配慮されているようにみ...続きを読む(全141文字)
子育てと両立しているような女性社員は皆、無限の体力を持つ戦士のような方ばかり。続きを読む(全39文字)
電通では、女性が働きやすい環境づくりに力を入れており、育児休業を取得しやすい体制が整っている。また、育休を取得した後もキャリアを継続できるよう、女性の管理...続きを読む(全93文字)
電通は近年、女性の活躍推進に力を入れており、働きやすい環境づくりが進んでいると感じました。育児休業や時短勤務制度が整っているだけでなく、キャリアを継続しや...続きを読む(全137文字)
ここが少し懸念ではあるが、女性も多く活躍していることは事実続きを読む(全29文字)
女性の管理職も増えてきており、業績次第では昇進できると感じた。続きを読む(全31文字)
近年は採用の半分以上女性という年度もあるくらい女性採用に関して力を入れていると感じている。続きを読む(全45文字)
忙しい会社だが、育休や産休で積極的に休みをとる人が多いみたいです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりとれたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がとても少なく、完全に男社会の会社だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
出産、育児などの制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧男性社会だった名残は時折見られます。女性の上司がまだま...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】産休や育休といった制度が整っていることに加えて、職場でもそういった女性のキャリアについて理解が深いため、働きやすい職場と言えます。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】広告代理店のため女性社員も比較的多いので働きやすいと思う。福利厚生もしっかりしていると思う。続きを読む(全55文字)
【イベントや選考を通して感じた】実際の若手の後、ディレクターは女性が多い印象がありました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
新卒として入社しました。未経験からのスタートでしたが、入社後の研修では社会人としての基礎的なマナーから業界知識、実務に必要な基本スキルまで段...続きを読む(全660文字)
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【良い点】
福利厚生がじゅうじつ
していた
長く働くには
良いかなと思った
同期で入社する人もいた
先輩は優しかった
良い経験続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の今がそうであるが、クライアント各社はストプラやメディアバイイング、広告運用をインハウス化してきているので、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
クライアントの意向がすべてではあるが、それでも電通だからこそ取引ができる、電通だからこそOKがでる、そこが全てのやりがいに繋がると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約社員は全く無し。先輩社員とクライアントから全て盗むというか覚えさせてもらう。これも教育や研修を期待して入社する人はいないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
契約社員は全くない。そもそも、福利厚生の充実を求めて入社している人は、正社員含めていないと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
22時以降の会議や休日出勤はザラで、はたから見るとワイフワークバランスどころではないが、本人は至って満足していた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
契約社員だったが、残業代制限が無かったので(正社員はつけられない部署だった)正社員に近い給与をいただけていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
体得したメディアやプロモーションの知見を、事業会社側で活かしたいと考えたので。最初から3年前後で退職の予定でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
電通の年収および評価制度には、業界内でも高く評価される点がいくつかあります。まず年収面では、大手広告代理店としての高水準な報酬体系が特徴であ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
派遣として働いてましたが、定時で帰れます。残業はあっても月10時間ほど。3年のうちに1年100円ほど時給上がりました。ちゃんと働きを評価して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に区分は無く、男女間の差はありません。ただしやっぱりお気に入りというものは存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女関...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が管理職に就くことが少しづつ増えていると思う。育休を取る人も多いが、復帰後に役職から降ろされている場合がある。時短勤務など働き方は柔軟に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
風通しの良い職場だったため、とても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託のみなので社会保険など欲しい方は向か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「制度は整っているが、現場の忙しさは部署次第」
産休・育休、時短、在宅など制度は充実している。
ただ、広告会社特有の“案件の波”があるので、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
リモートできるので、女性はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は福利厚生でシッターなどのチケットがもらえたそうですがな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休暇取得できるため、家庭と両立すら働き方もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は禁煙ではなく、分煙のため、タバコの煙...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている社員は多いと感じています。育休を取得している人も周りには多くいるため、働きやすい環境であると感じています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性社員が多く在籍しており、育休・産休を取得しやすい環境だと感じました。復帰後も業務内容が極端に限定されることはなく、継続して責任ある仕事を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私が入社する前は、かつては「女性が家庭と両立するのは大変」という社風もありましたが、現在は時短勤務や産休からの復職が当たり前になり、環境改善...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社電通 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウ |
| 設立日 | 1901年7月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 5,283人 |
| 売上高 | 2174億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 榑谷典洋 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6216-8781 |
| URL | https://www.dentsu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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